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Das Orthopädische Fachzentrum (OFZ), mit einem Team aus sehr erfahrenen Fachärzten der Orthopädie und Unfallchirurgie und über 60 MFAs, MTRAs sowie Verwaltungsmitarbeiter*innen, bietet an insgesamt 4 Praxisstandorten das gesamte Spektrum der Orthopädie: Von konservativen Maßnahmen, minimial-invasiven orthopädischen Eingriffen, bis hin zum endoprothetischen Gelenkersatz. Unser Bestreben ist stets die Mobilität unserer Patienten zu bewahren oder wiederherzustellen, um ihnen wieder ein Leben in Bewegung zu ermöglichen. Unsere Medizinischen Fachangestellten leisten hierzu ihren Beitrag, indem sie unseren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung sowie Beratung von Patienten assistieren und organisatorische- und administrative Arbeiten durchführen. Entsprechend den eigenen Fähigkeiten und Interessen finden wir für jeden die geeignete Tätigkeit im passenden Bereich.Neugierig auf das spannende und vielseitige Gebiet der Orthopädie im Allgemeinen sowie innovative Behandlungsmethoden im Speziellen? Interesse, ein Teil eines sich ständig mit der Zeit weiterentwickelnden, mittelständischen Betriebes zu werden? Dann sind sie bei uns richtig!Wir suchen zum 01. September 2025 (oder später) einen Azubi zur Medizinischen Fachangestellten / MFA (m/w/d) am Standort Starnberg Inhalte Die Ausbildung im OFZ erfolgt im dualen System (Tätigkeit im Betrieb und Berufsschule). Der Unterricht erfolgt wöchentlich, in der Regel an 1-2 Tagen/ Woche. Auszubildende am Ausbildungsstandort Starnberg besuchen die staatliche Berufsschule in Starnberg &nbsp;Fakultative Weiterbildung nach abgeschlossener Ausbildung: Der stetige Fortschritt der Medizin steht im OFZ an oberster Stelle. Daher werden insbesondere Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter individuell besprochen und gefördert. So können beispielsweise zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Röntgendiagnostik oder Ambulantes Operieren erworben werden. Oder Sie machen berufsbegleitend Ihren Fachwirt. Ihr Profil <ul><li>Medizinisches Interesse</li><li>Patientenorientierung und Belastbarkeit </li><li>Organisatorisches Talent und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li><li>EDV-Kenntnisse (von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Word, Excel, Outlook; 10-Finger-System)</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem mittelständischen, modernen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem über die Jahre gewachsenen, sympathischen und aufgeschlossenen Team </li><li>Die Möglichkeit weitere Bereiche kennenzulernen, wie bspw. das Röntgen oder das Ambulante Operieren </li><li>Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Zusätzliche Angebote, wie z.B. einen Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote u.v.m. </li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Das OFZ bildet regelmäßig an allen 4 Standorten aus. So konnten in den letzten Jahren jährlich Auszubildende die Berufsausbildung erfolgreich absolvieren. Im Anschluss wird vom OFZ eine Übernahme angestrebt. Zusammenfassend bietet das OFZ mit einem strukturierten, etablierten betrieblichen Ausbildungsplan die besten Chancen für einen optimalen Einstieg in das Berufsleben im medizinischen Sektor. Sie möchten mehr über uns und Ihren potentiellen, neuen Arbeitsplatz erfahren? Manuela Leidner-HörmannOrthopädisches FachzentrumJohann-Baur-Str. 582362 WeilheimTelefon: 0881 / 93 93 30<a href="http://www.ofz-online.de" target="_blank">www.ofz-online.de</a>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ofz-online.de" target="_blank">bewerbung@ofz-online.de</a>Gerne dürfen Sie uns zunächst auch eine Kurzbewerbung zukommen lassen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben). Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Orthopädisches Fachzentrum

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/ MFA (m/w/d)

