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Über uns:Unser Bild vom Kind ist geprägt von modernen, humanistischen Gedanken, vom Streben nach Menschlichkeit, nach Freiheit, Toleranz und dem Respekt vor anderen. Wir möchten die Kinder begleiten und unterstützen, sich zu selbstständigen und kompetenten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir möchten ihnen&nbsp;„Wurzel und Flügel“&nbsp;geben. In unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert auf Bindung, Erziehungspartnerschaft, Partizipation, positives Selbstkonzept, Selbstwirksamkeit und Wertschätzung. Für Kinderhäuser in Vaterstetten und Baldham Dorf suchen wir baldmöglichst&nbsp; Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Teilzeit&nbsp; &nbsp;Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen&nbsp;sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Weitere Infos zu den Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung&nbsp;unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an&nbsp;<a href="tel:081212508813" target="_blank">08121/25088-13</a>.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderland PLUS gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d)&nbsp;</h3><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h4><h4>unbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöD</h4>Abwechslung, Eigenverantwortung und Bürgerkontakt – das erwartet Sie auf unserem Recyclinghof! Als erste Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger sorgen Sie für einen reibungslose Abfallentsorgung und behalten auch bei spontanem Andrang den Überblick. Ob bei der Beratung zur richtigen Mülltrennung, der Pflege des Geländes oder Erhebung von&nbsp; Gebühren – Ihre Vielseitigkeit ist gefragt. Mit einem guten Gespür für Ordnung und einem offenen Ohr für Anliegen schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre auf dem Hof. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!AufgabenschwerpunkteSie werden als Springer (m/w/d) an all unseren Recyclinghöfen im Landkreis eingesetzt.&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des jeweiligen Recyclinghofes während der jeweiligen Öffnungszeiten(i.d.R. Dienstag bis Freitag von 15:00 - 18:00 Uhr und Samstag 09:00 – 14:00 Uhr)</li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger bezüglich der Abfallsortierung nach Abfallgruppen&nbsp;</li><li>Erhebung von Gebühren und Verwaltung der Handkasse</li><li>Pflege und Sauberhaltung des Recyclinghofes&nbsp;</li><li>Kontrolle der Sammelcontainer, Beseitigung von Fehlwürfen und Beauftragung des Abtransports der Container bei Entsorgungsunternehmen</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung ODER mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li><li>Freude im Umgang mit Menschen, Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die Verwaltung von Kassenmitteln</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie Kenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Flexibilität und Spontanität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Sicherheit bei der Gebührenberechnung</li><li>PKW-Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft das Fahrzeug gegen eine Wegstreckenentschädigung für die regelmäßig anfallenden Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Hartl, Telefon 08131 / 74 -1959</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 16.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d) 

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 180 motivierten Mitarbeiter/innen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für unsere Abteilung Netzservice - Team Abwassernetz suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als:&nbsp;Bautechniker (w/m/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Koordinierung und Überwachung von Fremdfirmen bei Instandsetzungs-, Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen des Kanalnetzes und der Hausanschlusskanäle</li><li>Koordinierung und Überwachung von Fremdfirmen bei Kanalreinigungs- und Kanalinspektionen</li><li>Betreuung des Kanalinformationssystems</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Weiterqualifizierung zum Staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Kanal- und Tiefbau</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung</li><li>Kenntnisse des MS-Office-Pakets</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Geo- bzw. Kanalinformationssysteme und Berufserfahrung in der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Leistungen, wie z. B. Zuschuss für freiwillige Altersvorsorge, Fahrradleasing, Leistungsprämien, corporate benefits, regionale Gutscheinkarte</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li><li>gute Arbeitsbedingungen, ein positives Betriebsklima sowie die Arbeit in einem kleinen Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Bautechnikerin / Bautechniker (w/m/d)

