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Als Vertretungsspringer*in unterstützen Sie z.B. bei Personalengpässen. Durch drei feste Kinderbetreuungseinrichtungen haben Sie die Möglichkeit die Kinder gut kennenzulernen sowie ein Teil der Teams zu werden.&nbsp;

Gemeinde Langenargen

Pädagogische Fachkraft als Vertretungsspringer (m/w/d)

Ihre Chance als WERTSTROMLEITER (M/W/D) – Führen, Gestalten, Verändern.Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Produktion aktiv mitzugestalten?Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als Wertstromleiter (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, nicht nur Prozesse zu optimieren, sondern auch Menschen zu inspirieren und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns Innovation und Exzellenz voran!IHRE ROLLE:<ul><li>Führung von ca. 100 Mitarbeitenden im definierten Wertstrombereich – fachlich und disziplinarisch.</li><li>Aktive Gestaltung und Optimierung der Organisation zur Stärkung von Teamarbeit, Flexibilität und Lernkultur.</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit und Kosten.</li><li>Aufbau und Umsetzung nachhaltiger Standards und Strukturen.</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) sowie technischer Betriebswirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen berufsbegleitenden Weiterbildung.</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.</li><li>Kenntnisse in Prozessoptimierung (z. B. Lean Management) und ein ausgeprägtes Lösungsdenken.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren.</li><li>Schichtbereitschaft.</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Führen, coachen und weiterentwickeln der Mitarbeitenden.</li><li>Strukturierte Umsetzung von Verbesserungen und kontinuierliche Prozessoptimierung.</li><li>Personalplanung, Skillmanagement und Förderung individueller Stärken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Werksleiter und angrenzenden Bereichen.</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Impact auf den Unternehmenserfolg.</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Ihre Leistung anerkennt und wertschätzt.</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem namhaften und innovativen Unternehmen.</li><li>Gestaltungsspielraum, um sich und Ihr Verantwortungsgebiet erfolgreich entwickeln zu können.</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Corporate Benefits.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung.</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>E-Bike Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Wertstromleiter (m/w/d)

Sie haben ein Händchen für Technik und arbeiten gerne im Team? Dann bringen Sie Bewegung auf die Straße!Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bremsanlageneinbau sorgen Sie mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischem Verständnis dafür, dass unsere Trailer sicher auf Europas Straßen unterwegs sind. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen verbauen Sie Komponenten dort, wo es wirklich auf Präzision ankommt – bei der Bremsanlage.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Montage und Einbau von pneumatischen und mechanischen Bremsanlagen in Fahrgestelle</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Montageplänen</li><li>Qualitätsprüfung der eingebauten Komponenten</li><li>Durchführung einfacher Funktionsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Fertigungsbereichen</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker) oder mehrjährige Erfahrung in der Montage</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie am Wochenende</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>30 + 4 Tage Urlaub - für Ihre Erholung ist bestens gesorgt</li><li>37,5 Stunden/Woche - planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits - attraktive Angebote namhafter Anbieter</li><li>Mitarbeiterrabatte - sparen Sie bei Produkten und Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite</li><li>Selbstständiges Arbeiten - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Innerbetriebliche Schulungen - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) - mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike-Leasing - bleiben Sie in Bewegung, auch in Ihrer Freizeit</li><li>Kantine vor Ort - täglich frische, leckere Verpflegung</li><li>Mitarbeiterangebote - vom Werksverkauf bis zu lokalen Kooperationen</li></ul>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob klassisch per E-Mail oder über unser&nbsp; Bewerbungsformular auf <a href="https://www.koegel.com/" target="_blank">www.koegel.com</a>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens - und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Roboterbediener im Rahmenbau (m/w/d) 1 1

Roboterbediener im Rahmenbau (m/w/d) 1

Sie lieben Technik und Präzision? Dann bringen Sie Bewegung in unsere Fertigung!Als Roboterbediener (m/w/d) im Rahmenbau sind Sie ein wichtiger Teil unseres Produktionsteams. Sie steuern moderne Schweiß- und Bearbeitungsroboter, sorgen für reibungslose Abläufe und tragen entscheidend zur Qualität unserer Trailer bei. Wenn Sie gerne mit Technik arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Bedienen und Überwachen von Schweiß- und Handhabungsrobotern im Rahmenbau</li><li>Rüsten und Einrichten der Roboteranlagen gemäß Arbeitsanweisung</li><li>Programmieren und Optimieren einfacher Roboterprogramme im laufenden Betrieb</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen an gefertigten Bauteilen</li><li>Dokumentation der Arbeitsschritte sowie kleinere Wartungsarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und Instandhaltung</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrungen in der Roboterbedienung oder im Bereich automatisierter Fertigung</li><li>Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Qualität</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie am Wochenende</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>30 + 4 Tage Urlaub - für Ihre Erholung ist bestens gesorgt</li><li>37,5 Stunden/Woche - planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits - attraktive Angebote namhafter Anbieter</li><li>Mitarbeiterrabatte - sparen Sie bei Produkten und Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite</li><li>Selbstständiges Arbeiten - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Innerbetriebliche Schulungen - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) - mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike-Leasing - bleiben Sie in Bewegung, auch in Ihrer Freizeit</li><li>Kantine vor Ort - täglich frische, leckere Verpflegung</li><li>Mitarbeiterangebote - vom Werksverkauf bis zu lokalen Kooperationen</li></ul>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob klassisch per E-Mail oder über unser&nbsp; Bewerbungsformular auf <a href="https://www.koegel.com/" target="_blank">www.koegel.com</a>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens - und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Roboterbediener im Rahmenbau (m/w/d)

Kögel punktet mit immer neuen Entwicklungen. