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Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Freilandabteilung des Botanischen Gartens eine*n
<h2>Gärtner*in (m/w/d)</h2>
<h2>&nbsp; Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>gärtnerische Mitarbeit in der Freilandabteilung des Botanischen Gartens, je nach Notwendigkeit auch gebietsübergreifend in anderen Bereichen des Botanischen Gartens - Die gärtnerische Mitarbeit in dem genannten Bereich beinhaltet im einzelnen Pflanz- und Pflegemaßnahmen, Düngung, Bewässerung, Wildkrautbeseitigung, Pflanzenschutz-, Bodenbearbeiungs-, Schnitt- u. Entsorgungsmaßnahmen, sowie alle sonstigen gärtnerischen Kulturarbeiten, einschließlich der für die Flächenunterhaltung erforderlichen Mäharbeiten</li>
<li>Des Weiteren sind im Hinblick auf Ersatz bzw. Ergänzungspflanzungen die erforderlichen Pflanzenanzuchten im Gewächshausbereich durchzuführen. Dieser Aufgabenbereich beinhaltet die generative und auch vegetative Anzucht von Pflanzen, im einzelnen sind hier die folgenden kulturtechnischen Maßnahmen durchzuführen: Kulturbezogene Aussaat, und Stecklingsvermehrung, Bewässerung, Klimasteuerung im Anzuchtbereich, Dünge-, Hygiene- und Pflanzenschutzmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Anleitung von Auszubildenden</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lehre und Forschung</li>
<li>regelmäßige Teilnahme an Wochenenddiensten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Staudengärtnerei Zierpflanzenbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>hohe gärtnerische Kompetenz</li>
<li>aktueller Sachkundenachweis Pflanzenschutz</li>
<li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Hinblick auf Maschineneinsatzkriterien</li>
<li>zielorientierte selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>körperliche Belastbarkeit sowie Eigeninitiative</li>
<li>Flexibilität (auch im Hinblick auf Wochenend- und Feiertagsdienste) sowie Zuverlässigkeit</li>
<li>Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Vorteilhaft ist eine nachgewiesene Berufserfahrung in dem geforderten Aufgabenbereich</li>
<li>Grundkenntnisse in der Anleitung von Auszubildenden</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem aufgeschossenen und motiviertem Team</li>
<li>ein sehr ansprechendes und nicht alltägliches Arbeitsumfeld in einer grünen Oase</li>
<li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>feste Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. jährliche Sonderzahlung, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>
Die Stelle ist der Freilandabteilung des Botanischen Gartens zugeordnet. Es handelt sich um eine bis zum 31.07.2026 befristete Teilzeitstelle mit 79,71% der regulären Arbeitszeit. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe TV-L 6 weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegtabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegtabellen</a>.
Der Botanische Garten der Universität dient in erster Linie der Lehre und Forschung aber auch der Arterhaltung von pflanzlichen Materialien.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Land Nordrhein-Westfalen

Gärtner*in

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. <h2>Das erwartet Sie</h2>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Informations- und Kommunikationswissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Im Rahmen der gemeinsamen Berufung haben Sie eine Lehrverpflichtung in Höhe von 4,5 SWS. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Tätigkeiten bei ZB MED Sie übernehmen die dienstliche und strategische Leitung des Programmbereiches Bibliothek mit ca. 60 Mitarbeitenden. Sie vertreten ZB MED extern und intern als stellv. Direktor*in, vornehmlich in nationalen bibliothekarischen Netzwerken, und können ZB MED vollumfänglich außenwirksam darstellen. Sie verfügen über nachweisliche Management- und Führungserfahrung im Bereich von wissenschaftlichen Bibliotheken, haben umfassende Erfahrung im Umfeld wissenschaftlicher Bibliotheken und entwickeln die Bibliothek als Programmbereich gemäß der strategischen Ausrichtung von ZB MED strukturell und inhaltlich weiter, auch unter Einwerbung von Drittmitteln. Sie sind kommunikativ, resilient im Umgang mit Konfliktsituationen und können Inhalte Ihren Mitarbeitenden auf verschiedenen Kompetenzebenen vermitteln. <h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft, und eine Promotion. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Sie haben bereits Erfahrungen in der Lehre und im Bereich von Forschungsprojekten in wissenschaftlichen Bibliotheken gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. &nbsp;Im Zentrum des Lehr- und Forschungsprofils der zu besetzenden Professur steht die Theorie und Praxis des Library Assessment Managements, d.&nbsp;h. die systematische Erfassung von Daten und die Analyse von Bibliotheksaktivitäten, um die Bedürfnisse der verschiedenen Nutzer zu verstehen, sowie die darauf aufbauende Evaluation und Reflexion dieser Bibliotheksdienstleistungen im Kontext aktueller fachlicher und berufspraktischer Entwicklungen. Nachgewiesene Expertise in der Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation bibliothekarischer Dienste und Programme und deren Leistungs- bzw. Wirkungsmessung ist daher unerlässlich. Diese sollte vorzugsweise im Kontext wissenschaftlicher (Spezial-)Bibliotheken erworben worden sein. Sie haben bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sind am Einsatz moderner Hochschuldidaktik interessiert. <h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_lam_2" target="_blank">HIER.</a>

