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Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;Product Manager - Management Suite (m/w/d)&nbsp;als&nbsp;hybride Tätigkeit&nbsp;an unseren Standorten&nbsp;Heimertingen,&nbsp;Gilching b. München&nbsp;und Berlin zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Hauptaufgaben<ul><li>Festlegen der Produktvision sowie Ableitung und Einplanung der Inhalte für die Roadmap</li><li>Fachliche Steuerung der Produktarchitekten und enge Zusammenarbeit mit Requirement Engineers und UX-Design</li><li>Abstimmung mit der Produktentwicklung zur Koordination der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualität und Terminen</li><li>Zusammenarbeit mit Business Development und Solution Architecture zur Entwicklung von Funktionen mit maximalem Kundennutzen</li><li>Durchführung von Business- und Systemanalysen für die Tactical Core Management Suite in der Tactical Core Lösung</li></ul>Nebenaufgaben<ul><li>Beiträge zu IT-Sicherheitskonzepten in den Produktlinien RIDUX und XONITOR sowie im Rahmen von Zulassung und Akkreditierung</li><li>Unterstützung in den Bereichen Product Delivery, Testing, Support und Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei Proof-of-Concepts, Demonstrationen, in der Angebotsphase und bei Vertriebsaktivitäten</li><li>Übernahme von Arbeitspaketen und Teilprojekten</li></ul><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Informations- und Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit Netzwerkmanagement- und Monitoring-Systemen sowie IT-/Service-Management-Lösungen (Konfiguration, Orchestrierung, Monitoring, IT-Asset, Change/Fault/Security Management)</li><li>Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Plattformdiensten und Applikationen</li><li>Erfahrung mit Standard-Protokollen, APIs und Bereitstellung von IT-Services on-premise, cloud-basiert oder hybrid</li><li>Tools: JIRA, Jenkins, TFS, Git</li><li>Erfahrung in strategischem Produktmanagement, Produktentwicklung, UX und agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li><li>Erfahrung im Defence-Umfeld von Vorteil</li><li>Lösungsorientiert, analytisch, kommunikativ, selbstorganisiert, hands-on und qualitätsbewusst</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft ca. 30%</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Das hört sich für Dich spannend an? Dann komm zu uns!&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin&nbsp;Ellen Grotjohann&nbsp;unter: Tel.&nbsp;+49 8331 99 59-805, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a>&nbsp;<h3>Über uns:</h3>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

blackned GmbH

Product Architect – Management Suite (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres 10-köpfigen HR Teams suchen wir eine aufgeschlossene und erfahrene Persönlichkeit als HR Service Partner, die neben einem definierten Betreuungsbereich auch in definierten HR-Projekten und Fachthemen mitarbeitet.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Personaladministration: Erstellung sämtlicher anfallender Dokumente (von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis), Datenpflege in der HR-Software inkl. Zeiterfassung, etc.</li><li>Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten über den gesamten Mitarbeitendenzyklus vom Recruiting bis zum Austritt</li><li>Administration des Lernmanagement-Systems in Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center in Irland</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von internen Mitteilungen</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und -Fachthemen wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich und/oder relevante Berufserfahrung; von Vorteil ist eine vertiefende Weiterbildung im Personalwesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes</li><li>Ideal sind Kenntnisse mit den HR Software-Anwendungen von SAP und SAP SuccessFactors</li><li>Organisationsgeschick und proaktive Arbeitsweise</li><li>Detailgenauigkeit, Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe; sowie absolute Diskretion</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zudem gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, freundliches und sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500).&nbsp;

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in OberstaufenWas wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen&nbsp;Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;unterhalten</li><li>Du bist&nbsp;wetterfest&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;zuverlässig&nbsp;und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens&nbsp;18&nbsp;Jahre alt</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;Fahrer, am besten&nbsp;online!&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#rgbsuedsea18 #zustelleraugsburg #verbundzustsued #postboteaugsburg #zustellerkempten #jobsnlaugsburg &nbsp; &nbsp;

DHL Group

Deutsche Post DHL, Sieger Innovationspreis der deutschen Wirtschaft 2013

Verlader Ferdinando. Werde einer von uns.

