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<h2>MAKING MEMORIES with you</h2>Wir wollen Träume wahr werden lassen, Erinnerungen fürs Leben kreieren und einen nachhaltigen Mehrwert schaffen. Nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Dazu gehört ein Umfeld, das von Respekt, Fairness und Integration geprägt ist, und so Teamspirit und Innovationen fördert. Bereits seit 1959 wächst und entwickelt sich das Allgäuer Familienunternehmen stetig weiter. Unterstützt wird der Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck durch die betriebseigene Schmuckmanufaktur und Uhrmacherei. &nbsp;Für unsere Filiale in Oberstaufen suchen wir ab September 2025<h3>Auszubildende zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (gn).</h3><h4> Was dich bei uns erwartet</h4>Bei uns erhältst du eine praxisorientierte Ausbildung auf höchstem Niveau, in der du nicht nur fachlich, sondern auch in deinen wirtschaftlichen und sozialen Fähigkeiten wachsen kannst. Mit deinem Gespür für Stil und Kundenwünsche berätst du unsere Kunden individuell und verkaufst unsere hochwertigen Kollektionen mit Leidenschaft. Dabei steht dein serviceorientiertes Handeln im Mittelpunkt und du gehst auf jedes Kaufinteresse professionell ein.Im Laufe deiner Ausbildung lernst du außerdem, wie man Produkte ansprechend präsentiert und verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzt. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben wie die Kontrolle des Warenbestands und -eingangs, unterstützt an der Kasse und arbeitest mit unserem CRM-System.<h4> Deine Qualifikationen</h4>Voraussetzung für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) im Einzelhandel sind ein mittlerer Bildungsabschluss,&nbsp;die Fachhochschulreife oder das Abitur, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.<h4> Das Besondere an deiner Ausbildung bei Juwelier Hollfelder</h4><ul><li>Offene, kollegiale und herzliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen</li><li>Nach Ausbildungsjahr gestaffeltes Gehalt sowie zusätzliche Verkaufsprämien</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: Wir honorieren gute Leistungen durch eine hohe Übernahmequote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Persönliches Onboarding und eine individuelle Betreuung durch unsere Ausbilder vor Ort</li><li>Niederlassungswechsel im Rahmen der Ausbildung</li><li>Sonderkonditionen auf viele unserer Marken</li><li>iPhone zur beruflichen Nutzung</li></ul>Unsere Geschichte wird nun bereits in der dritten Generation geschrieben. Bewirb dich noch heute und lass uns gemeinsam die Zukunft von Juwelier Hollfelder gestalten!Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Hollfelder Uhren und Schmuck GmbHEsther MulachLindauer Straße 2887534 Oberstaufen<a href="mailto:karriere@hollfelder.com" target="_blank">karriere@hollfelder.com</a>Tel: +49 151 74225767

Juwelier Hollfelder

Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel (gn)

Wir suchen zum 01.01.2026 eine/n 
 
 

Bachelor / Diplomingenieur (FH) (m/w/d) 
der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren 

Fachrichtung aus den Bereichen Wasser und Umwelt 
 
 
für die Ausbildung zum Beamten (m/w/d) mit Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn 
Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher 
Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft. 
 

Am Wasserwirtschafsamt 
 

 • betreuen Sie die Planung, den Bau und die Unterhaltung von Projekten zum Hochwasserschutz oder zur 

Renaturierung von Flüssen, Bächen und Seen 

 • sind Sie zuständig für den Grundwasser- und Bodenschutz und für die gute Qualität unserer Gewässer 

 • unterstützen Sie die Städte und Gemeinden bei ihren Aufgaben in der Wasserwirtschaft 

 • übernehmen Sie als Sachgebietsleiter Führungsverantwortung und haben die Möglichkeit, sich an anderen 

Behörden und Standorten weiterzuentwickeln 


Nähere Informationen zur späteren Tätigkeit finden Sie unter: 

<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/ind…</a> 


Ihr Profil: 

 
 • einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering bzw. 

