Auszubildende zur/zum Heilerziehungspfleger/in, im St. Georgshof / Frankau (m/w/d)

-       Schulzeit wird als Arbeitszeit angerechnet (die Schulzeit wird mit der jeweiligen wöchentlichen Sollarbeitszeit gutgeschrieben)

-       Vergütung des Praktikums im 1. Ausbildungsjahr: 1.309,83 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.374,89 € und im
3. Ausbildungsjahr: 1.482,28 € (jeweils brutto für Vollzeit) nach den tariflichen Regelungen des Bayerischen Roten Kreuzes (angelehnt an den TVöD)

-       + Schichtzulagen + Jahressonderzahlungen (= Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

-       + 400 € Abschlussprämie vom Bayerischen Roten Kreuz

-       + 3.000 € Meisterprämie über die Fachschule für Heilerziehungspflege

-       + 3 freigestellte Werktage unter Fortzahlung der Vergütung vor der Abschlussprüfung zur Prüfungsvorbereitung (zu Hause)

-       + 5 freigestellte Werktage unter Fortzahlung der Vergütung vor der Abschlussprüfung zur Prüfungsvorbereitung (im Betrieb)

-       ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, sowie ein aufgeschlossenes und zielorientiertes Wohngruppen- sowie Leitungsteam bei einem erfahrenen Dienstleistungsbetrieb im Bereich der Eingliederungshilfe,

-       mach Dein Hobby ein Stück weit zu Deinem Beruf indem Du Dein Hobby als Freizeitaktivität anbietest

-       Möglichkeit in allen Fachbereichen des St. Georgshof und bei Kooperationspartnern (z.B. WfbM, BKH, etc.) zu hospitieren,

-       ein angenehmes Betriebsklima,

-       interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und Alpen,

-       bei Bedarf stellen wir gerne ein Appartement oder ein Zimmer in einer Mitarbeiter-Wohngemeinschaft zur Verfügung

• Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

• Verantwortungsbewusstsein

• Fähigkeit zur Teamarbeit

• Soziale und fachliche Kompetenz

• Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Arbeitsplatz im Allgäu eine der Position entsprechende Vergütung angelehnt an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie die dort üblichen Sozialleistungen.

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.