Postbote für Pakete und Briefe Jill. Werde einer von uns.

Paketzusteller Daniel. Werde einer von uns.

Was erwartet dich bei uns als Brief- und Verbundzusteller/in?

Sortierer Amin. Werde einer von uns.

Logistics Innovation: DHL Parcelcopter 3.0

Postbote Sarah. Werde einer von uns.

Preisgekrönter Imagefilm „DHL 4 Future"

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d) in Oberstaufen

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. Wusstest Du z.B., dass 4 von 5 europaweit verkauften Zahnpastatuben bei uns im Allgäu hergestellt werden?Werde auch Du ein Teil unseres engagierten Teams und bewirb Dich als&nbsp;<ul><li>Supervisor Laboratory Main Lab (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; UNSER ANGEBOT:</li><li>Sie leiten das Hauptlabor, planen den Personalbedarf und sind verantwortlich für die Ausbildung der ChemielaborantInnen. Sie stellen die Vollständigkeit und Richtigkeit der durchgeführten Laboraufträge und Prüfungen sicher</li><li>Zudem unterstützen und beraten Sie alle Bereiche in Bezug auf analytische Methoden und bei der Interpretation von Prüfergebnissen analytischer Untersuchungen (intern und extern) sowie die Auswahl externer Laboratorien</li><li>Die Planung und Kontrolle von externen Laboranalysen, sowie Kommunikation mit diversen Stakeholdern (Verkauf, Kunden und Lieferanten) in Bezug auf Laboranalysen ist Teil Ihres Aufgabengebietes</li><li>Des weiteren unterstützen Sie bei Kundenbeschwerden und internen Nichtkonformitäten und bei der Erstellung, Freigabe und Pflege von Managementsystemendokumenten (Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen usw.)</li><li>Außerdem stellen Sie die ordnungsgemäße Überwachung, Kalibrierung, Wartung und Qualifizierung von Laborgeräten sicher</li><li>Ihre Teilnahme an externen Audits (z.B. ISO 9001, BRC, Kundenaudits) trägt zur kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems bei</li><li>Statistische Auswertungen von Prüfungsergebnissen ergänzen Ihr Aufgabengebiet</li><li>Sie übernehmen die Vertretung des Supervisor Final Control Laboratory (Endkontrolle) UNSERE ERWARTUNGEN: Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verpackungsindustrie</li><li>Zugleich bringen Sie Personalmanagementfähigkeiten mit und sind teamfähig</li><li>Mit gängigen Prüfverfahren und -geräten sind Sie bestens vertraut</li><li>Weiterhin bringen Sie Eigenverantwortung und Professionalität in der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben sowie prozessorientiertes Denken und Bewusstsein für die Interaktion mit und zwischen Stakeholdern mit</li><li>Sie kommunizieren und präsentieren klar, transparent und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und führen Verhandlungen sicher und überzeugend in Deutsch wie in Englisch</li><li>Sie beherrschen analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie statistische Analysemethoden (z.B. Mini Tab)</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen runden Ihr Profil ab WIR BIETEN: Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk</li><li>Fahrradleasing „JobRad“</li><li>Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot</li><li>„Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche</li><li>großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit</li><li>Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern</li><li>überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“</li><li>großzügige Mitarbeiterparkplätze</li><li>tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten</li><li>Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche</li><li>Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &amp; Co.KGHeinrich – Nicolaus-Straße 6 | 87671 Ronsberg<a href="http://www.hro-jobs.de/" target="_blank">www.hro-jobs.de</a>

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Redesigning the future of sustainable packaging solutions | Huhtamaki