Diplomingenieur (FH) (m/w/d), bevorzugt in der Fachrichtung Bauingenieurwesen. 

Ggf. können auch Bewerberinnen und Bewerber der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, 

Wasserwirtschaft, Wassertechnologie, Umweltsicherung, Ressourcen- und Umweltmanagement oder 

vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vertieften Kenntnissen in der 

Wasserwirtschaft berücksichtigt werden 

 • Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen 

 • eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative 

und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und 

verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt 


<a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm</a>


 
 • Belastbarkeit, auch für Außendienst im Gelände und unter teils schwierigen Bedingungen (z. B. Witterung) 

 • Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten 

 • Fahrerlaubnis Klasse B 


Wir bieten: 
 

 • nach dem erfolgreichen Bestehen der Qualifikationsprüfung (Mindestnotendurchschnitt 3,5) und bei 

Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, 

Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU, 45. Lebensjahr bei Einstellung in das Beamtenverhältnis 

auf Probe noch nicht vollendet) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der 

Besoldungsgruppe A 10 der Bayerischen Besoldungsordnung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen 

Voraussetzungen die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt 

 • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team 

 • die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten 

 • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 

 • einen krisensicheren Arbeitsplatz 


Während der Ausbildung für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft 

und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet 

Wasserwirtschaft werden Ihnen wasserwirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Verfahrensabläufe und 

Arbeitsmethoden vermittelt, um Sie auf Ihre spätere Tätigkeit in der staatlichen Wasserwirtschaft optimal 

vorzubereiten. Die Ausbildung dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamtenverhältnis auf Widerruf 

(Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz). 


Die Ausbildung ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. In den praktischen Ausbildungsabschnitten des 

Vorbereitungsdienstes kann bei Vorliegen von familienpolitischen Gründen auf Antrag eine Teilzeitbeschäftigung 

mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden. 


Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung 

und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten 

Menschen grundsätzlich geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen. 

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Littig, unter der Telefonnummer 0831/52610-142 gerne zur Verfügung. 

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mohr, Telefonnummer 0831/52610-170. 


Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis 13.07.2025 per E-Mail unter Angabe der 

Stellenbezeichnung „Z.1-0302-3/2025“ an <a href="mailto:personal@wwa-ke.bayern.de" target="_blank">personal@wwa-ke.bayern.de</a>. Wir dürfen darum bitten, Anlagen nur als 

PDF-Dateien zu übersenden. 


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 


<a href="mailto:personal@wwa-ke.bayern.de" target="_blank">mailto:personal@wwa-ke.bayern.de</a>

Flussmeisterstelle Kempten

Flussmeisterstelle Sonthofen

Flussmeisterstelle Füssen

Seemeisterstelle Lindau

Betriebsstelle Rottachsee

Flussmeisterstelle Türkheim

Wasserwirtschaftsamt Kempten

Bachelor/Diplomingenieur (FH) (m/w/d) für den Einstieg in die Beamtenlaufbahn

Die&nbsp;Ausbildung&nbsp;zum Metallblasinstrumentenmacher ist in Deutschland durch eine bundesweit einheitliche&nbsp;Ausbildungsordnung&nbsp;nach&nbsp;Berufsbildungsgesetz&nbsp;und&nbsp;Handwerksordnung&nbsp;geregelt.&nbsp;Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. Die&nbsp;Ausbildung&nbsp;erfolgt an den Lernorten Betrieb und&nbsp;Berufsschule.&nbsp;Der Bau und die Reparatur von Blechblasinstrumenten erfordern hohe Fertigkeiten in der Bearbeitung von&nbsp;Feinblechen und im Bereich der Feinmechanik, so wie Wissen über verschiedene Bauformen und ein gutes Gehör für die&nbsp;Intonation&nbsp;der Instrumente. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Herstellung von Drehventilen / Perinetventilen</li><li>Instrumente montieren</li><li>Instrumente reparieren</li><li>Einführung in CNC Technik</li><li>Metall formen, biegen, drehen, fräsen, löten</li><li>Oberflächen behandeln und veredeln</li></ul> Unser Anforderungsprofil: <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Umgang mit Werkzeug und Maschinen</li><li>Interesse an Technik</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Sorgfalt / sauberes Arbeiten</li><li>Interesse an Musik</li><li>Lust am Gestalten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ausbildung in einem Handwerksberuf</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>keine Schichtarbeit, Gleitarbeitszeit</li><li>Ein nettes und motiviertes Team</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li></ul> Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse? Schicke uns deine Bewerbung oder Anfrage für ein Praktikum&nbsp;<a href="mailto:info@jm-gmbh.de" target="_blank">per E-Mail</a>&nbsp;oder per Post zu!Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Manfred Leppmeier <a href="mailto:info@jm-gmbh.de" target="_blank">info@jm-gmbh.de</a> 08171 31710

J. Meinlschmidt GmbH

Auszubildende (m/w/d) zum Metallblas­instrumentenmacher 2025

Die RELIUS Farbenwerke GmbH mit Sitz in Memmingen ist ein führender Hersteller von hochwertigen Farben, Lacken, Lasuren und Putzen im Premium-Segment. RELIUS gehört zur PROSOL-Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehr als 1000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten im gesamten Bundesgebiet und Österreich.Du gehst Dingen gerne auf den Grund, bist experimentierfreudig, interessiert an Naturwissenschaften und hast Lust auf die Entwicklung von Farben und Lacken? Dann bist du bei uns genau richtig, denn die Ausbildung zum Lacklaboranten (m/w/d) ist vielseitig und hält viele spannende Aufgaben bereit. Das lernst du in deiner Ausbildung: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernen von Rohstoffen, Rezepturen und Verfahren•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rohstoffprüfung und -überwachung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwickeln und Optimieren von Farben und Lacken für unterschiedliche Werkstoffe, Applikationsarten und Funktionen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse von Farb- und Lackeigenschaften•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Durchführung von Versuchen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qualitätssicherung von Produkten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übertragung von Laboransätzen in die Produktion•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Gesundheits- und Umweltschutz Das solltest du mitbringen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestens Mittlere Reife•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern wie Chemie, Physik, Mathematik•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lernbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit Das bieten wir: <ul><li> Einblick in den gesamten Entwicklungsprozess von Farben und Lacken von Rohstoffermittlung bis hin zur Anwendung auf Testflächen.</li><li>Einblick in das gesamte Produktportfolio sowie Mithilfe bei der Entwicklung von Lacken, Lasuren, Innenwandfarben, Fassadenfarben sowie Putz und Grundierungen</li><li>Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem diversen Team, in dem deine Meinungen und Ideen zählen</li><li>Von Anbeginn an direkte Integration in das Team der F&amp;E</li><li>Kantine, Sommer- und Winterfest</li></ul> So kontaktierst du uns: Werde Teil eines tollen Teams und schicke deine Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: E-Mail: <a href="mailto:karriere@relius.de" target="_blank">karriere@relius.de</a>Dein Ansprechpartner: Jochen SchneiderRELIUS Farbenwerke GmbHHeimertinger Str. 1087700 Memmingen

RELIUS Farbenwerke GmbH

Ausbildung Lacklaborant (m/w/d) zum 01.09.2025

Seit 150 Jahren steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 8 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starte mit uns ins Berufsleben und verstärke unser Team in der Architektur in Kaufbeuren.Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Deine Aufgaben<ul><li>Allgemeine Sekretariats- und Bürotätigkeiten mit Korrespondenz, Telefon, Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Ablage und Archivierung</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfen von Eingangsrechnungen</li><li>Kooperieren und Kommunizieren mit internen und externen Partnern</li><li>Recherchieren, Aufbereiten und Präsentieren von Daten sowie Informationen&nbsp;</li><li>Erstellen schriftlicher Dokumente &nbsp;</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Mittlere Reife oder (Fach)Abitur &nbsp;</li></ul> Was wir Dir bieten<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul> &nbsp;Finde heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungFür Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auszubildender als Bauzeichner Architektur (m/w/d) Auszubildender als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Starte Deine „zakige“ Ausbildung mit vielfältigen Einblicken – bei uns bist Du genau richtig!Als ZAK Energie GmbH bieten wir Dir eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung mit Einblicken in viele unterschiedliche Bereiche rund um Energie, Technik und Umwelt.Unsere Hauptaufgabe liegt in der thermischen Beseitigung und energetischen Verwertung von Restmüll – darunter Hausmüll, Sperrmüll, hausmüllähnliche Gewerbeabfälle sowie Abfälle zur energetischen Verwertung. Dies erfolgt im Kompaktofen unseres modernen Müllheizkraftwerks (MHKW) in Kempten.Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist es, die bei der Müllverwertung entstehende Energie bestmöglich zu nutzen. Dazu gehört unter anderem der Ausbau des Fernwärmenetzes sowie der Betrieb unseres eigenen Holzheizkraftwerks.Darüber hinaus engagieren wir uns auch in weiteren Bereichen der Abfallwirtschaft und den erneuerbaren Energien. So sind wir an verschiedenen Gesellschaften beteiligt – zum Beispiel im Bereich der Holzheizkraftwerke – und gestalten aktiv eine nachhaltige Energiezukunft mit.Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Das erwartet Dich: &nbsp;<ul><li>nstallation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Planung und Durchführung von elektrischen Installationen und Verkabelungen</li><li>Prüfung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen nach gesetzlichen Vorschriften</li><li>Fehlersuche und -behebung bei elektrischen Störungen</li><li>Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Komponenten und Systemen</li><li>Installation und Anschluss von Schalt- und Steuerungsanlagen</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Handwerkliches Interesse</li><li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten</li><li>Mittlere Reife von Vorteil</li></ul> Das sind Deine Vorteile: &nbsp;<ul><li>Abwechslungsreicher Ausbildungsplatz</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung und Erfolgsprämie</li><li>Überdurchschnittliche Betriebsrente</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Fitnessstudio mit Trainingsangebot</li><li>Firmenevents wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier uvm.</li><li>Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li></ul> &nbsp;Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €4. Ausbildungsjahr: 1.527,59 € Gestalte mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Teams! &nbsp;Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit bei uns melden!Ansprechpartner: Andreas Gams 0831/57148-39 &nbsp;

ZAK Energie GmbH

Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Ausbildung als Kinderpfleger - KiPrax (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten in Vollzeit</h2>Vergütung:(z.Zt.): 450,00 € mtl.Wochenarbeitszeit:39 StundenStarttermin:Ab 01.09.2025Voraussetzung ist mindestens ein Mittelschulabschluss. Weitere Einstiegsmöglichkeiten erfährst Du direkt bei der Staatlichen Berufsfachschule für Kinderpflege in Kempten (BS III).Als Kinderpflegepraktikant/in arbeitest Du in einer sozialpädagogischen Einrichtung und besuchst den Unterricht an der BS III in Kempten .Mit dem Klick auf den Bewerbungs-Button kannst Du Dich sofort um einen Praktikumsplatz in den städtischen Kindertagesstätten&nbsp;bewerben. Bitte halte dafür ein Motivationsschreiben, Deinen Lebenslauf, die Anmeldungsbestätigung der Staatlichen Berufsfachschule für Kinderpflege sowie die letzte Zeugniskopie und evtl. Praktikumsbescheinigungen bereit.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Dilara Gönültas, Ausbildung &amp; Praktikanten, Telefon 0831/2525-1142

Stadt Kempten

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Gärtner/Gärtnerin ─ Fachrichtung Zierpflanzenbau

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Erzieher/Erzieherin (OptiPrax)

Trailer - Römerstadt Kempten (Allgäu)

Stadt Kempten als Arbeitgeber: Fachkräfte 2021

Ausbildung bei der Stadt Kempten: Verwaltung

Ausbildung als Kinderpfleger - KiPrax (m/w/d) für die städtischen Kindertagesstätten in Vollzeit