Das Orthopädische Fachzentrum (OFZ), mit einem Team aus sehr erfahrenen Fachärzten der Orthopädie und Unfallchirurgie und über 60 MFAs, MTRAs sowie Verwaltungsmitarbeiter*innen, bietet an insgesamt 4 Praxisstandorten das gesamte Spektrum der Orthopädie: Von konservativen Maßnahmen, minimial-invasiven orthopädischen Eingriffen, bis hin zum endoprothetischen Gelenkersatz. Unser Bestreben ist stets die Mobilität unserer Patienten zu bewahren oder wiederherzustellen, um ihnen wieder ein Leben in Bewegung zu ermöglichen. Unsere Medizinischen Fachangestellten leisten hierzu ihren Beitrag, indem sie unseren Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung sowie Beratung von Patienten assistieren und organisatorische- und administrative Arbeiten durchführen. Entsprechend den eigenen Fähigkeiten und Interessen finden wir für jeden die geeignete Tätigkeit im passenden Bereich.Neugierig auf das spannende und vielseitige Gebiet der Orthopädie im Allgemeinen sowie innovative Behandlungsmethoden im Speziellen? Interesse, ein Teil eines sich ständig mit der Zeit weiterentwickelnden, mittelständischen Betriebes zu werden? Dann sind sie bei uns richtig!Wir suchen zum 01. September 2025 (oder später) einen Azubi zur Medizinischen Fachangestellten / MFA (m/w/d) am Standort Weilheim Inhalte Die Ausbildung im OFZ erfolgt im dualen System (Tätigkeit im Betrieb und Berufsschule). Der Unterricht erfolgt wöchentlich, in der Regel an 1-2 Tagen/ Woche. Auszubildende am Ausbildungsstandort Weilheim besuchen die staatliche Berufsschule in Garmisch-Partenkirchen &nbsp;Fakultative Weiterbildung nach abgeschlossener Ausbildung: Der stetige Fortschritt der Medizin steht im OFZ an oberster Stelle. Daher werden insbesondere Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter individuell besprochen und gefördert. So können beispielsweise zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Röntgendiagnostik oder Ambulantes Operieren erworben werden. Oder Sie machen berufsbegleitend Ihren Fachwirt. Ihr Profil <ul><li>Medizinisches Interesse</li><li>Patientenorientierung und Belastbarkeit </li><li>Organisatorisches Talent und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li><li>EDV-Kenntnisse (von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Word, Excel, Outlook; 10-Finger-System)</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem mittelständischen, modernen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem über die Jahre gewachsenen, sympathischen und aufgeschlossenen Team </li><li>Die Möglichkeit weitere Bereiche kennenzulernen, wie bspw. das Röntgen oder das Ambulante Operieren </li><li>Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Zusätzliche Angebote, wie z.B. einen Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote u.v.m. </li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Das OFZ bildet regelmäßig an allen 4 Standorten aus. So konnten in den letzten Jahren jährlich Auszubildende die Berufsausbildung erfolgreich absolvieren. Im Anschluss wird vom OFZ eine Übernahme angestrebt. Zusammenfassend bietet das OFZ mit einem strukturierten, etablierten betrieblichen Ausbildungsplan die besten Chancen für einen optimalen Einstieg in das Berufsleben im medizinischen Sektor. Sie möchten mehr über uns und Ihren potentiellen, neuen Arbeitsplatz erfahren? Manuela Leidner-HörmannOrthopädisches FachzentrumJohann-Baur-Str. 582362 WeilheimTelefon: 0881 / 93 93 30<a href="http://www.ofz-online.de" target="_blank">www.ofz-online.de</a>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@ofz-online.de" target="_blank">bewerbung@ofz-online.de</a>Gerne dürfen Sie uns zunächst auch eine Kurzbewerbung zukommen lassen (Lebenslauf und kurzes Anschreiben). Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Willkommen bei der Camphill Ausbildungen gGmbH! Wir bieten jährlich ab dem 01.09. Ausbildungsplätze zur Heilerziehungsassistent*in an. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung.Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren, und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. Gerne senden wir Ihnen eine Liste mit den Kontaktdaten zu, oder leiten Ihre Bewerbung mit Ihrem Einverständnis an unsere Kooperationspartner weiter. BerufsbildZentrale Ziele heilerziehungspflegerischen Handelns sind die größtmögliche Selbstbestimmung des Menschen in behindernden Lebenssituationen, die Entfaltung seiner individuellen Fähigkeiten, seine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und die Führung eines sinnerfüllten Lebens. Heilerziehungsassistentinnen und Heilerziehungsassistenten fördern dies durch eine individuelle Begleitung und Unterstützung der betreuten Personen und führen dabei auch pflegerische Maßnahmen durch. Die Arbeit erfolgt unter Anleitung einer sozialpädagogischen oder pflegerischen Fachkraft, in Absprache mit dem Team können auch eigenverantwortliche Aufgaben übernommen werden.Struktur der Ausbildung<ul><li>Die Ausbildung beginnt jährlich am 01. September und dauert 2 Jahre.</li><li>Sie umfasst mindestens 1280 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht an der Fachschule, sowie 1200 Stunden fachpraktische Ausbildung in der Praxisstelle.</li><li>Eine Ausbildungsvergütung erfolgt durch die Praxiseinrichtung und kann je nach Arbeitgeber variieren.</li><li>Der Unterricht an der Fachschule findet in Form von Blockwochen (jeweils 2 Wochen) statt. Die Unterrichtszeiten sind in der Regel Montag bis Freitag, von 08.30 bis 16.30 Uhr, an zwei Tagen bis 18.15 Uhr.</li></ul>Auf Anfrage gibt es für unsere Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit der Übernachtung in einem unserer Gästehäuser. ZugangsvoraussetzungenHeilerziehungsassistentinnen und Heilerziehungsassistenten sollten Verantwortungsbewusstsein, Motivation und eine Wertschätzung anderer Menschen mitbringen. Ebenso sind Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen gefragt.Voraussetzungen für die Zulassung zur Ausbildung sind:<ul><li>ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li><li>die Zusage einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul> Abschluss Der Bildungsgang führt zum Abschluss als staatlich anerkannte Heilerziehungsassistentin oder staatlich anerkannter Heilerziehungsassistent. Schülerinnen und Schüler, die einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0 erreichen und einen mindestens fünfjährigen Fremdsprachenunterricht in aufeinanderfolgenden Klassenstufen mindestens mit der Note ausreichend abgeschlossen haben, erhalten zusätzlich eine Bescheinigung über einen dem Realschulabschluss gleichwertigen Bildungsstand. Der mittlere Bildungsabschluss ermöglicht einen Einstieg in die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin oder zum Heilerziehungspfleger.Den <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/ausbildung/heilerziehungsassistenz" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> finden Sie zum Download auf unserer Website.Haben Sie Interesse oder noch Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! &nbsp;Kontaktieren Sie Frau Inge Schnell gerne per Mail: <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">i.schnell@camphill-ausbildungen.de</a> oder telefonisch unter: 07554 9899840Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre individuellen Fragen klären.Arbeitsort Camphill Ausbildungen gGmbH&nbsp; Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a>&nbsp; <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>

