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Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Teamleitung (w/m/d) in der KurzzeitpflegeDie Kurzzeitpflege im ruhig gelegenen Haus Don Bosco bietet 15 Plätze für Menschen, die vorübergehend Unterstützung benötigen. Der Bereich befindet sich aktuell im Aufbau - mit einem engagierten Team, das bereits vor Ort ist und sich auf Verstärkung freut. Hier entsteht ein moderner Pflegebereich mit viel Raum für Mitgestaltung, fachliche Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Kurzzeitpflegeeinheit</li><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung</li><li>Planung und Durchführung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern</li><li>Dienstplangestaltung</li><li>Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards</li><li>Sicherung der Pflegequalität</li><li>Steuerung des Pflegeprozesses und des Pflegegradmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Wünschenswert: Fachweiterbildung in relevanten Bereichen wie Gerontopsychiatrie, Palliative Care, Schmerzmanagement, Wundmanagement oder Kinästhetik; Weiterentwicklung wird aktiv gefördert durch interne und externe Fortbildungen</li><li>Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.754€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.

Caritas Konstanz

Teamleitung (w/m/d) in der Kurzzeitpflege

Wer sind wir?Das Gesundheitszentrum Oberammergau verfügt über insgesamt 180 Betten. Davon sind 64 Betten für das 3&nbsp;Sterne Superior Aktiv- und Vitalhotel am Kofel und 116 Betten für die Fachklinik am Kofel vorgesehen. In der Fachklinik führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie stationäre Rehabilitation für kardiologische, pneumologische und orthopädische Patienten durch.Wir sind eine GmbH geführt im familiären Sinn mit 150 fachlich kompetenten Mitarbeitern, einer hochwertigen Ausstattung und einer Wohlfühlatmosphäre mit Hotelcharakter. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Termine für Ärzte vereinbaren und Terminkoordination von ärztlichen Konsilen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereiten von Besprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führen von medizinischen Kennzahlen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation des medizinischen Sekretariates·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erledigung der Büroaufgaben zur Unterstützung des Chefarztes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sortierung der medizinischen Unterlagen zur Archivierung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sensibler, fachkundiger Umgang mit Patienten und Angehörigen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Mitarbeiterschulungen und Teamsitzungen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensive Kommunikation und Absprache mit Ärzten und Pflegekräften·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialdienst, Patienten Ihr Profil: Berufsausbildung oder auch gerne Quereinsteiger mit Erfahrung <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung im Arztsekretariat von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z.B. MS Office, Outlook, DigtaSoftPro)</li><li>Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patient*innen</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Vorteile, die unsere Mitarbeiter/-innen schätzen: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten durch stetige hohe Auslastung (keine Saisonzeiten)</li><li>Arbeitszeitkonto (Mehrarbeit wird ausgeglichen oder entlohnt)</li><li>Sonn-/ und Feiertagszuschlag</li><li>Mitarbeiterwohnung auf Anfrage</li><li>Jobrad</li><li>Arbeiten Hand in Hand, mit offenen Türen und Ohren für Ihr Anliegen</li><li>Hohe Gäste und Mitarbeiterzufriedenheit</li></ul> Interessiert? Nutzen Sie bitte das Bewerbungsformular auf dieser Seite oder senden Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (gerne per Mail) an dasGesundheitszentrum Oberammergau Frau Marion Aurhammer Perez Hubertusstr. 2 82487 OberammergauTel: 08822 / 78 – 452 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.perez@gzogau.de" target="_blank">m.perez@gzogau.de</a>