Er bringt Farbe aufs Papier: Das verdient ein Tiefdrucker I Lohnt sich das? I BR

Supervisor Laboratory Department Main Lab (w/m/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Mitarbeiter, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei diesem großartigen Projekt unterstützen möchten.Es erwarten Sie ein hoch motiviertes, erfahrenes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.Werden Sie ein Teil unserer Ringhotel Familie und unserer bisherigen Erfolgsgeschichte.Wir suchen ab sofort oder nach VereinbarungFrühstückskraft (m/w/d) auf Minijob Basis Ihre Aufgaben und Verantwortung:<ul><li>herzliche Begrüßung und Platzierung unserer Gäste zum Frühstück</li><li>aktive Mitarbeit im Frühstücksablauf</li><li>Zubereitung von Heißgetränken</li><li>auffüllen des Frühstücksbuffet</li><li>Nacharbeiten tätigen</li><li>Aktive Mitarbeit im täglichen Restaurantablauf</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>erste Erfahrungen in dieser Position</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li><li>Sie haben ein großes Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Sie arbeiten selbständig und sind flexibel und belastbar</li><li>haben gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie sind freundlich und herzlich</li><li>Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Loyalität und Teamgeist bringen Sie ebenfalls mit</li><li>Sie schauen auch über den "Abteilungsrand" hinaus</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein wertschätzendes &amp; familiäres Miteinander</li><li>Ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mitten im Grünen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>100% Überstundenerfassung durch Arbeitszeiterfassungssystem und Zeit Ausgleich</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kostenlose Getränke (Heißgetränke und alkoholfreie Getränke)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt wie Bsp..: Einkaufspreise bei unseren Lieferanten und Partnern</li><li>Rabatt auf Hotelübernachtungen in allen Ringhotels Deutschland</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Probetag mit Abschlussgespräch und Vertragsangebot &nbsp;</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für erstklassigen Service und Gastronomie in einem professionellen und familiären Umfeld auszuleben. Gestalten Sie aktiv das kulinarische Erlebnis unserer Gäste mit und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post. Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Susann TonnTel: 08247 – 33 49 03 5Mail: <a href="mailto:gf@vitalhotel-sonneck.de" target="_blank">gf@vitalhotel-sonneck.de</a>

Ringhotel Sonneck

Frühstückskraft (m/w/d) auf Minijob Basis

<h2>Team-Manager (m/w/d) B2B (Co-Packing / Industrie)</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Als Team-Manager (m/w/d) B2B positionieren Sie Hochland als Produktions-Champion und bieten internationalen Food-Herstellern und Importeuren eine professionelle sowie effiziente Alternative zur Eigenproduktion</li><li>Durch proaktive Kundenbetreuung und fundiertes Sales-Know-how für Europa, Asien und Middle East tragen Sie und Ihr Team wesentlich zum profitablen Wachstum der Hochland Gruppe bei und sorgen für die Auslastung der Werke in Europa</li><li>Sie führen und befähigen ein motiviertes Team, fördern deren kommerzielles Mindset und bauen Ihr Netzwerk im Markt und zu den Hochland Gesellschaften stetig aus</li><li>In Kooperation mit unserer Schwestergesellschaft Hochland Natec generieren Sie Mehrwert durch die gemeinsame weltweite Vermarktung von Schmelzkäse-Sortimenten und setzen auf digitale, kundenorientierte Added-Value-Services zur Kundenbindung und Bespielung von Kunden-Touchpoints</li><li>Mit Ihrer Erfahrung im Change-Management begleiten Sie ihr Team durch die eingeleitete Transformation, bauen das digitale Business aus und agieren als Vorbild</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Ihr Erfahrungsschatz erstreckt sich über fundiertes Wissen im internationalen Vertrieb als auch den E2E-Prozess</li><li>Sie leben das digitale Mindset vor und gestalten die Digitalisierung als Change-Manager aktiv mit</li><li>Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie Interesse für andere Länder und deren (Ess-)Kulturen setzen wir voraus</li><li>In Ihnen finden wir eine gewinnende, lösungsorientierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit, die für die Digitalisierung brennt und andere dafür begeistern kann</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Chance, Inno­va­tionen voran­zutrei­ben</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Team-Manager (m/w/d) B2B (Co-Packing / Industrie)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Überwachung, Planung und Steuerung unseres Fuhrparkmanagements und bist für die Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten zuständig</li><li>Du planst und führst eigenverantwortlich die administrativen Vorgänge des Empfangs bearbeitest die Eingangs- und Ausgangspost und verwaltest die Büromaterialien</li><li>Du bist zuständig für unsere Telefonzentrale und leitest entsprechende Anfragen an die jeweilige Fachabteilung weiter</li><li>Du empfängst, betreust und bewirtest unsere Besucher/innen und Gäste</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Idealerweise besitzt du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>Du zeichnest dich durch dein gutes Organisationstalent und deine sicheren MS-Office Kenntnisse aus</li><li>Dein sicheres, freundliches Auftreten und deine verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/sachbearbeiterin-verwaltung-und-empfang-charleston-holding/#legal_notice_bikeleasing" target="_blank">*</a></li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li><li>Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li><li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Charleston Holding GmbH

Sachbearbeiter/in Verwaltung und Empfang (m/w/d)

<h2>GPO (m/w/d) Purchase to Pay</h2>Als Global Process Owner (m/w/d) Purchase to Pay (P2P) tragen Sie die Verantwortung für die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung aller beschaffungsrelevanten Prozesse innerhalb der Hochland Gruppe. Diese Prozesse umfassen alle Beschaffungsaktivitäten in SAP S/4 und Onventis.<h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Neben der aktiven Mitwirkung in internationalen Rollout-Projekten liegt Ihr besonderer Fokus auf der Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Ziel ist es, reibungslose Prozesse zu gewährleisten und "State of the Art" zu sein, wenn es Digitalisierung und aktuelle regulatorische Anforderungen betrifft</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Corporate Procurement Director sowie den lokalen Verantwortlichen aus Beschaffung und Disposition entwickeln Sie global einsetzbare SAP-Templates und relevante Kennzahlen mit messbarem Mehrwert</li><li>In einem Team von GPOs optimieren und automatisieren Sie die Geschäftsprozesse end-to-end entlang der Supply Chain</li><li>Sie entwerfen und nutzen moderne Datenanalysen, um Optimierungspotenziale in den Einkaufs- und Beschaffungsprozessen zu identifizieren, und leiten daraus konkrete Initiativen und Projekte zur Umsetzung ab</li><li>Die Definition und Implementierung relevanter Kennzahlen innerhalb der globalen Supply Chain Metrics sind ein integraler Bestandteil Ihrer Arbeit im Bereich Purchase-to-Pay (P2P)</li><li>Der Erfolg Ihrer Tätigkeit orientiert sich an den strategischen Zielsetzungen des Corporate Procurement, unterstützt zentrale Programme wie den SAP S/4 Rollout und Supply Chain Metrics – und leistet einen wesentlichen Beitrag zu profitablem Wachstum und Digitalisierung im Rahmen unserer Vision 2030</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie verügen über Fachexpertenwissen im Purchase-to-Pay sowie Source-to-contract Prozess und bringen umfassende Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit – idealerweise auch in agilen Methoden, Business Process und Performance Management</li><li>Veränderungsprozesse haben Sie erfolgreich begleitet und überzeugen mit Change-Management-Kompetenz, Feingefühl für Organisationen und souveränem Auftreten</li><li>Sie wenden Projektmanagement-Tools sicher an, führen Projektteams professionell, moderieren Workshops und halten Trainings vor Ort, hybrid oder virtuell</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in einkaufsrelevanten Prozessen sowie in der zugehörigen Daten- und Informationsstruktur in SAP und Onventis. Microsoft 365, SAP S/4, BW sowie idealerweise den Signavio Process Explorer nutzen Sie souverän</li><li>In Ihnen sehen wir eine Persönlichkeit, die durch eigenverantwortliches Handeln, Neugier, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist überzeugt</li><li>Für die interkulturelle Zusammenarbeit bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, ca. 30 % Ihrer Tätigkeit im Rahmen von Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