Camphill Ausbildungen gGmbH

Ausbildung Heilerziehungsassistenz (m/w/d)

Wir sind ein gemeinnütziger, anthroposophisch orientierter Bildungsträger mit einem breiten Angebot an Aus- und Weiterbildungen für den Sozialbereich. Unser Campus liegt in schönster Lage umgeben von Apfelplantagen und in kurzer Entfernung zum Bodensee. Wir sehen unsere Kernaufgabe darin, Menschen für den Sozialbereich zu begeistern und sie zu Fachkräften auszubilden.Sie haben eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und möchten Ihr Engagement in der Jugendhilfe einbringen?Wir bieten jährlich zum 01. September Ausbildungsplätze zur Jugend- und Heimerzieher*in an. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der staatlichen Abschlussprüfung. Die Ausbildung verläuft praxisintegriert, dies bedeutet, dass Sie bei uns den schulischen Teil der Ausbildung absolvieren und sich parallel noch bei einem unserer Kooperationspartner um einen fachpraktischen Ausbildungsplatz bewerben. BerufsbildJugend- und Heimerzieher*innen nehmen Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter bis 27 Jahre (vgl. § 7 SGB VIII) in den verschiedenen Arbeitsfeldern selbständig wahr. Sie arbeiten familienergänzend, -unterstützend oder -ersetzend.Vorrangiges Ziel in der Arbeit von Jugend- und Heimerzieher*innen ist es, Selbständigkeit zu fördern und eine befristete, familienergänzende bzw. –ersetzende Hilfe mit dem Ziel der Integration in die Gemeinschaft und die Reintegration in Familie, Schule und Beruf zu sichern. Sie orientieren sich in ihrem Handeln an den Bedürfnissen und Bedarfe der Kinder, ihrer Familien und gesellschaftlichen Anforderungen. Eine wichtige Rolle spielt dabei auch die soziale und kulturelle Vielfalt. Bei der inklusiven Arbeit mit allen Kindern werden besondere Bedürfnisse, die sich vor einem Migrationshintergrund oder aufgrund von physischen oder psychischen Beeinträchtigungen ergeben können, berücksichtigt.Jugend- und Heimerzieher*innen sind zum Wohle der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in sozialpädagogischen-/ therapeutischen Arbeitsfeldern interdisziplinär tätig. Sie planen und gestalten ihre Arbeit im Team mit anderen sozialpädagogischen und therapeutischen Fachkräften, und arbeiten mit Erziehungsberechtigen und Bezugspersonen partnerschaftlich zusammen. Zugangsvoraussetzungen<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand und eine mindestens 1-jährige praktische Tätigkeit in Einrichtungen und Diensten des Sozial- und Gesundheitswesens oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und die Zusage einer Einrichtung mit einem Tätigkeitsbereich in Sozialpädagogik für die zur Ausbildung notwendigen Beschäftigung zu sorgen, sofern die fachpraktische Ausbildung im Wechsel mit dem theoretischen und praktischen Unterricht erfolgt.</li><li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ausreichende deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Ausbildungsvertrag mit einer geeigneten fachpraktischen Ausbildungsstelle</li></ul>BewerbungsprozessBitte senden Sie uns für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen zu:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf mit Foto</li><li>Nachweis über den Bildungsabschluss</li><li>Nachweis über das Vorpraktikum</li><li>Nachweis Deutschkenntnisse Niveau B2</li></ul>Anschließend melden wir uns bei Ihnen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.&nbsp;Auch wenn Sie noch keine fachpraktische Ausbildungsstelle gefunden haben, können Sie sich gerne bei uns bewerben. Mit Ihrem Einverständnis leiten wir dann Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere Kooperationspartner weiter. AbschlussMit Bestehen der Abschlussprüfung erlangen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Abschluss staatlich anerkannte Jugend- und Heimerzieherin oder staatlich anerkannter Jugend- und Heimerzieher.Haben Sie Interesse oder noch Fragen? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Kontaktieren Sie Frau Inge Schnell gerne per Mail: <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">i.schnell@camphill-ausbildungen.de</a> oder telefonisch unter: 07554 9899840Nutzen Sie auch unsere kostenlosen <a href="https://www.camphill-ausbildungen.de/online-buchung" target="_blank">Online-Beratungsgespräche</a>, in denen wir gerne all Ihre individuellen Fragen klären. Ausbildungsort: Camphill Ausbildungen gGmbH Lippertsreuter Str. 14a 88699 Frickingen <a href="mailto:i.schnell@camphill-ausbildungen.de" target="_blank">info@camphill-ausbildungen.de</a> <a href="http://www.camphill-ausbildungen.de/" target="_blank">www.camphill-ausbildungen.de</a>

Ausbildung Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.Starte mit uns ins Berufsleben und verstärke unser Team im Hochbau in Penzberg.Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Deine Aufgaben<ul><li>Kleinere Verputz- und Sanierungsarbeiten im Mauerwerks- und Betonbereich</li><li>Schal- und Betonierarbeiten von Ortbetonbauteilen</li><li>Herstellen von Baukörpern aus Steinen</li><li>Einbauen von Dämmstoffen für den Wärme-, Kälte, Schall- und Brandschutz</li></ul> Was Du mitbringst<ul><li>Abschluss der Mittelschule, Mittlere Reife oder (Fach)Abitur</li></ul> Was wir Dir bieten<ul><li>Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li><li>Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich</li><li>Leben und Arbeiten in der Heimat</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finde heute noch mehr heraus unter&nbsp;<a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungFür Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 &nbsp;