Professur für Library Assessment Management

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. In der Verwaltung der Universität Münster ist im Dezernat Planen, Bauen und strategisches Flächenmanagement in der Abteilung Planen und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Projektingenieur*in Elektrotechnik
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle (zz. 39 Stunden 50 Minuten/Woche). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Je nach persönlicher und fachlicher Entwicklung der*des Stelleninhabers*in wird die Aufgabenübertragung schrittweise erfolgen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Koordinierung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW), Fachgebiet Elektrotechnik</li>
<li>Selbständige Erbringung von HOAI-Leistungen im Fachgebiet Elektrotechnik für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen der Universität Münster</li>
<li>Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Ingenieurleistungen</li>
<li>Prüfen und Freigeben von Planunterlagen</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder</li>
<li>Erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker*in und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt (z. B. &nbsp;durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI, Fachgebiet Elektrotechnik ist erforderlich</li>
<li>Eigeninitiative und Zielorientierung, Teamfähigkeit</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit in deutscher Sprache (vgl. mind. B2-Niveau)</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 23.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
Heide Hildebrandt Dezernat 3.5 – Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321592" target="_blank">0251 – 83 21592</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25710041

Projektingenieur*in Elektrotechnik (m/w/d)

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe / Fachbereich Elektrotechnik und Technische Informatik sucht zusammen mit dem Kreis Lippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) als
Praxis-Postdoc „Künstliche Intelligenz für digitale Assistenzsysteme zur Erweiterung der Gesundheitskompetenzen in der Bevölkerung“ - Forschungsgruppenleitung im Transfer zwischen Forschung und Praxis
mit dem Ziel der Berufungsfähigkeit auf eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW).
Die Stelle ist für 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.