Wir&nbsp;sind ein moderner Energiedienstleister mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen. Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität durch optimale Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Aber auch beim Nahverkehr sowie in der Breitbandinfrastruktur sind wir vor Ort aktiv - wer bei den Stadtwerken Lindau arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für die Region und ihre Menschen. Rund 190 Mitarbeiter*innen teilen sich diese erfüllende Aufgabe.Weshalb zuschauen, wenn Du auch mitgestalten kannst? Halte gemeinsam mit unserer Mannschaft die Dinge am Laufen! Verbinde das Bewährte mit dem Neuen auf dem Weg in die Zukunft. Sei dabei, werde ein Teil von uns als<h2>Monteur&nbsp;(m/w/d) Messwesen&nbsp;Strom</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für dein Jobrad</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier</li><li>Ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von modernen Messeinrichtungen, intelligenten Messsystemen, Steuerboxen und Rundsteuerempfängern</li><li>Vor-Ort-Prüfung von Stromzählern bei Kundenanfragen oder Reklamationen</li><li>Erfassung und Plausibilitätsprüfung von Zählerständen sowie Durchführung von Kontrollablesungen</li><li>Prüfung und Durchführung von Sperr- und Entsperraufträgen sowie Dokumentation und Nachbearbeitung&nbsp;</li><li>Koordination und Einleitung von Maßnahmen bei festgestellten Mängeln</li><li>Abnahme von PV-Anlagen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ausbildung als Elektroniker in den Bereichen Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Messtechnik&nbsp;</li><li>Kenntnisse der VDE-Vorschriften, Technischen Anschlussbedingungen (TAB) der Netzbetreiber sowie relevanter energiewirtschaftlicher Regelwerke, einschließlich Messstellenbetriebsgesetz (MsbG)</li><li>Fundiertes Verständnis von Elektrizitätszählern: Aufbau, Funktionsweise und Typen (Ferraris, eHZ, moderne Messeinrichtungen, Smart Meter)</li><li>Erfahrung in Installation, Betrieb, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung von Zählern, Smart-Meter-Gateways und Steuerboxen</li><li>Grundkenntnisse MS Office&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Fragen steht Dir Anja Schmid, Telefon 08382/704-288, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins!

Stadtwerke Lindau GmbH & Co. KG

Monteur (m/w/d) Messwesen Strom

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Ordnung und Verbraucherschutz, in der Abteilung Ordnungswesen und Ausländerbehörde, ist ab sofort eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) alsSachbearbeitung für Flüchtlingsunterbringung&nbsp;und Ausweisungen (m/w/d)nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Mitarbeit bei der Organisation der Gemeinschaftsunterkünfte (GUs)<ul><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verträgen zwischen dem Landkreis Wolfenbüttel und den Betreibern der GUs (DRK, Sicherheitsdienst, etc.)</li><li>Ansprechperson für die Betreiber der GUs</li><li>Organisation der Belegung der GUs</li><li>Rechnungsprüfung Betreiber der Gus, Sicherheitsdienst, Vermieter, und Messebauer</li><li>Umverteilung aus den GUs in die aufzunehmenden Gemeinden</li><li>Unterrichtung der Gemeinde über die bereits getroffenen Absprachen und ggf. weiteren erforderlichen Maßnahmen</li><li>Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit den GUs (z.B. Einweisungsbescheide für die Bewohner erstellen)</li><li>Aufgaben nach Weisung durch die Abteilungsleitung</li></ul>2. Schnittstelle zum MI, LAB und kreisangehörigen Gemeinden3. Ausländerrecht:<ul><li>Ausweisungen und Abschiebung straffälliger Ausländer/Ausländerinnen</li><li>Feststellung des Verlusts der Freizügigkeit von Unionsbürgern</li><li>Prüfung der Voraussetzungen</li><li>Erlass der Bescheide (Verwaltungsakte)</li><li>Durchführung Abschiebung bzw. Ausweisung</li><li>Entscheidung über die Befristung der Sperrwirkung bei Rückkehr</li><li>Bearbeitung von Klagen einschließlich Vertretung des Kreises vor Gericht</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden</li><li>Für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt haben</li><li>oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li></ul>sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen Outlook, Word und Excel sindden Führerschein der Klasse B besitzenEinfühlungsvermögen mitbringenkommunikationsfähig sindkonfliktfähig sindKunden- und Dienstleistungsorientierung mitbringenLeistungsbereitschaft und Belastbarkeit mitbringen &nbsp;Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 12.01.2026&nbsp;bei uns.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Ordnung und Verbraucherschutz, Herr Fricke (05331-84550), gerne zur Verfügung.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-700, -703). &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung für Flüchtlingsunterbringung und Ausweisungen (m/w/d)