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Auszubildende als Maurer (m/w/d)

Schulabschluss - und jetzt? Immer schön cool bleiben!Hast Du Spaß am Werkeln und möchtest gleichzeitig einen Beruf mit Zukunft erlernen? Dann entscheide Dich für diese Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) ab September 2024Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende, die eine Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik absolvieren möchten. Wenn Sie Interesse an einem zukunftsträchtigen Berufsfeld haben und eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem hervorragenden Unternehmen absolvieren möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten dir eine Ausbildung mit zahlreichen Vorteilen, wie einer attraktiven Vergütung, Sicherheit am Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, guten Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und bieten unseren Mitarbeitern Karrierechancen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung.Das Unternehmen Oberlandkälte mit Sitz im oberbayerischen Antdorf ist ein innovatives, mittelständisches und expandierendes Unternehmen für professionelle Kälte- und Klimatechnik.Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches, aufgeschlossenes und familiäres Team.Ehrlichkeit, Vertrauen, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang stehen bei uns an oberster Stelle. Deine Ausbildung bei uns: Stellenbeschreibung:Bei Oberland-Kälte erlernst Du in 3,5 Ausbildungsjahren wie Anlagen, Systeme und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik montiert, in Betrieb genommen, gewartet und geprüft werden. Du wirst größtenteils im Service eingesetzt und begleitest dort unsere Servicetechniker im täglichen Einsatz bei Kunden. Zusätzlich wird Dir eine Reihe handwerklicher Fähigkeiten - sowohl intern als auch in überbetrieblichen Schulungseinrichtungen vermittelt.&nbsp;In der Berufsschule lernst du folgende Themenbereich kennen:<ul><li>Grundfertigkeiten der Verbindungstechniken in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Elektro- und Steuerungstechnik in Kälte- und Klimaanlagen</li><li>Umwelt und Ökologie in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Montage von Anlagen und Systemen in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Kälteanlagen mit natürlichen kohlenstoffhaltigen Kältemitteln</li><li>Gesellenvorbereitung Theorie und Praxis</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Tägliche Betreuung und Unterstützung durch unser&nbsp;Team</li><li>Eine fundierte Ausbildung in einem interessanten Beruf mit Zukunft</li><li>Im Ausbildungsverlauf erlernst Du unter anderem…</li><li>wie Kälte- und Klimaanlagen funktionieren und welche verschiedenen Arten es gibt</li><li>Installieren von elektrotechnischen und elektronischen Anlagen- teilen, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, einschließlich der Funktions- und Sicherheitsprüfung</li><li>Montieren, Inbetriebnehmen und Demontieren von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Fehlersuche und Reparatur an bestehenden Anlagen, den Austausch von Bauteilen</li><li>Warten und Instandsetzen von Anlagen und Systemen der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Wiederverwenden und Entsorgen von Kältemitteln, Kühlmitteln und Kältemaschinenölen</li><li>Optimieren von Kälte- und Klimaanlagen aus ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten</li><li>Planen und Steuern von Arbeitsabläufen</li><li>Anschließen von vorgefertigten Kälte- und Elektroeinheiten</li><li>Inbetriebnehmen von Kälteanlagen und kältetechnischen Einrichtungen</li><li>Warten, Instandsetzen, Messen und Prüfen von Kälteanlagen und kältetechnischen Einrichtungen</li><li>Analyse von Störungen und anschließende Behebung</li><li>Dämm-, Korrosions- und Brandschutzmaßnahmen</li><li>Rohre verlegen und dämmen einzelner Komponenten</li><li>Kundenbetreuung und Funktionstests</li><li>Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und sparsame Energieverwendung.