Sie haben eine überdurchschnittliche Promotion im o. g. Themenfeld abgeschlossen? Sie interessieren sich dafür, mit Ihrer Arbeit an einer HAW im Team und in Kooperation mit regionalen Unternehmen Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen zu finden und Bildungsbiographien von Studierenden zu prägen? Sie freuen sich darauf, die berufliche Praxis bei einem Kreis mit der Arbeit in Forschung und Lehre zu verknüpfen?
Als Praxis-Postdoc erwerben Sie parallel zu Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation Erfahrungen in Forschung und Lehre an der TH OWL sowie eine dreijährige außerhochschulische Berufspraxis beim Kreis Lippe. Ihre Kenntnisse runden Sie ab durch die Teilnahme an individuell abgestimmten Qualifizierungseinheiten an der TH OWL.
Die Stelle wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, einem Programm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften, gefördert. Aus der Stellenbesetzung kann kein Anspruch auf eine spätere Berufung an die TH OWL abgeleitet werden.
<h2>Im Rahmen der Tandemstelle erwarten Sie insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Leitende wissenschaftliche Forschungsarbeit</li>
<li>Aufbau/Leitung einer Forschungsgruppe zum Thema „Digitale Anwendungen im Gesundheitsbereich“. Hierzu gehört auch, Methoden zur Kompetenzerweiterung zu Medizin und Gesundheit in der Bevölkerung weiterzuentwickeln</li>
<li>Fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden lokalen Gesundheitszentren, insbesondere mit dem Ziel des Transfers und der Erprobung der oben genannten intelligenten Assistenzsysteme an den Gesundheitszentren im Quartier</li>
<li>Forschung an Aufbau von intelligenten digitalen Assistenzsystemen, z. B. durch die Entwicklung eines, im Internetauftritt des Gesundheitsamtes integrierten Chatbots. Dieser dient der Unterstützung des barrierefreien Zugangs zu allen dort verankerten relevanten Gesundheitsthemen.</li>
<li>Akquise von Drittmittelprojekten und Vernetzung mit anderen Forschungseinrichtungen im In- und Ausland</li>
<li>Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen</li>
<li>Eigenständiges Abhalten von Praktika und/oder Übungsgruppen und Unterstützung von Lehrveranstaltungen</li>
<li>Fachliche Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten</li>
<li>Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung</li>
<li>Teilnahme an individuellen, am Karriereziel HAW-Professur orientierten Qualifizierungselementen der TH OWL</li>
<li>Unterstützung der Evaluation des Projekts PROFuture@TH-OWL</li>
</ul>
<h2>Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Medizin-, Gesundheitsinformatik oder allg. Informatik mit Schwerpunkt Medizintechnik, o. ä.</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise auf den Gebieten „Künstliche Intelligenz in Medizin- und Gesundheitsanwendungen“ bzw. „Digitalisierung im Gesundheitsbereich“, o. ä.</li>
<li>Veröffentlichungen auf einschlägigen nationalen und internationalen Tagungen oder in Journalen</li>
<li>Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Land, Bund, EU, DFG) sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Hochschullehre ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zwei separate Arbeitsverträge im Stellenumfang von insges. 100 %. (50 % TH OWL, 50 % Kreis Lippe). Einsatzort der beiden Arbeitgeber ist Lemgo</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L (TH OWL) bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (Kreis Lippe)</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung im Rahmen der Anstellung bei beiden Arbeitgebern</li>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Ansprechpartner:innen und Arbeitsteams bei beiden Arbeitgebern</li>
<li>Gestaltungsspielraum, sich in Ihrem Fachgebiet und im Kreis Lippe im Rahmen vielseitiger Aufgaben weiterzuentwickeln, Ihre Expertise und Kontakte auszubauen und durch die Schnittstelle zwischen Praxis, Lehre und Forschung neue Impulse zu setzen</li>
</ul>
Das Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Personen, die die Voraussetzungen für die Berufung auf eine HAW-Professur noch nicht erfüllen (i. d. R. Promotion, mindestens 5-jährige Arbeitserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb einer Hochschule und pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrung gewonnen wird). Mehr Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie hier.
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir sind gern bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 15.08.2025 (Kennzahl 051625) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe.
Das Auswahlverfahren erfolgt durch die TH OWL im Einvernehmen mit dem Kreis Lippe.
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Frau Miriam Magadi vom Projekt PROFuture@TH-OWL gern weiter: <a href="tel:+4952617025120" target="_blank">+49 5261 702 5120</a>
Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Volker Lohweg vorab gerne zur Verfügung: <a href="tel:+4952617022408" target="_blank">+49 5261 702 2408</a>

Praxis-Postdoc „Künstliche Intelligenz für digitale Assistenzsysteme zur Erweiterung der Gesundheitskompetenzen in der Bevölkerung“ - Forschungsgruppenleitung im Transfer zwischen Forschung und Praxis