Gesundheitszentrum Oberammergau GmbH

MFA Mitarbeiter*in im Arztsekretariat (w/m/d) in Voll-oder Teilzeit

Die Gemeinde Hagnau am Bodenseebietet ab 01.09.2026 eine Stelle für eine&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus in Vollzeit an.Das Kinderhaus Hagnau bietet 105 Bildungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren (davon sind zwei Krippengruppen U3 und drei Kindergartengruppen Ü3, sowie eine flexible Grundschulkinderbetreuung) an. Die pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung.Sie möchten mit Kindern lernen und die Welt entdecken? Sie in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen? Wir bieten Ihnen den Praxisbezug zu Ihrer theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für soziale Berufe. Ausbildungsinhalte: &nbsp;Anleitung zu erzieherischem Handeln mit KindernMusische, motorische, kreative und darstellende Angebote erarbeiten und umsetzenSprachliche Förderung der KinderArbeiten im Team an pädagogischen KonzeptenZusammenarbeit mit ElternUnterstützung im pädagogischen Alltag Ihr Profil: &nbsp;Zulassungsvoraussetzung einer Fachschule für Soziale Berufe für PIA-AusbildungSpaß und Freude an der Arbeit mit KindernTeamfähigkeit, Flexibilität. OffenheitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständiges und zielorientiertes ArbeitenZuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine fundierte Betreuung durch qualifizierte MentorenEine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante dreijährige Ausbildung in VollzeitAngenehmes Betriebsklima in herrlicher LageEine Ausbildungsvergütung nach TVAöD50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr400 Euro Abschlussprämie &nbsp;Wenn Ihnen der Umgang mit Kindern viel Freude macht, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 12.Dezember 2025 bei der&nbsp;&nbsp;Gemeinde Hagnau a.B.Timo WaizmannIm Hof 588709 Hagnau am Bodensee &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@hagnau.de" target="_blank">Bewerbung@hagnau.de</a>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Kinderhauses, Frau Alina Schell, unter Telefon 07532/4300-23 und zu personalrechtlichen Fragen Hauptamtsleiter Timo Waizmann unter 07532/4300-10 gerne zur Verfügung.Weitere Infos finden Sie auch unter <a href="http://www.hagnau.de" target="_blank">www.hagnau.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Waizmann Im Hof 5 88709 Hagnau am Bodensee&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@hagnau.de" target="_blank">bewerbung@hagnau.de</a> &nbsp;

Gemeinde Hagnau

Gemeinde Hagnau a.B.

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus in Vollzeit

<a href="https://www.hochland-group.com/de/karriere/job/10003?joblevel=&amp;location=&amp;department=&amp;company=hochland-deutschland-gmbh,natec-usa-llc,eva-gmbh" target="_blank">Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement - Standort Schongau</a><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unser Qualitätsmanagement-Team sichert die Einhaltung höchster Standards für unsere Produkte. Deine Unterstützung ist entscheidend für die kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Produktqualität</li></ul>&nbsp;<ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen, um die Qualität unserer Produkte zu sichern</li></ul>&nbsp;<ul><li>Damit alles reibungslos läuft, unterstützt Du uns bei administrativen Aufgaben wie der Dokumentenerstellung und Datenpflege</li></ul>&nbsp;<ul><li>Du bringst Dein Engagement in interdisziplinäre Projekte ein, zum Beispiel bei der Entwicklung von Hygienekonzepten und Allergenmanagement</li></ul>&nbsp;<ul><li>Um fundierte Entscheidungen zu treffen, führst Du statistische Auswertungen durch und recherchierst relevante Literatur</li></ul>&nbsp;<ul><li>Du beurteilst die Qualität unserer Produkte bei täglichen Verkostungen – Dein Urteil zählt!</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du studierst Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Oecotrophologie oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind von Vorteil und helfen Dir, dich schnell einzufinden</li><li>Du beherrschst MS-Office souverän, insbesondere Excel und PowerPoint und kannst mit diesen Fähigkeiten beeindruckend punkten</li><li>Deine kommunikative und zielstrebige Persönlichkeit ermöglicht Dir, analytisch und pragmatisch zu denken</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig, während Du gleichzeitig Deine Teamplayerqualitäten einbringst</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-BalanceHochwertige BetriebsgastronomieAttraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngenÜbernahme­garantieMö­gli­cher Aus­lands­einsatz / Aus­lands­se­me­ster<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Praktikant (m/w/d) Qualitätsmanagement - Standort Schongau

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für die Familienpflege&nbsp; in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von&nbsp;50% Hauswirtschafterin (w/m/d).Unsere Aufgabe ist die Unterstützung von Familien mit Kindern bis 14 Jahren, die vorübergehend Hilfe brauchen, z.B. bei Erkrankung der Mutter / des Vaters. Wir betreuen die Kinder, unterstützen die kranken Mütter / Väter und übernehmen die täglichen Hausarbeiten. &nbsp;Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten in Familien mit Kindern</li><li>Betreuung von Schul - und Kleinkindern (Kinder bis 14 Jahre)</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in</li><li>Interesse an der Arbeit in Familien</li><li>Bereitschaft , sich auf wechselnde Einsatzfamilien - und Orte einzulassen</li><li>Kompetenzen in der Hauswirtschaft</li><li>Flexibilität in den Arbeitszeiten und im Arbeitsumfang</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Familienpflege Familienpflege Uhlandstr. 15 78464 Konstanz &nbsp;+49 7531 1200-260+49 7531 1200-299<a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Jutta ScherzingerEinsatzleitung der Familienpflege+49 7531 1200-260+49 7531 1200-299<a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a>