Wir sind ein moderner Energiedienstleister mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Führungsstrukturen. Wir sorgen für eine hohe Lebensqualität durch optimale Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Aber auch beim Nahverkehr sowie in der Breitbandinfrastruktur sind wir vor Ort aktiv - wer bei den Stadtwerken Lindau arbeitet, leistet einen wertvollen Beitrag für die Region und ihre Menschen. Rund 190 Mitarbeitende teilen sich diese erfüllende Aufgabe. Weshalb zuschauen, wenn Du auch mitgestalten kannst? Halte gemeinsam mit unserer Mannschaft die Dinge am Laufen! Verbinde das Bewährte mit dem Neuen auf dem Weg in die Zukunft. Sei dabei, KOMM INS TEAM als<h2>Senior IT-Administrator (m/w/d)</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten,</li><li>interessante Weiterbildungsmaßnahmen,</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze – auch für Dein Jobrad,</li><li>regelmäßige Firmenevents wie Betriebsausflug, Sommerfest, Jahresabschlussfeier,</li><li>ein attraktives Leistungspaket auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss und weiteren Benefits.</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Administration und Überwachung von Server-, Client- und virtuellen Systemen sowie Sicherstellung des Betriebs zentraler Anwendungen,</li><li>Analyse und Bearbeitung komplexer Störungen im 1st und 2nd Level,</li><li>Betreuung der Netzwerkinfrastruktur (LAN/WAN) und der eingesetzten Switch-Systeme sowie Umsetzung technischer IT-Sicherheitsmaßnahmen,</li><li>Durchführung von Patch-, Update- sowie Client- und Mobile-Device-Management,</li><li>Verwaltung von Benutzern und Berechtigungen in Active Directory und Microsoft 365,</li><li>Mitwirkung in IT-Projekten mit der Möglichkeit zur Übernahme technischer Teilprojektaufgaben.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Systeme,</li><li>fundierte Kenntnisse in Windows-Server- und Clientumgebungen, Virtualisierung und Netzwerktechnik (LAN/WAN, VLAN, Routing) sowie Erfahrung im Umgang mit Switch-Systemen, idealerweise Aruba,</li><li>Erfahrung im Umgang mit Firewalls sowie grundlegenden Sicherheits- und VPN-Konfigurationen,</li><li>Erfahrung mit Softwareverteilungssystemen (z. B. Baramundi) sowie sicherer Umgang mit Active Directory und Microsoft 365,</li><li>Kenntnisse im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) von Vorteil,</li><li>strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Für Fragen steht Dir Anja Schmid, Telefon 08382/704-288, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins!

Senior IT-Administrator (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? &nbsp;Im Jugendamt, in der Abteilung 511 - Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als &nbsp;Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) &nbsp;zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung im Landkreis WolfenbüttelGrundlage ist der Niedersächsische Leitfaden für die kommunale Bedarfsplanung in der Kindertagesbetreuung.<ul><li>Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren</li><li>Bestandsanalyse der Betreuungsplätze</li><li>Bedarfsermittlung</li><li>Berechnung der Bedarfsquoten</li><li>Bevölkerungsprognose</li><li>Prognose von Planzahlen</li><li>Bilanzierung</li><li>Verfassen von Empfehlungen</li><li>Veröffentlichung</li></ul>2. Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium (§ 28 und § 29 DVO-NKiTaG)3. Kontinuierliche Qualitätsentwicklung (§ 79a SGB VIII)4. Koordination und Leitung der AG KindertagesbetreuungDie AG dient der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Förderung des trägerübergreifenden gegenseitigen Informations- und Fachaustauschs zu Bedarfen, Entwicklungen, Planungen und Strategien. Die Bedarfsplanungen werden hier mit den Gemeinden und freien Trägern erörtert und es wird Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.5. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der KindertagesstättenbedarfsplanungBeschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage.&nbsp;6. Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung7. Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc.8. Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung9. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden oder den Regelaufstieg erfolgreich absolviert haben</li><li>für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften oder</li><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialmanagement haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li><li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben</li><li>Die Bereitschaft besitzen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>innovativ und kreativ denken</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>organisieren und kommunizieren</li><li>die Fähigkeit besitzen, Arbeitsergebnisse mit Hilfe geeigneter Techniken zu visualisieren und zu präsentieren (Flipchart, PowerPoint etc.)</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>nachweisbare Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel</li><li>Kenntnisse über das SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung: &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.01.2026. &nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Böttcher, die Leiterin der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufspflege (Tel. 05331/84-213) oder die Leiterin des Jugendamtes, Frau Walter (Tel. 05331/84-345) sind Ihre Ansprechpartner*innen. &nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp; &nbsp;

Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die Kindertagesstätte Entdeckungskiste befristet in Voll- und Teilzeit Erzieher / Erzieherinnen bzw. pädagogische Fachkräfte mit staatlicher Anerkennung (m/w/d).Die Einrichtung wurde 2019 neu eröffnet und betreut 130 Kinder von 1-6 Jahren in der Zeit von 7:00 bis 17.00 Uhr. Das Angebot erstreckt sich über 6 Gruppen mit verschiedensten Funktionsbereichen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen.Aufgaben:<ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern haben</li><li>Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten</li><li>Gerne kreativ, selbständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst sind</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li></ul>Profil:Wir suchen qualifizierte, engagierte, motivierte und teamfähige Persönlichkeiten mit Erzieherausbildung bzw. sozialpädagogischer Ausbildung und Anerkennung nach der Fachkräftevereinbarung für die Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz, die situationsorientiert arbeiten.Wir bieten:<ul><li>Befristete Voll- und Teilzeitstellen mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Job Bike</li></ul>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168. Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich die Leitung Beate Hammer per Telefon unter 06235/4975880.

Stadtverwaltung Schifferstadt

Erzieherin Kita Entdeckungskiste (m/w/d)

Die Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern sucht für die&nbsp;Kindertagesstätte Rettichnest,&nbsp;unbefristet in Teilzeit mit 26,50 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft / Erzieher / Erzieherin (m/w/d).Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE, mit den üblichen Sozialleistungen.Sie haben Lust etwas Neues auszuprobieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bekommen die Möglichkeit am Auf- und Ausbau und der Entwicklung eines Teams und der konzeptionellen, teiloffenen Arbeit mitzuwirken. Wir bieten Ihnen die seltene Gelegenheit in einer neuen Kita gestalterisch tätig zu werden und Ihr pädagogisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Sinne einer bedürfnisorientierten, dialogischen und partizipativen Pädagogik einzusetzen.Hierzu sind gute Kenntnisse in der Biographiearbeit und die Fähigkeit der Reflexion mit sich selbst und im Team ein Gewinn für uns alle. Ein kommunikativer und offener Umgang mit allen Beteiligten (Kinder, Eltern, Team, Leitungsteam) sind hierfür wichtige Säulen unserer zukünftigen Arbeit.Aufgaben:<ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern</li><li>Gerne kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten</li><li>Zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Gerne im Team arbeiten und einen regen Austausch untereinander für wichtig halten</li><li>Bereit sind sich mit dem pädagogischen Konzept der Kinderburg zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen</li></ul>Profil:<ul><li>Sie verfügen über eine entsprechende nach der Fachkräfteverordnung anerkannte Berufsqualifikation.</li><li>Sie haben qualifiziertes Fachwissen über die kindliche Entwicklung und Bildung von Kindern.</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleg*innen, unterschiedlichen Fachdisziplinen und Kooperationspartnern.</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Engagement aus, sind kontaktfreudig, organisiert und flexibel.</li><li>Sie können Ihre gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gewinnbringend in unser Team einbringen.</li><li>Sie bringen ihr Fachwissen und Interesse zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere in der Gestaltung einer offenen und inklusiven Kindertagesstätte, mit ein.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Teilzeitstelle mit Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SUE), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li><li>Jobbike</li></ul>Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen, E-Mail: <a href="mailto:jannik.lang@schifferstadt.de" target="_blank">jannik.lang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-168. Für konzeptionelle oder pädagogische Fragen wenden Sie sich an das Leitungsteam (Frau Nicole Wasner und Herrn Johannes Becker) unter <a href="mailto:kitaamsportzentrum@schifferstadt.de" target="_blank">kitaamsportzentrum@schifferstadt.de</a>

Erzieherin (m/w/d) Kita Rettichnest

Koordinator/in für die ambulante Eingliederungshilfe (m/w/d)Einrichtung: Gemeinnützige Gesellschaft für Familienhilfe mbHStandort: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; WaldshutArbeitszeit: &nbsp;&nbsp; Teilzeit mit 25 Std. befristet als Elternzeitvertretung&nbsp;Eintritt: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab 01.04.2026Gestalten Sie mit uns Perspektiven. Für junge Menschen. Für Familien. Für unsere Gesellschaft.Sie möchten mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Sie schätzen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Fachlichkeit auf Menschlichkeit trifft? Dann laden wir Sie ein, unser Team zu verstärken.Als Koordinator/in für unsere ambulante Eingliederungshilfe übernehmen Sie eine zentrale Rolle – mit Blick fürs Ganze, Gespür für Menschen und der Fähigkeit, Struktur und Beziehung in Einklang zu bringen.Ihre Aufgaben – Verantwortungsvoll und wirksam<ul><li>Koordination der Einsätze&nbsp;</li><li>Einarbeitung und Coaching der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierende Kontakte mit den im Einzelfall beteiligten Eltern, Schulen und der Eingliederungshilfe</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Durchführung von Teamsitzungen an Schulen</li><li>Qualitätssicherung durch sorgfältige Kontrolle und Abstimmung der Assistenzberichte</li><li>Administrative Aufgaben</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Mobilität (Führerscheinklasse B mit der Bereitschaft, den eigenen PKW zu nutzen)</li><li>Bereitschaft für Außentermine und Tätigkeit an zwei Nachmittagen pro Woche</li><li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme</li></ul>Sie erwarten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein engagiertes, unterstützendes und wertschätzendes Team</li><li>Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung und Arbeitsplatz- für eine gute Work- Life Balance.</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE in der Entgeltgruppe 12</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kilometergeld- Abrechnung für Dienstfahrten</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)</li><li>Pluxee Benefits Card nach der regulären Probezeit</li><li>Raum für Ihre Ideen und Entwicklung</li></ul>

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