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Sie lieben Technik und Präzision? Dann bringen Sie Bewegung in unsere Fertigung!Als Roboterbediener (m/w/d) im Rahmenbau sind Sie ein wichtiger Teil unseres Produktionsteams. Sie steuern moderne Schweiß- und Bearbeitungsroboter, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen entscheidend zur Qualität unserer Trailer bei. Wenn Sie gerne mit Technik arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Bedienen und Überwachen von Schweiß- und Handhabungsrobotern im Rahmenbau</li><li>Rüsten und Einrichten der Roboteranlagen gemäß Arbeitsanweisung</li><li>Programmieren und Optimieren einfacher Roboterprogramme im laufenden Betrieb</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen an gefertigten Bauteilen</li><li>Dokumentation der Arbeitsschritte sowie kleinere Wartungsarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Instandhaltung</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrungen in der Roboterbedienung oder im Bereich automatisierter Fertigung</li><li>Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Qualität</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie am Wochenende</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>30 + 4 Tage Urlaub - für Ihre Erholung ist bestens gesorgt</li><li>37,5 Stunden/Woche - planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits - attraktive Angebote namhafter Anbieter</li><li>Mitarbeiterrabatte - sparen Sie bei Produkten und Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite</li><li>Selbstständiges Arbeiten - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Innerbetriebliche Schulungen - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) - mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike-Leasing - bleiben Sie in Bewegung, auch in Ihrer Freizeit</li><li>Kantine vor Ort - täglich frische, leckere Verpflegung</li><li>Mitarbeiterangebote - vom Werksverkauf bis zu lokalen Kooperationen</li></ul>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob klassisch per E-Mail oder über unser&nbsp; Bewerbungsformular auf <a href="https://www.koegel.com/" target="_blank">www.koegel.com</a>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens - und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Roboterbediener im Rahmenbau (m/w/d)

Kögel punktet mit immer neuen Entwicklungen. Die “PurFerro“ Sandwichpaneelen reagieren auf die Bedürfnisse der Kunden. Seit Ende 2011 gehört das renommierte PurFerro Sandwichpaneelen-Kompetenzzentrum in Duingen, Niedersachsen zur Kögel-Firmengruppe. Kögel hat sich auf diese Weise für die Produktion seines neuen Premium-Kühlkofferfahrzeugs Kögel Cool – PurFerro quality und seines Premium-Trockenfrachtkoffers Kögel Box – PurFerro quality wichtiges Know-how ins Haus geholt. Die Kögel Trailer GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von LKW-Anhängern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Burtenbach zeichnet sich durch seine langfristige Ausrichtung aus und steht für Innovation im Fahrzeugbau, qualitativ hochwertige Produkte sowie deutsche Ingenieurskunst.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an Fertigungsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Instandhalten und Prüfen auf elektrische Sicherheit von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeuge, Gebäudeinstallation und elektrischen Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Beheben von Störungen und Fehlern, umd einen reibungslosen Produktionsabläufen zu gewährleisten</li><li>Dokumentieren von durchgeführten Arbeiten</li><li>Prüfen von Bedingungswerken</li><li>Schaltkastenbau</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Ausbildung zur/zum Elektriker/in&nbsp;oder Anlagenmechaniker/in bzw. gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Wünschenswert Berufserfahung in einem Industriebetrieb der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30+4 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Fachkraft für Kanalsanierung (m/w/d)&nbsp;</h2>Bodenschneidstraße 3, 83714 Miesbach&nbsp;Vollzeit&nbsp;Art der Einstellung: Festanstellung - Vollzeit&nbsp;<h3>Stellenbeschreibung&nbsp;</h3><ul><li>Reinigung / Vorbereitung von Kanälen zur fachgerechten Sanierung </li><li>TV-Untersuchungen von Kanälen mit entsprechenden Kamerasystemen </li><li>Dichtheitsprüfung von Kanälen </li><li>Sanierung im Kurzliner- oder Schlauchliner-Verfahren, Sprühliner-Verfahren, FlutungsVerfahren </li><li>Erstellung von Dokumentationen&nbsp;</li></ul><h3>Qualifikationen&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li><li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Bereits Erfahrung im Bereich Rohrreinigung, TV-Untersuchungen oder Sanierungen&nbsp;</li></ul><h3>Zusätzliche Informationen&nbsp;</h3><ul><li>Arbeiten in einem systemrelevanten Tätigkeitsbereich mit hoher Krisensicherheit </li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Wittmann-Vorsorge mit extra Zuschuss </li><li>Moderne Fahrzeugflotte&nbsp;</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp;Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH,&nbsp;Personalabteilung, Lochhamer Schlag 7, 82166&nbsp;Gräfelfing, Tel.: 089-85486-39, Fax: 089-85486639, <a href="http://www.wittmann.de/karriere" target="_blank">www.wittmann.de/karriere</a>, <a href="mailto:bewerbung@wittmann.de" target="_blank">bewerbung@wittmann.de</a>&nbsp;

Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH

Fachkraft für Kanalsanierung (m/w/d)

<h2>Unser Unternehmen</h2>Inspiriert von der Arbeit entwickeln wir bei SIGEL kundenindividuelle Druckerzeugnisse, hochwertige Büroprodukte wie Whiteboards, Notizbücher und Desk Sharing-Zubehör sowie maßgeschneiderte E-Procurement Software, die deine tägliche Arbeit fortschrittlich, begeisternd und erfolgreich machen.&nbsp; &nbsp; Tradition und Moderne vereint – Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Mertingen beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Engagement an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.&nbsp; &nbsp; Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.&nbsp;<h2>Gründe für Ihren Start bei SIGEL:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; mobiles Arbeiten – für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht und ergänzt durch vielfältige Zusatzleistungen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur – geprägt von gelebten Werten, Vertrauen und einer offenen Du-Kultur</li><li>Individuelle Entgeltoptimierung – inklusive Dienstrad-Leasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Starker SIGEL-Teamgeist – ein echtes WIR-Gefühl und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt</li><li>30 Tage Urlaub &amp; exklusive Personalrabatte - für noch mehr Lebensqualität</li><li>Sport &amp; Events – von gemeinsamen Aktivitäten der SIGEL-Sportgemeinschaft bis hin zu unvergesslichen Firmenevents</li><li>Erholung direkt vor der Tür – der Baggersee ist nur 100 m entfernt</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; gesunde Snacks – ob Wasser, Cappuccino oder ein kleiner Energieschub zwischendurch – für Ihr Wohl ist gesorgt&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem regionalen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Region bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die Betreuung der vorbereitenden Lohnabrechnung</li><li>Sie pflegen Mitarbeitendendaten, verwalten das Zeitwirtschaftssystem und sorgen für reibungslose HR-Prozesse</li><li>Sie begleiten neue Kolleg:innen beim Ein- und Austritt und gestalten eine wertschätzende Employee Experience</li><li>Sie bringen sich in die Digitalisierung unserer HR-Arbeit ein und unterstützen bei der Erstellung von Kennzahlen und Jahresabschlussarbeiten – insbesondere Rückstellungen</li><li>Erstellung monatlicher Statistiken und Analysen</li><li>Sie arbeiten eng mit Ämtern, Dienstleistern und dem HR-Team zusammen – flexibel, familienfreundlich und mit Rücksicht auf Ihre Lebenssituation&nbsp;</li></ul><h2>Sie überzeugen mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im operativen Personalbereich, idealerweise mit regionalem Bezug</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Freude an strukturierter, sorgfältiger Arbeit und ein gutes Gespür für Menschen und ihre Anliegen</li><li>Teamgeist, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team den HR-Bereich weiterzuentwickeln – mit Blick auf moderne Arbeitswelten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und Rentenregelungen wünschenswert&nbsp;</li></ul><h2>Werden Sie Teil der Veränderung - werden Sie ein Teil des SIGEL-Teams!</h2>Nutzen Sie unser kurzes Online-Formular und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sigel GmbH