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG dir ist deine zukunft wichtig? uns auch. Wir fördern Deine Stärken und unterstützen Deine Zukunftspläne. Du entwickelst Deine Fähigkeiten und erweiterst Deine berufliche Perspektive.&nbsp; Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft. 
&nbsp; 
Als Praktikant (m/w/d) erhältst du erste Einblicke in die Arbeit in unseren Filialen. 
Du möchtest nach Deinem Praktikum eine Ausbildung bei uns machen? Durch Dein Praktikum bei uns hast Du den Vorteil eines verkürzten Bewerbungsprozesses für einen Ausbildungsplatz! 
Folgende Ausbildungsberufe erwarten Dich bei uns: Verkäufer (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Drogist (m/w/d). Sprich unsere Teamleitung während Deines Praktikums gerne auf die Ausbildungsmöglickeiten an oder informiere Dich auf unserer Karriereseite.&nbsp; 
 wir haben gutes mit dir vor! <h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Warenverräumung: Sorge für perfekt gefüllte Regale</li>
<li>Layoutumbauten: Gestalte Verkaufsflächen kreativ mit</li>
<li>Etikettieren: Schaffe Preisklarheit</li>
<li>Kasseneinblicke: Erlebe den direkten Kundenkontakt</li>
<li>Kundenberatung: Begeistere unsere Kunden mit Rat und Tat"&nbsp;</li>
</ul><h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>Lust auf den Hamburger Einzelhandel</li>
<li>Freude am Kundenkontakt und positive Ausstrahlung &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie eine sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Interesse an Filialabläufen&nbsp; </li>
</ul><h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>Vielseitigen Einblick in Deinen Wunschberuf</li>
<li>Motiviertes Team, von dem Du viel lernen kannst</li>
<li>Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale</li>
<li>Verkürzter Bewerbungsprozess für Deinen Ausbildungsplatz bei budni</li>
</ul>

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Praktikant / Praktikum (m/w/d)

Zum Ausbildungsstart September 2024 bieten wir zwei Ausbildungsstellen zum Kunststofftechnologen (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik an.&nbsp; Dein Tätigkeitsgebiet: &nbsp;Kunststofftechnologen für Kunststoff- und Kautschuktechnik stellen aus polymeren Werkstoffen Form-, Bau- oder Mehrschichtkautschukteile sowie Halbzeuge, Faserverbundwerkstoffe oder Kunststofffenster her. Hierfür bedienen bzw steuern sie weitgehend automatisierte Maschinen und Anlagen.Ein wesentlicher Teil der Ausbildung findet in unserer Abteilung Spritzguß statt. Wir arbeiten zudem mit Lehrwerkstätten in der Umgebung. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung bildet die Berufsschule. Der Blockunterricht findet an der Berufsschule in Wasserburg statt. Als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik bist du der Spezialist für Spritzgießmaschinen im Unternehmen und ein Experte für die richtigen Einstellungen der ganzen Maschine.Bevor die Spritzgussmaschine Teile produzieren kann, holst Du Dir die Fertigungspapiere von der Planungsabteilung sowie das Spritzgusswerkzeug aus dem Werkzeuglager und rüstest die Maschine, das heißt Du spannst das Werkzeug in der Maschine auf. Die Werkzeuge können bei uns bis zu 25 Tonnen wiegen, so daß diese nur mit einem Kran bewegt werden können. Anschließend programmierst Du die gesamte Maschine, indem du entweder ein bereits fest definiertes Programm einliest oder Du selbst den Ablauf, Druck, Zeit, Temperatur, Bewegung und die Geschwindigkeiten festlegst. Im Anschluß programmierst Du mit Spezialisten aus anderen Bereichen, wie Industriemechaniker/-innen und Automatisieren/-innen die an der Maschine installierten Entnahmeroboter und Maschinen zur Entnahme bzw. Weiterverarbeitung der produzierten Kunststoffteile.Ist alles sauber programmiert und konfiguriert, so läuft die Maschine im Idealfall einige Zeit kontinuierlich durch und produziert Kunststoffteile. In dieser Zeit überwachst Du die Anlagenparameter sowie die Qualität der Bauteile. Nachdem die benötigte Stückzahl erreicht ist, stellst Du die Maschine ab und baust das Spritzgusswerkzeug wieder aus. Das Arbeitsumfeld wird gereinigt, die Maschine geprüft und gewartet und für das nächste Werkzeug vorbereitet.Aufstiegschancen:Schichtführer, FertigungsleiterWeiterbildungsmöglichkeiten:Kunststoff-Meister, Kunststoff-Techniker, Studium zum Diplom-IngenieurAusbildungsdauer:3 JahreAusbildungsbeginn:September 2026 Dein Profil: &nbsp;guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reifegute Kenntnisse in Mathematik, Physik und ChemieRäumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeitSorgfaltKörperliche BelastbarkeitTechnisches Interesse Wir bieten: &nbsp;Interessante technische AusbildungAbwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen und interessanten AufgabenFamiliäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Zusammenhalt im Team, Eigeninitiative und eigene Ideen willkommenSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen30 Tage UrlaubKostenlose ArbeitskleidungBetriebliche AltervorsorgeEigenes Tablet zur privaten Nutzung Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> . Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH Föhrengasse 48 93333 Neustadt an der Donau Tel. 09445 / 95 71 - 0 <a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a>Wiesmayer - Kunststofftechnik made in BavariaKunststoff ist ein moderner Werkstoff mit Zukunft. Speziell im Bereich der Automobilindustrie ist der Anteil an Kunststoffprodukten in den letzten Jahren stark gestiegen. Wir bieten seit 1992 individuelle Lösungen mit dem Kundenschwerpunkt Automotive an.An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 180 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Das Unternehmen ist zertifiziert nach dem Qualitätsmanagementsystem IATF 16949 sowie der Umweltnorm ISO 14001. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau&nbsp; <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 / 9571 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau&nbsp; <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 / 9571 - 0 &nbsp;

Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH

Ausbildung Kunststofftechnologe (m/w/d) 2026

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum 01.09.2026 eine/-n<h2>Auszubildende/-n für den Beruf Forstwirt/-in (m/w/d)</h2>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird in Kooperation mit dem Forstlichen Ausbildungszentrum Gengenbach oder Königsbronn (Blockunterricht) durchgeführt.Du hast keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Du bist vielseitig begabt, packst gern an und sorgst immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt’s für Menschen wie Dich tolle Aufgaben.<h3>Deine Ausbildungsinhalte</h3><ul><li>Forstmanagement: Holzernte, Begründung, Erschließung, Schutz und Pflege von Waldbeständen</li><li>Einsatz von Forstmaschinen</li><li>Kenntnisse über handgeführte Maschinen und Werkzeuge (Motorsäge etc.)</li><li>Aufarbeitung von Schnee- und Windbrüchen</li><li>Wegeunterhaltung, Bau und Unterhaltung von Erholungseinrichtungen und Jagdeinrichtungen</li><li>Unterhaltung von Wildgehegen</li><li>Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>Kenntnisse der heimischen Tier- und Pflanzenwelt</li><li>Erlernen von Beurteilungskriterien der Holzqualität</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung</li><li>gemeinsame Events wie zum Beispiel unser jährliches Sommerfest oder unsere Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende</li><li>eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme</li><li>freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens</li><li>freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li></ul> &nbsp;<h3>Dein Profil</h3><ul><li>guter Haupt- oder Realschulabschluss</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>technisches Verständnis</li><li>Freude an der Arbeit im Freien</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 31.08.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Sandra Kleinknecht, Tel. 07721 82-2147Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Auszubildende/-r für den Beruf Forstwirt/-in (m/w/d) für 2026