Hauswirtschafterin (w/m/d) - Mobile Familienhilfe im Raum Konstanz

Für unsere Wohngruppen für Menschen mit Behinderung am Standort Augsburg (Heimstatt Stiftung, Augsburg Hochzoll) suchen wir ab sofort eine*n Hauswirtschafter*in (m/w/d) auf Minijob-Basis.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Essenszubereitung – und Versorgung&nbsp;</li><li>Reinigungstätigkeiten in der Küche&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Pflege der weiteren Räumlichkeiten</li><li>Allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Wäschepflege</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in wünschenswert&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusste und sogfältige Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick und praktische Fähigkeiten</li><li>Freude an Teamarbeit und Empathie für Menschen mit Behinderung</li></ul><h3>Ihre Vorteile:</h3><ul><li>Bezahlung nach AVR Tarifvertrag der Caritas</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stiftung Sankt Johannes

Hauswirtschafter*in (m/w/d) 

Die Gemeinde Kressbronn a. B. sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung für die Essensausgabe der Schulmensen im Bildungszentrum Parkschule bzw. Nonnenbachschule. Ihr Aufgaben &nbsp;Vorbereitung und Durchführung der EssensausgabeRücknahme und Reinigung des GeschirrsReinigung der Küchen- und SpeiseräumeDie Arbeitszeiten an den Schultagen sind bei Bedarf von Montag bis Freitag jeweils von 11:30 Uhr bis 14:00 Uhr bzw. Montag, Dienstag, Donnerstag von 12:15 Uhr bis 13:15 Uhr. Ihr Profil: &nbsp;Sie sollten Freude am Umgang mit Schulkindern habenSie sollten freundlich und zuverlässig sein Wir bieten Ihnen: &nbsp;Sie erhalten eine ehrenamtliche Entschädigung in Höhe von 15,00 Euro/Stunde für jede geleistete Stunde. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an die Gemeinde Kressbronn a. B., Sachgebiet Personal, Hauptstraße 19, 88079 Kressbronn a. B. oder gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Für Informationen zur Stelle steht Ihnen der Leiterin des Sachgebiets Jugend und Schule, Beatrix Lannert, Telefon: 07543 9662-23 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Kressbronn a. B.

Mitarbeiter (m/w/d) als Krankheitsvertretung für die Schulmensen

Kinderhaus und Familienzentrum St.Suso 

Erzieherin, Kindheitspädagogin oder pädagogische Fachkraft (§7 KitaG) 

 Teil- oder Vollzeit · Elementarbereich 


Wir bieten 

âª 13. Monatsgehalt &amp; attraktive Sozialleistungen 

âª 30 Urlaubstage, zwei Regenerationstage, Umwandlungstage 

âª Zeit für Vor- &amp;Nachberatung, Fachberatung &amp; Fortbildungen 

âª Ausgleichszeit bis zu 0,5 Stunden pro Woche für die Betreuung 

von Kindern bis 12 Jahren 

âª Familienförderung: monatliche Kinderzulagen 

âª Jobrad, Hansefit &amp; Fahrtkostenzuschuss ÖPNV 

âª Vergütung nach AVO/ TvöD-SuE inkl. Altersvorsorge 
 

Ihre Aufgaben 

âª Pädagogische Arbeit im Team &amp; mit den Kindern 

âª Aktive Mitgestaltung unserer Konzeption 

âª Einbringung deiner Stärken &amp; Ideen 

âª Selbstständiges Arbeiten mit Raum für Kreativität 
 

Ihr Profil 

âª Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher 

(m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Studium in einem 

pädagogischen Bereich oder gleichwertiger staatlich 

anerkannter Abschluss 

âª Herz für Kinder &amp; Offenheit für kindorientierte Pädagogik 

âª Motivation, Eigeninitiative &amp; Freude daran, Neues zu bewegen 

âª Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unserer 

Einrichtung 


 
Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte senden 

Sie diese an die Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden 

Radolfzell z.H. Fr. Schlögl, Mezgerwaidring 102, 78315 Radolfzell 

oder per E-Mail an <a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">info@vst-radolfzell.de</a> 

Bei Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleitung Till Kemnitz unter 

der Telefonnummer 07531/61391 oder der E-Mail kiha-

<a href="mailto:st.suso@petershausen.net" target="_blank">st.suso@petershausen.net</a> zur Verfügung. 

<a href="mailto:info@vst-radolfzell.de" target="_blank">mailto:info@vst-radolfzell.de</a>
<a href="mailto:kiha-st.suso@petershausen.net" target="_blank">mailto:kiha-st.suso@petershausen.net</a>
<a href="mailto:kiha-st.suso@petershausen.net" target="_blank">mailto:kiha-st.suso@petershausen.net</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

die Kirchengemeinde Konstanz Petershausen sucht für das Kinderhaus St. Suso sucht eine Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG

Für das Heizkraftwerk (89077 Ulm, Magirusstr. 21 bzw. Stadt- und Netzgebiet Ulm) suchen wir für den Bereich „Fernwärme/Fernkälte“ zum frühest möglichen Zeitpunkt einen ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung (vorzugsweise in den Bereichen Heizungsbau/ Anlagenmechanik oder Ver- und Entsorgungsmechatronik) oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Schweißkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Schächte, Kanäle, Rohrleitungssysteme, Stationen und der Fernwärme/Fernkälte-Nahwärmenetze&nbsp;</li><li>Rohrverlegungsarbeiten im Bereich Fernwärme/ Fernkälte&nbsp;</li><li>Inspektion von Hausanlagen&nbsp;</li><li>Freischaltung in den Fernwärme-/Fernkälte-Netzen für Reparatur- und Anschlussarbeiten&nbsp;</li><li>In- und Außerbetriebnahme von Hausübergabestationen&nbsp;</li><li>Rufbereitschafts- und Störungsdienst</li><li>&nbsp;Durchführen von Sicherungsmaßnahmen im Straßenverkehr&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV&nbsp;</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte über unser Karriereportal ab.&nbsp;

Fernwärme Ulm GmbH

ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/d

<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung des Investment-Teams im Kerngeschäft des Deal-Sourcings&nbsp;</li><li>Begleitung des Transaktionsprozesses, vom erstem Screening von Unternehmen, Support in der Due Diligence und Kommunikation mit Gründern und Startups sowie erste Einblicke in Gestaltung und Strukturierung von Beteiligungen</li><li>Mitwirkung bei der Prüfung von Geschäfts-, Finanz-, und Businessplänen</li><li>Durchführung von Marktrecherchen und -analysen</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie Organisation von Terminen und Veranstaltungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Studierender (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erste Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge und Praxiserfahrung in Form von Praktikas im Bereich Start-up, Finanzen, Investments, Banking, Unternehmensaufbau oder Unternehmensberatung&nbsp;</li><li>Begeisterung für Innovationen, neue Technologien und Unternehmertum und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten</li><li>Umgang mit MS-Office (insbes. Excel, Power Point) sowie idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Financial Modelling</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Mindestlaufzeit des Praktikums von 3 Monaten</li></ul><h2>WARUM WIR?</h2><ul><li>Die einzigartige Chance, als Teil unseres Summiteer Investment-Teams an der Identifizierung vielversprechender Start-ups und Geschäftsmodelle mitzuwirken und aktiv Investitionsentscheidungen mitzugestalten, um gemeinsam nachhaltige Werte (Impact) zu schaffen</li><li>Abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben im Bereich VC/PE&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, spannende Gründerpersönlichkeiten, Netzwerkpartner und Investoren kennenzulernen</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, selbst etwas zu bewegen und Dich mit eigenen Vorschlägen und Ideen einzubringen</li><li>Ein kleines, offenes, ambitioniertes und hochmotiviertes Team, das großen Wert auf eine dynamische Arbeitsweise legt&nbsp;</li><li>Direkte Interaktion mit den Summiteer-Partnern, die als Mentoren fungieren</li><li>Profitiere von Ansprechpartnern mit viel Erfahrung und Expertise in der Gründung und Skalierung von Unternehmen sowie M&amp;A und Kapitalmarkt Know-how</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Ein dynamisches Umfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen</li><li>High End Office und eine optimale Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>ÜBER UNS</h2>Summiteer, ein Tochterunternehmen der Schulz Group,&nbsp;ist ein Investmentunternehmen aus Ravensburg, das insbesondere in Start-ups und Wachstumsunternehmen mit skalierbaren, nachhaltigen und innovativen Geschäftsmodellen investiert und bei der weiteren Entwicklung unterstützt. Das Team rund um Gründer Sven Schulz hat es sich dabei zum Ziel gesetzt, gemeinsam mit seinen Portfoliounternehmen nachhaltige Werte zu schaffen, um den Wohlstand unserer Gesellschaft weiterzuentwickeln und dabei die ökologische Zukunft positiv mitzugestalten.<h2>&nbsp;</h2>

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