GPO (m/w/d) Purchase to Pay

Ihr ArbeitsplatzMitten im schönen Allgäu, an einem unserer zwei Standorte in Kempten oder Oberstdorf, heißen wir Sie herzlich Willkommen. Ob vor Ort oder auch im Homeoffice, zusammen finden wir die optimale Lösung für Sie.Wir suchen ab sofort: Finanzbuchhalter (m/w/d) in Oberstdorf Ihre Aufgaben: <ul><li>Im Rahmen der selbstständigen Betreuung Ihres definierten Mandantenstamms übernehmen Sie die Verantwortung für die laufende Buchhaltung in DATEV sowie deren Analyse und Kontrolle</li><li>Dazu zählt insbesondere die regelmäßige Kontenabstimmung sowie die Erstellung des Monatsabschlusses und der Umsatzsteuervoranmeldungen. </li><li>Betriebswirtschaftliche Auswertungen werden von Ihnen erstellt, auf sachliche Richtigkeit überprüft und interpretiert. </li><li>Mit Ihrem fachlichen Know-How bringen Sie neue Ideen ein und wirken proaktiv bei Prozessoptimierungen mit. </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder qualifizieren sich durch vergleichbare Ausbildungen zur Finanzbuchhaltung.</li><li>Im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis haben Sie Ihre Fachwissen und Anwendungswissen in DATEV oder einem vergleichbaren System unter Beweis gestellt.</li><li>Sie sind es gewohnt digital zu arbeiten und arbeiten bereits mit DATEV Unternehmen Online bzw. sind bereit, diese Arbeitsweise zu übernehmen.</li><li>Sie überzeugen durch eine analytische und strukturierte Denkweise und professionellem, freundlichen Auftreten.</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung in einem kollegialen Team in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li><li>Die Möglichkeit zum tageweisen Arbeiten im Homeoffice sowie die Flexibilität, Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten.</li><li>Sie können Ihre Arbeitstage sowie die wöchentlichen Arbeitsstunden frei wählen (ab 12 Std/Woche).</li><li>Für Ihre fachliche und persönlichen Weiterentwicklung stehen Ihnen umfangreiche Kurs- und Seminarangebote zur Verfügung.</li><li>Arbeitsplatz in den Bergen, ideal für Liebhaber von Outdooraktivitäten</li><li>Sie erhalten zusätzliche Benefits (z.B. Geburtstagsgutschein, kostenfreie Getränke, regelmäßige Mitarbeiterevents zum Teamzusammenhalt)</li><li>Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Noch Fragen? IHR ANSPRECHPARTNER: WP /StB Hans Peter Hofmann<a href="mailto:hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com" target="_blank">hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com</a>Tel. 0151-58500868

Steuerkanzlei Hofmann

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ihr ArbeitsplatzMitten im schönen Allgäu, an einem unserer zwei Standorte in Kempten oder Oberstdorf, heißen wir Sie herzlich Willkommen. Ob vor Ort oder auch im Homeoffice, zusammen finden wir die optimale Lösung für Sie.Wir suchen ab sofort: Steuerfachangestellte (m/w/d) und / oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Oberstdorf Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenkreise, insbesondere zu steuerlichen Sachverhalten</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen</li><li>Übernahme von Finanzbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden des Finanzamtes</li><li>Kommunikation mit dem Mandanten und dem Finanzamt</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen&nbsp;</li><li>Fachliche Auskünfte&nbsp;an Mandanten erteilen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuer</li><li>Freude an der selbständigen Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Routine im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)</li><li>Lernbereitschaft, u.a. um die neuen Entwicklungen in einer digitalen Kanzlei mitzugestalten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit</li><li>Die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Laufende Fortbildung und persönliche Weiterbildung</li><li>Arbeitsplatz in den Bergen, ideal für Liebhaber von Outdooraktivitäten </li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und benefits (Geburtstagsgutschein, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents)</li><li>Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Noch Fragen? IHR ANSPRECHPARTNER: Hans Peter Hofmann<a href="mailto:hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com" target="_blank">hp.hofmann@steuerberater-hofmann.com</a>Tel. 0151-58500868

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