<h2>Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.09.2025</h2><ul><li>Hermaringen</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: 50852178</li></ul>Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen sucht zum 01.09.2025&nbsp;einen&nbsp;Auszubildenden (m/w/d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann.Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Unser Angebot</h2>Attraktive Ausbildungsvergütung13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Zuschläge für Arbeit an Sonn- und FeiertagenGute Entwicklungschancen auch nach der AusbildungAnrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei ÜbernahmeBegleitung durch qualifizierte PraxisanleitungFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWeitere Vorteile<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist</li><li>Praktische Ausbildung findet überwiegend in unserem Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen</li><li>Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie</li><li>Theoretische Ausbildung in einer Pflegeschule auf Basis der Pflegewissenschaft und ihrer Bezugswissenschaften (Medizin, Psychologie, Recht, etc.)</li></ul>Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden:<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr:&nbsp; 1.408,17 EUR&nbsp;</li><li>im 2. Ausbildungsjahr:&nbsp; 1.498,05 EUR</li><li>im 3. Ausbildungsjahr:&nbsp; 1.617,89 EUR</li></ul>Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std.&nbsp;Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=yJ2uusVUvAI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=yJ2uusVUvAI</a><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lust auf Neues und Übernahme von Verantwortung</li><li>mittlerer Schulabschluss oder Abschluss einer sonstigen 10-jähr. allg. Schulbildung</li><li>oder&nbsp;Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen mind. 2-jähr. Berufsausbildung</li><li>oder&nbsp;einer landesrechtlich geregelten Assistenz-/ Helferausbildung in der Alten-/Krankenpflege von mind. einem Jahr</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie bei allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung melden.Helene Reisenhauer | EinrichtungsleitungTel.&nbsp; +49 7322 1493 - 0<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen</h3>Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen liegt idyllisch auf dem ehemaligen Mühlenareal der Stadt direkt an der Brenz. Es verfügt über 77 moderne Pflegeplätze, 7 Kurzzeit- und 15 Tagespflegeplätze sowie neun betreute Wohnungen. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume. Der schöne Außenbereich lädt mit gemütlichen Sitzgelegenheiten zum Flanieren, Verweilen und Plaudern ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Mitarbeiter-Interview: Pflegehilfskraft Kerstin

Arbeiten im Rettungsdienst

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.09.2025

<h2>Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau im ambulanten Dienst</h2><ul><li>Langenau</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000014517</li></ul>Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.<h2>Unser Angebot</h2>13. Monatsgehalt30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei ÜbernahmeAttraktive AusbildungsvergütungBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementDienstwagen für die Erledigung der TourenFort- und WeiterbildungenSonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitWeitere Vorteile<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie erhalten eine 3-jährige generalistische Pflegeausbildung mit Theorie und Praxisblöcken und arbeiten in einem erfahrenen und multiprofessionellen Team mit, das Sie an die Hand nimmt, begleitet und stetig anleitet. Die theoretischen Inhalte erlernen Sie an einer mit uns kooperierenden Pflegeschule. Die praktischen Inhalte und Werte werden durch unseren ambulanten Dienst sowie unseren vollstationären Kooperationspartner vermittelt.Im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung lernen Sie bei uns:<ul><li>Pflege in allen Phasen des Lebens sowie das Erlernen und Festigen aller notwendigen Kompetenzen</li><li>Pflegebedarfe richtig erkennen und bewerten</li><li>Individuelle Pflege bedarfsorientiert planen und durchführen</li><li>Die Selbstbestimmung der zu Pflegenden in den Mittelpunkt des Handelns stellen</li><li>Die betreuten Personen wie auch ihre Angehörigen fachkundig beraten und begleiten</li><li>Pflege an wissenschaftlichen Erkenntnissen, Qualitätskriterien und rechtlichen Rahmenbedingungen ausrichten</li><li>Ökonomische und ökologische Bedingungen einer guten Pflege</li><li>Im Team zusammen zu arbeiten</li><li>Auf Ihre eigene Gesundheit zu achten</li></ul>Damit Sie Ihre Ausbildungsziele erreichen, bieten wir Ihnen:<ul><li>Begleitung durch motivierte und qualifizierte Praxisanleiter</li><li>Ein tolles Ausbildungskonzept</li><li>Übernahmemöglichkeit nach Ausbildungsende mit Anerkennung der Ausbildungszeit</li><li>Die flexible Gestaltung Ihre Tätigkeiten in der Pflege&nbsp;</li><li>Bestmögliche Voraussetzungen und vielfältige Perspektiven für Ihre Karriereplanung und Weiterentwicklung</li><li>Mit der generalistischen Pflegeausbildung können Sie in allen Versorgungsbereichen tätig sein und sich Menschen in allen Phasen des Lebens widmen</li><li>Ebenfalls attraktiv: Der Abschluss ist EU-weit anerkannt und macht Sie dadurch noch flexibler</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss, ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder ein Hauptschulabschluss zusammen in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mind. einjähriger Dauer</li><li>Erlaubnis als Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li><li>Deutsches Sprachniveau B2</li><li>Führerschein wünschenswert</li><li>Identifikation mit dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. – insbesondere mit dem Pflegeleitbild</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, sowie körperlicher und seelischer Belastbarkeit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und bringen einen ausgeprägten Gemeinschaftssinn mit, insbesondere wenn es darum geht, gemeinsame Aktivitäten zu planen oder die Kommunikation unter den zu versorgenden Menschen zu fördern.&nbsp;</li><li>Sie sind motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst.&nbsp;</li><li>Anderen Menschen helfen zu können, bereitet Ihnen eine Freude. Auf Ihre Unterstützung kann man zählen und Sie packen immer gerne mit an, wenn jemand aus Ihrem Umfeld Unterstützung benötigt.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer Empathie und Sensibilität erkennen Sie schnell, welche Pflegemaßnahmen Sie ergreifen müssen, um das Wohlbefinden der zu versorgenden Menschen wieder steigern zu können&nbsp;.&nbsp;</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIn der Region Langenau sind wir für die professionelle Hilfe Ihrer Liebsten da! Wir kümmern uns um die Pflege Ihrer Angehörigen und passen uns Ihren Bedürfnissen an. Mit Hilfe unserer hauswirtschaftlichen Unterstützung und dem Menüservice meistern Sie Ihren Alltag. Bei uns zählt der Mensch. Aus Liebe zum Leben.

Auszubildenden (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau im ambulanten Dienst

<h2>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) in unserer KiTa Rasselbande in Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>01.09.2025, befristet</li><li>Vollzeit</li><li>Stellen-ID: J000024875</li></ul>Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) haben die verantwortungvolle Aufgabe, unsere Jüngsten der Gesellschaft vertrauensvoll einen Lebensabschnitt lang zu begleiten.&nbsp; Wir suchen zum 1. September 2025 Berufspraktikanten (m/w/d) in Ausbildung zum Erzieher oder Praktikanten (m/w/d) im Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) für unsere KiTa Rasselbande in Burlafingen.<ul><li>in unserer Kita begleiten Sie Kinder verschiedenen Alters im täglichen Ablauf ihres Alltags</li><li>Sie unterstützen unser Kita-Team bei der Durchführung der vielfältigen Spiel- und Lernangebote und bei der pädagogischen Betreuung und Pflege der Kinder entsprechend Ihres Alters</li><li>in Abstimmung mit Ihrem Team bereiten Sie Projekte und Angebote entsprechend Ihres Ausbildungsplanes vor</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben den mittleren Bildungsabschluss und möchten nun ein einjähriges Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) absolvieren&nbsp;oder</li><li>Sie haben Ihr Abitur abgeschlossen und wollen die ErzieherInnen-Laufbahn einschlagen mit einer dreijährigen Optiprax-Ausbildung</li><li>Sie sind kreativ, haben Feingefühl und großen Spass an der Arbeit mit Kindern</li><li>Sie können sich gut in andere Menschen hineinversetzen, sind geduldig und hilfsbereit</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, unterstützen und packen gerne mit an</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereDas Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!

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