HR Operations Manager (all genders) in Teil-oder Vollzeit

Die Regio Augsburg Wirtschaft GmbH sucht ab Oktober 2025 eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsfeldleitung Fachkräftesicherung und -marketing (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Fachkräftesicherung in der Region Augsburg voranzutreiben und die Position unseres Wirtschaftsstandorts auch im Wettbewerb um die besten Köpfe nachhaltig zu stärken.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Fachkräftesicherung und -marketing</li><li>Aufbau, Pflege und Koordination regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Partnern wie der Agentur für Arbeit, IHK, HWK, DGB und zahlreichen weiteren Stakeholdern</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Fachkräftegewinnung und Standortpositionierung</li><li>Steuerung von PR-, Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit des Geschäftsfeldes (Printprodukte &amp; digitale Kanäle)</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Schulungen (in Präsenz und digital)</li><li>Repräsentation von A³ und des Wirtschaftsraums Augsburg in Gremien, Beiräten sowie auf Fachveranstaltungen und Messen</li><li>Planung und Umsetzung von Fachkräftemarketing-Kampagnen sowie Maßnahmen zur Fachkräftesicherung</li><li>Erstellen von Konzepten, Produkten sowie Marketing- und Serviceangeboten</li><li>Verfassen von Förderanträgen, Berichten und Projektstatus-dokumenten einschl. Finanzierung</li><li>Laufender aktiver Austausch mit Unternehmen und regionalen Stakeholdern</li><li>Projektmanagement- und Budgetverantwortung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fachkräftesicherung, Personalmarketing und/oder Regionalentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Budgetverantwortung</li><li>Kreativität und strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Erste Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Personalwesen von Vorteil&nbsp;</li></ul>Rahmendaten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten einschl. mobilem Arbeiten</li><li>Arbeitsplatz mitten in Augsburg mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Ein kreatives, motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, die regionale Fachkräftesicherung aktiv mitzugestalten und damit einen eigenen Beitrag für die Zukunft der Region Augsburg zu leisten.</li><li>Vergütung in Orientierung am öffentlichen Dienst</li></ul>Bitte senden Sie uns bis zum 30.06.2025 Ihre ausführlichen Unterlagen per E-Mail als PDF-Dateien mit Angaben zur gewünschten Arbeitszeit (Wochen­stunden) sowie Ihrem möglichen Eintritts­datum zu.&nbsp;Bewerbung bitte digital an: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH, Andreas Thiel, Karlstraße 2, 86150 Augsburg – E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:andreas.thiel@region-A3.com" target="_blank">andreas.thiel@region-A3.com</a> &nbsp;Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Stefanie Winter unter 0821/450 10-224 zur Verfügung.