</li><li>Wechselnde Arbeitsorte aufgrund Ihrer Montagetätigkeiten</li><li>Wir schätzen unsere Mitarbeiter (m/w/d) und die Individualität jedes Einzelnen</li><li>Interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Spaß und Raum zur Entfaltung eigener Ideen</li></ul>Deine Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn: 01. September 2024</li><li>Ausbildungsdauer 3,5&nbsp;Jahre</li><li>Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Montag – Freitag)</li><li>&nbsp;30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>(Servicefahrzeug auch nutzbar für die tägliche Hin- u. Rückfahrt zur Arbeitsstätte)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. bei der Innung</li><li>Kostenübernahme von wichtigen Fachbüchern, Fahrtkosten und Unterbringung für die Berufsschule</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildungszeit</li><li>Fachwissen über Kälteanlagen, Wärmepumpen &amp; Klimageräte durch das tägliche Geschäft sowie durch Innungen und die Berufsfachschule</li><li>Blockunterricht Berufsschule in Lindau am Bodensee (inkl. Unterbringung)</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und technischen Fächern</li><li>logisches und rechnerisches Denken</li><li>Du Interessierst Dich für Handwerk, technische Komponenten und möchtest dein räumliches Vorstellungvermögen festigen</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen, Produkten und Betriebsabläufen</li><li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Du bist bereit, während deiner Ausbildung die Fahrerlaubnis der Klasse B zu erlangen oder besitzt diese bereits</li><li>offener Umgang und Spaß an der Arbeit</li></ul> Das bieten wir dir: <ul><li>Ausbildung auf höchstem Niveau: Als Auszubildender bei uns haben Sie die Möglichkeit, von erfahrenen und hochqualifizierten Ausbildern zu lernen und eine erstklassige Ausbildung auf höchstem Niveau zu erhalten.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Als Mechatroniker für Kältetechnik</li><li>Ausbildung in zukunftsträchtigen Bereich: Als Mechatroniker für Kältetechnik arbeitest du in einem zukunftsträchtigen Bereich, der aufgrund der steigenden Nachfrage nach Kühlsystemen und Klimaanlagen immer wichtiger wird. Du wirst bei uns die Möglichkeit haben, in diesem Bereich eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu erhalten.</li><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, die über dem Durchschnitt in der Branche liegt. Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter fair und angemessen entlohnt werden sollten.</li><li>Sicherheit am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf die Sicherheit unserer Mitarbeiter und haben entsprechende Erfolge, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung ihrer Fähigkeiten. Wir glauben daran, dass die integrierte Verbesserung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu einer besseren Qualität der Arbeit führt.</li><li>Gute Arbeitsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.</li><li>Betriebsklima: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine positive Arbeitsatmosphäre. Wir glauben daran, dass ein harmonisches und motiviertes Team zu besseren Arbeitsergebnissen führt.</li><li>Karrierechancen: Wir bieten unseren Mitarbeitern Karrierechancen und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wenn du unsere Werte teilst und die oben genannte Eigenschaften und Fähigkeiten als die deinigen erkennen, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf dich persönlich kennen zu lernen.Solltest du noch unschlüssig sein oder erstmal in den Beruf reinschnuppern wollen, melde dich doch gerne für einen Praktikumsplatz bei uns.Schick uns deine Bewerbung gerne über Oberland-Jobs oder einfach per Post an uns:Oberland-Kälte GmbH &amp; Co. KGz.Hd. Frau WinklerSteinbacher Weg 2782387 AntdorfBei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung, melde dich einfach bei uns<a href="mailto:verwaltung@oberlandkaelte.de" target="_blank">verwaltung@oberlandkaelte.de</a>08856 80 06 595