Dein Karrierestart bei WAFIOS! Wir leben WAFIOS! Wir leben Ausbildung!Du interessierst dich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei WAFIOS? Und hast auch die Leidenschaft, Industrie 4.0 mitzugestalten? Dann bist du hier genau richtig. Aktuell absolvieren ca. 60 junge Menschen eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns. Mit unserer hohen Ausbildungsquote, einem wesentlichen Erfolgsfaktor unseres Unternehmens, gelten wir als Top-Ausbildungsadresse in der Region. Ob in kaufmännischer oder in der technischen Richtung: Unsere Auszubildenden und dual Studierenden starten bei WAFIOS in ein erfolgversprechendes Berufsleben mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven. Deine Ausbildung: &nbsp;Hast du Interesse an der Gestaltung des digitalen Wandels und der Entwicklung innovativer und benutzerfreundlicher Softwarelösungen im Rahmen von Projekten? Dann könnte der Ausbildungsberuf&nbsp;Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)&nbsp;genau das Richtige für dich sein.Nach der Ausbildung berätst du Unternehmensbereiche hinsichtlich geeigneter Soft- und Hardware und konfigurierst diese zu sicheren Lösungen. Du testest bestehende Anwendungen und passt sie bei Bedarf an.&nbsp;Daneben betreust du Kunden und stellst die störungsfreie Funktion der installierten Technologien sicher.Du bist vielseitig einsetzbar: Mögliche Arbeitsbereiche finden sich in der Software-, Web- und App-Entwicklung, der IT-Security, der Betreuung von Netzwerken und Client-/Server-Systemen, im Rechenzentrum sowie im Kundenservice.An der Ferdinand von Steinbeis Schule erlangst du das theoretische Wissen in den Fachgebieten Programmieren, Netzwerktechnik sowie Elektrotechnik. Dein Profil: &nbsp;Du verfügst über eine gute mittlere ReifeDu hast gute Noten in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen FächernDu hast eine Affinität für IT, Interesse an technischen Zusammenhängen und Spaß an neuen Trends und HerausforderungenDas Arbeiten im Team macht dir Spaß, du&nbsp;erarbeitest aber gerne auch eigenständig ProblemlösungenDu zeigst Eigeninitiative und EngagementDu hast Interesse am Umgang mit unseren KundenDu sprichst neben deutsch auch englisch Deine Benefits: &nbsp;KennenlernwocheFlexible Arbeitszeiten und 35 Stunden/Woche30 Tage UrlaubTarifliche VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose ParkplätzeWeiterbildungsmöglichkeitenIntensive Prüfungsvorbereitung&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;Betriebsrestaurant Bewirb dich jetzt! &nbsp;WAFIOS AGSilberburgstr. 572764 ReutlingenFrau Lisa LahnerTel.: +49 7121 146-1310 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Lahner Personalabteilung Silberburgstr. 5 72764 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:l.rodich@wafios.de" target="_blank">l.lahner@wafios.de</a> +49 7121 146 1310 &nbsp;

WAFIOS Aktiengesellschaft

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2026

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Paul-Ehrlich-Schule Frankfurt</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 63486 Bruchköbel

Dein Karrierestart bei WAFIOS! Wir leben WAFIOS! Wir leben Ausbildung!Du interessierst dich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei WAFIOS? Und hast auch die Leidenschaft, Industrie 4.0 mitzugestalten? Dann bist du hier genau richtig. Aktuell absolvieren ca. 60 junge Menschen eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei uns. Mit unserer hohen Ausbildungsquote, einem wesentlichen Erfolgsfaktor unseres Unternehmens, gelten wir als Top-Ausbildungsadresse in der Region. Ob in kaufmännischer oder in der technischen Richtung: Unsere Auszubildenden und dual Studierenden starten bei WAFIOS in ein erfolgversprechendes Berufsleben mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven. Dein Kombistudium: &nbsp;Du bist Abiturient/-in und hast Interesse am Ausbildungsberuf Mechatroniker und möchtest studieren? Dann ist das "Reutlinger Modell" genau das Richtige für dich. Du beginnst im 2. Halbjahr während der Ausbildung zu studieren und hast nach zwei Jahren eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker. Danach beginnt das Hauptstudium an der Hochschule in Reutlingen zum Bachelor of Engineering Mechatronik.Nachdem du an der Ferdinand von Steinbeis Schule in Reutlingen das theoretische Wissen des Mechatronikers erlangt hast, geht’s weiter mit den Modulen Physik, Mathematik, Informatik sowie Grundlagen des Maschinenbaus an der Hochschule Reutlingen. Dein Profil: &nbsp;Du verfügst über die Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife&nbsp;Du hast gute Noten in Mathematik und naturwissenschaftlichen FächernDu hast Interesse am Lösen technischer ProblemeDu zeigst Eigeninitiative und EngagementDas Arbeiten im Team macht Dir Spaß&nbsp;Du sprichst neben deutsch auch englisch Deine Benfits: &nbsp;KennenlernwocheFlexible Arbeitszeiten und 35 Stunden/Woche30 Tage UrlaubTarifliche VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenlose ParkplätzeWeiterbildungsmöglichkeitenIntensive Prüfungsvorbereitung&nbsp;Mitarbeiterrabatte&nbsp;Betriebsrestaurant Bewirb dich jetzt! &nbsp;WAFIOS AGSilberburgstr. 572764 ReutlingenFrau Lisa LahnerTel.: +49 7121 146-1310 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Lahner Personalabteilung Silberburgstr. 5 72764 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:l.rodich@wafios.de" target="_blank">l.lahner@wafios.de</a> +49 7121 146 1310 &nbsp;

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