Regio Augsburg Wirtschaft GmbH

Geschäftsfeldleitung Fachkräftesicherung und -marketing (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als<h1>Sachbearbeiter*in Gebührenabrechnung (w/m/d)</h1>39,00 Stunden, Voll­zeit und Teil­zeit möglichUnbefristetBewerbungs­frist: 27.06.2025E&nbsp;6 TV-V mit Ent­wicklungs­möglich­keit nach E&nbsp;7 TV-VStart: baldmöglichstMöglichkeit zum Home­office<h3>Verfahrensnummer: 22270</h3><h4>Ihr Einsatzbereich</h4>Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Zentrale Aufgaben, Friedenstraße 40, München<h3>Die Münchner Stadtentwässerung</h3>Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.<h2>Was erwartet Sie</h2>Sie sind für die Festsetzung der Schmutz- und Niederschlagswassergebühren der Münchner Stadt­ent­wässerung verantwortlich und erlassen Gebührenbescheide nach öffentlich-rechtlichen Vorgaben. Daneben sind Sie auch für die Weiterverfolgung und Klärung der einzelnen Fälle bei unklaren Sachverhalten, Schwierigkeiten oder Einwänden zuständig und stehen dazu in Kontakt mit den betroffenen Gebühren­schuldner*innen. Zudem übernehmen Sie die Buchung und Fakturierung der sonstigen Leistungen und die Stammdatenpflege.<h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V. Bitte informieren Sie sich z.&nbsp;B. unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175276/2237908/cl/70e4657225fe73ce8d053f9e623994c02bbb6fe5/L4435117/JeyJvbGRsaW5rIjoiZmlsZTovL2ZzaDA2Lm11ZW5jaGVuLmRlL2gwNi1ob21lcy9qYW5pbmUuc3Rvcm1zLzJfUGVyc29uYWxhbmdlbGVnZW5oZWl0ZW4vTWl0YXJiZWl0ZXIvTVNFLTExMS9OTi93d3cub2VmZmVudGxpY2hlci1kaWVuc3QuaW5mby90di12IiwiemwiOiJtdWVuY2hlbmVyam9icy5kZSJ9" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z.&nbsp;B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li><li>Jahressonderzahlung i.&nbsp;H.&nbsp;v. 100&nbsp;%, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li><li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li><li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>hoher Arbeitsschutzstandard (z.&nbsp;B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li><li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li><li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li><li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li><li>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>eine abgeschlossene Fachprüfung I oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation</li></ul><h3>Sie bringen insbesondere mit</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Kenntnisse in abgaben- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (KAG, AO, BayVwVfG, VwZGV, VwGO) sowie im BGB, Kenntnisse der Entwässerungssatzung und der Entwässerungsabgabensatzung, Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme (z.&nbsp;B., SAP-Module, DMS-Fabasoft, BayBIS, EWO, GeoInfoWeb, NIS) (ausgeprägt)</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)</li><li>Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li></ul><h3>Von Vorteil sind</h3><ul><li>Kenntnisse der Sicherheitsstandards im Rechnungswesen</li><li>Verständnis für technische Abläufe</li></ul>Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175276/2237908/cl/dcd546c91c3fbef0b5e8d665f926b27836927e6a/L4435118/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9nbGVpY2hzdGVsbHVuZ3MtdW5kdmllbGZhbHRza29tcGV0ZW56IiwiemwiOiJtdWVuY2hlbmVyam9icy5kZSJ9" target="_blank">Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz</a>. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175276/2237908/cl/f8ba44bd3d2b38ea8390eafde217a27c8b5b3d54/L4435119/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9hbmZvcmRlcnVuZ3Nwcm9maWwtbGhtLmh0bWwiLCJ6bCI6Im11ZW5jaGVuZXJqb2JzLmRlIn0=" target="_blank">hier</a>.<h2>Sie haben Fragen</h2>Fachliche Fragen Herr Sandro Henner, Tel. 089 233-60263, E-Mail: <a href="mailto:sandro.henner@muenchen.de?subject=Sachbearbeiter*in Gebührenabrechnung (w/m/d), Verfahrensnummer: 22270" target="_blank">sandro.henner@muenchen.de</a>Fragen zur Bewerbung Frau Mandy Neubert, Tel. 089 233-62176, E-Mail: <a href="mailto:mandy.neubert@muenchen.de?subject=Sachbearbeiter*in Gebührenabrechnung (w/m/d), Verfahrensnummer: 22270" target="_blank">mandy.neubert@muenchen.de</a><h3>Ihre Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175276/2237908/cl/242b5611f8d8987fe36868c5d42e8dfab7ef8553/L4435120" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.<h4>Bewerbungsfrist: 27.06.2025</h4>Weitere Informationen zur Landes­hauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung sind, finden Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1175276/2237908/cl/56516fb6ada61e6ee7fdcba4f2345dec7e7c2086/L4435121/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9yYXRoYXVzL2thcnJpZXJlLmh0bWwiLCJ6bCI6Im11ZW5jaGVuZXJqb2JzLmRlIn0=" target="_blank">stadt.muenchen.de/rathaus/karriere</a>.

Landeshauptstadt München

Sachbearbeiter*in Gebührenabrechnung (w/m/d)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte München suchen wir ab sofort eine in Teilzeit mit 9 Stunden pro Woche. In unserer HPT bieten wir 24 Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 – 12 Jahren eine heilpädagogische und therapeutische Betreuung in 3 Gruppen à 8 Kinder an. Unsere Einrichtung hat eine Vorschul- und zwei 2 Grundschulgruppen. Die HPT ist mit ihren großzügigen Räumlichkeiten und Garten gut in ein Wohngebiet integriert. Die Kinder können hier viel Erkunden, Entdecken, Spielen sowie den Garten Gestalten und Erleben. Der Schwerpunkt unserer Arbeit im interdisziplinären Team liegt auf der ressourcen- und bedürfnisorientierten pädagogischen Förderung der Kinder sowie der wertschätzenden Elternarbeit. Die psychologisch-therapeutischen Begleitung sowohl der Kinder als auch der Eltern ist ein wesentlicher Baustein des ganzheitlichen Ansatzes unserer Einrichtung. Zur Unterstützung des Teams zur täglichen Essensvergabe suchen wir ab sofort eine Hauswirtschaftskraft. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. <h2 id="ihre-aufgaben">IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Annahme und Verteilung von Essen (wird während der Schulzeit von einem Catering gebracht)</li> <li>Reinigung der Küche</li> <li>Ggf. Unterstützung beim Kochen und Backen bei Aktionen bzw. in den Ferien</li> <li>ggf. Einkäufe</li> </ul> <h2 id="wir-wünschen-uns">WIR WÜNSCHEN UNS</h2> <ul> <li>Motivation für die Arbeit mit den Kindern</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist</li> <li>Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen</li> </ul> <h2 id="wir-bieten-ihnen">WIR BIETEN IHNEN</h2> Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. Job-Rad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. <h2 id="jetzt-bewerben">JETZT BEWERBEN</h2> <h2>Bewerbung zentral – reduziert</h2> 							„*“ zeigt erforderliche Felder an

