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Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder technische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Durchführung von Bauvorhaben in artverwandten Branchen </li> <li> Erfahrung:  Technisches Verständnis und klare Kommunikation in der Zusammenarbeit mit sämtlichen Projektbeteiligten </li> <li> Entwicklung:  Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen mit dem Fokus Elektrotechnik </li> <li> Einsatzbereitschaft:  Pkw-Führerschein sowie Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenend- und Feiertagen </li> <li> Flexibilität:  Projektbedingte Reisebereitschaft von rund 20 % bei entsprechendem Freizeitausgleich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Oberleitung:  Unterstützung der Bauaufsicht unter Berücksichtigung von Terminen und Qualitätsstandards sowie Überwachung unserer Zweiwegefahrzeugtechnik und Personaleinsätze </li> <li> Materialverwaltung:  Zuarbeit zur Ressourcen- und Materialplanung für unsere Bauvorhaben </li> <li> Kommunikation:  Schriftliche und telefonische Schnittstellenfunktion zwischen Projektbeteiligten zur Weiterleitung von Anfragen, Terminen und Dokumenten </li> <li> Bauabrechnung : Technische Abrechnung unserer Bauleistung sowie Kundengespräche unter Anweisung Ihres persönlichen Mentors </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mobilität:  Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen für Dienstreisen vorrangig in Süddeutschland, komfortables Reisemanagement und individuelle, fachliche Begleitung auf Ihrem Weg vom Junior zum Profi </li> <li> Konditionen:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Abwechslung:  Reisetätigkeit von rund 20 % zur optimalen Betreuung unserer Projekte sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung spannender Großprojekte </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz:  Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li> Teamwork:  Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li> Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Marie Ewert, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20425
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br>SPITZKE SE

Junior Bauleiter Oberleitungsanlagen (m/w/d)

Als kommunales Wohnungsunternehmen mit über 95 Jahren Erfahrung schaffen wir bezahlbaren Wohnraum für die Menschen in Ulm. Mit Neubauprojekten, Quartiersentwicklungen und der kontinuierlichen Modernisierung unseres Bestands gestalten wir eine sozial, wirtschaftlich und ökologisch nachhaltige Stadtentwicklung. Heute betreuen wir über 7.500 Wohnungen und investieren jährlich mehr als 50 Mio. Euro in die Zukunft des Wohnens in Ulm.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische oder technische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Bereich Projektassistenz Bau oder in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der Wohnungswirtschaft von Vorteil
Kenntnisse in HOAI und VOB
Souveräner Umgang mit MS-Office, AVA</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung in der Planung, Abwicklung und Bauleitung sowie bei Ausschreibungen und Submissionen
Vor- und Nachbereitung von Projekt- und Teammeetings
Wohnungswirtschaftliche Aufgaben eines digitalen Büromanagements</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderne Bürotechnik
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitskleidung
Altersvorsorge
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz
Jobrad
Zentrale Lage
Gute Verkehrsanbindung
Prämie
Zuschuss Mittagessen</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="mailto:Bewerbung@uws-ulm.de" target="_blank">Bewerbung@uws-ulm.de</a>
Neue Straße 100 | 89073 Ulm | T 0731 20650-120 |  <a href="http://www.uws-ulm.de" target="_blank">www.uws-ulm.de</a><br><br>Ulmer Wohnungs- und Siedlungs-Gesellschaft mbH

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Projektassistenz Bautechnik (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion
Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung
Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens
Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen
Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe
Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams
Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Standortleiter (m/w/d) Hochbau

Die Gemeinde Schwendi mit knapp 7.000 Einwohnern liegt im mittleren Rottal, zirka 20 Kilometer östlich der Kreisstadt Biberach a.R.
Sie beschäftigt über 100 Mitarbeitern in diversen technischen und nicht-technischen Berufen.
Als öffentlicher Arbeitgeber erfüllen unsere Mitarbeiter wichtige Aufgaben für die Allgemeinheit der Gemeinde Schwendi.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine Ausbildung als Bautechniker/in
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Geduld und Eigeninitiative
Teamfähigkeit mit hoher Lernbereitschaft und der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Dienstleistungsorientiertes, empathisches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen
Solide PC Kenntnisse (insb. MS Office)
Solide Kenntnisse im kommunalen Vergaberecht</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Betreuung der gemeindeeigenen Gebäude wie
Schulen, Kindergärten, Hallen oder Verwaltungsgebäude
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Baumaßnahmen
Betreuung des Straßen- Kanal,- und Wasserleitungsnetzes
Wahrnehmung der Funktion des/der Sicherheitsbeauftragten
Gewässerunterhaltung
Koordinierung des Bauhofes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine erfüllende und sinnstiftende Aufgabe
Eigenverantwortliches Arbeiten
Viel Kontakt mit den Bürgern
Ein freundliches, wertschätzendes Team in der Gemeindeverwaltung
Einen sicheren  unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Vergütung nach Tarifvertrag TVöD, je nach Ausbildung EG 10 oder EG 11
Jährlich wechselnder Mitarbeiterausflug bzw. Mitarbeiterfest
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><br><br><br><br><br>Gemeinde Schwendi

Technischen Mitarbeiter/ Bauingenieur (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Baurecht, Kalkulation und Projektsteuerung </li> <li> Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unternehmerische Leitung des Standorts und regionale Repräsentanz des Unternehmens </li> <li> Umsetzung von Reihenhaus- und Wohnungsbauprojekten nach definierten Standards und Prozessen </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellen inklusive Rechnungsfreigabe </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Standortteams </li> <li> Schnittstelle zu den Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.
Erfahrungen in der Durchführung von DGUV V3-Prüfungen.
Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsdiagnose.
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung, Dokumentation und Bewertung von Prüfungen an elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen.
Bedienung, Instandhaltung und Störungsbehebung an unseren förder-/gebäudetechnischen Anlagen.
Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Systeme und Anlagen.
Störungsanalyse.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.</p><br><br><br>Frau Füller 0731/174-394<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

496 Bauwesen und Bergbau Jobs in 88 Lindenberg im Allgäu, Deutschland