Oberland-Kälte GmbH & Co. KG

Ausbildung - Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) - Start 2025

Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d) Schongau Start 2026 IHRE HERAUSFORDERUNG <ul><li>Du erlernst die Grundtechniken der Metallbearbeitung und sorgst mit deinen Kollegen dafür, dass Störungen an unseren Produktionsmaschinen rasch behoben werden</li><li>Wir machen dich mit den verschiedensten Verfahren vertraut – wie beispielsweise dem Drehen und Fräsen von Formteilen, diversen Schweißtechniken und der Pneumatik</li><li>Ebenso erlernst du das Montieren von Bauteilen und Baugruppen und wie Maschinen an veränderte Produktionsbedingungen angepasst werden</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt auch die Planung und Fertigung von Einzel- und Ersatzteilen. Bei der Planung ist deine Kreativität und ein technisches Verständnis gefragt. Beim Anfertigen der Teile kannst du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen</li><li>Start. 1. September 2026</li><li>Dauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Weilheim</li></ul> IHRE ERFOLGSREZEPT <ul><li>Guter Mittelschulabschluss</li><li>Interesse an technischen und mechanischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt und Ausdauer</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND <ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Intensive Betreuung und eigen­verantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Übernahme­garantie</li></ul> Noch Fragen? Monika Vogler<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Auszubildender Industriemechaniker (m/w/d) Schongau Start 2026

Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Pflege und Betreuung von Menschen mit Pflegebedarf nach aktuellem pflegewissenschaftlichen Kenntnisstand</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen</li><li>Einsatz von&nbsp;Pflegehilfsmitteln</li><li>Lernen von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Beachtung der gesetzlichen Regelungen der Pflege, Hygiene etc.</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss</li><li>ein Herz für Menschen mit Pflegebedarf</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein tolles Team, das dich begleitet</li><li>Dienstkleidung wird gestellt</li><li>kompetente Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interessiert?

Eigenbetrieb der Alten- und Pflegeheime St. Franziskus und St. Ulrich des Spital- und Spendfonds Überlingen

Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussWir möchten unser Team zukunftsfähig erhalten und suchen einen Auszubildenden als:Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Aufgaben: Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. In der Materialwirtschaft vergleichen sie Angebote, verhandeln mit Lieferanten und betreuen die Warenannahme und -lagerung. In der Produktionswirtschaft planen, steuern und überwachen sie die Herstellung von Waren oder Dienstleistungen und erstellen Auftragsbegleitpapiere. Zu ihren Zuständigkeitsbereichen im Verkauf gehören die Ausarbeitung von Kalkulationen und Preislisten und die Führung von Verkaufsverhandlungen mit den Kunden. Außerdem verfassen sie Marketingstrategien. Sind sie in den Bereichen Rechnungswesen bzw. Finanzwirtschaft tätig, bearbeiten, buchen und kontrollieren Industriekaufleute im Geschäftsverkehr anfallende Vorgänge. Im Personalwesen wirken sie bei der Personalbeschaffung bzw. -auswahl mit und planen den Personaleinsatz. Voraussetzungen: <ul><li>Mindestens Mittlere Reife</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir: Berufliche ZukunftsperspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenPersönliche Betreuung während der gesamten AusbildungszeitBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktive AusbildungsvergütungGemeinsame Events30 Tage Urlaub Bist du interessiert? Dann bewerben dich bei uns: ALPU GmbH Bussenstraße 29 88512 Mengenoder E-Mail:<a href="mailto:verwaltung@alpu.de" target="_blank">verwaltung@alpu.de</a>ArbeitsorteBussenstr. 29, 88512 Mengen, Württemberg

Alpu GmbH

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab 2025

Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussWir möchten unser Team zukunftsfähig erhalten und suchen einen Auszubildenden als:Verfahrensmechaniker/in - Beschichtungstechnik (m/w/d). Aufgaben: Verfahrensmechaniker/innen für Beschichtungstechnik tragen Farben, Lacke und andere Beschichtungsstoffe auf Metall- und Alu auf. Dies kann maschinell oder manuell mit verschiedenen Verfahren der Oberflächenbeschichtungstechnik geschehen.Hierfür bedienen, überwachen und pflegen sie entsprechende Einrichtungen und Anlagen. Sie planen die Arbeitsabläufe, koordinieren sie mit den vor- und nachgelagerten Fertigungsprozessen und bereiten Werkstücke für die Beschichtung vor. Außerdem führen sie Qualitätskontrollen durch. Voraussetzungen: <ul><li>mindestens mittlere Reife</li><li>technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Dir: Eine interessante und qualifizierte Ausbildung mit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen.Berufliche ZukunftsperspektiveWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenPersönliche Betreuung während der gesamten AusbildungszeitBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktive AusbildungsvergütungGemeinsame Events30 Tage Urlaub Bist du interessiert? Dann bewerben dich bei uns: ALPU GmbH Bussenstraße 29 88512 Mengenoder E-Mail:<a href="mailto:verwaltung@alpu.de" target="_blank">verwaltung@alpu.de</a>ArbeitsorteBussenstr. 29, 88512 Mengen, Württemberg

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