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für Heilpädagogische Tagesstätte in München

Für die Private schulvorbereitende Einrichtung Ichenhausen-Autenried suchen wir ab dem 23.06.2025 eine Kinderpflegerin (m/w/d) mit 25 Wochenstunden.Die Stelle ist befristet und umfasst zwei aufeinanderfolgende Einsatzzeiträume:<ul><li>23. Juni bis 31. Juli 2025</li><li>15. September 2025 bis 13. September 2026</li></ul>Der Vertrag wird für diese Zeiträume abgeschlossen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert. Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin (m/w/d) geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin unterstützt werden. Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpflegerinnen und Praktikanten (m/w/d) eingesetzt.In den Ferien findet kein SVE-Betrieb statt. Die arbeitsfreien Zeiten übersteigen den tariflichen Urlaubsanspruch und müssen deshalb während der Schulzeit eingearbeitet werden.Wir erwarten:selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der EinrichtungskonzeptionEmpathie für die KinderEinbindung in ein Team und fachliche Begleitungfreundliches und wertschätzendes Miteinander Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.ein motiviertes Team&nbsp; &nbsp;Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> &nbsp;

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Kinderpflegerin (m/w/d)

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung ohne eigene Pflegetätigkeit

Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf Themenvielfalt und Eigenverantwortung als&nbsp;Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)in Vollzeit für unseren Standort in Aichach?Unser Versprechen:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum</li><li>Verantwortung und Raum für eigenständiges Handeln</li><li>Flache Hierarchien – dadurch bekommst Du schnell benötigte Informationen und kannst selbst Entscheidungen für Deinen Produktbereich treffen</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit hoch motiviertem Team&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen für nachhaltige Verpackungskreisläufe</li><li>Mit Deiner Arbeit leistest Du einen Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Job-Rad, freie Getränke und Obst, Parkplatz vor der Tür und eine gute Verkehrsanbindung runden unser Angebot ab</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>In der Kundenberatung und -betreuung im Vertrieb bist Du erste:r Ansprechpartner:in für den Verkauf und die Rücknahme von Industrieverpackungen (inkl. Verantwortung für die Stammdaten)</li><li>Du bearbeitest alle eingehenden Anfragen (Telefon/E-Mail) unserer aktuellen und zukünftigen Kunden, kalkulierst Preise und erstellst bzw. verfolgst Angebote&nbsp;</li><li>Du stehst unserem Außendienst mit Rat und Tat zur Seite – gemeinsam betreut ihr unsere Neu- und Bestandskunden&nbsp;</li><li>Ausschreibungen und Rahmenverträge unterstützt Du durch Anlegen und Zusammenstellen aller benötigter Unterlagen (z. B. Spezifikationen, Zulassungsscheine, Auswertungen)</li><li>Gelegentlich machst Du auch telefonische Kundenakquise und vertrittst die Kollegen:innen der anderen Vertriebsteams</li><li>Vertriebsbezogene Projektarbeit sorgt für Vielfalt in Deinem Arbeitsalltag</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (oder vergleichbare Ausbildung) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Gute Kundenkommunikation und Angebotserstellung durch mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Du übernimmst gern Verantwortung und kümmerst Dich umfassend um Deinen eigenen Produktbereich</li><li>Du arbeitest gut und gern im Team und hast Freude daran, Dich mit den relevanten Schnittstellenpartnern intensiv abzustimmen</li><li>Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten verstehst Du es Dich gekonnt auf sehr unterschiedliche Ansprechpartner einzustellen</li><li>Selbstständigkeit, Kostenbewusstsein und Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie der versierte Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (wie Sage 100)&nbsp;</li><li>Du sprichst fließend Deutsch – idealerweise bringst Du auch Englisch-Kenntnisse mit</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

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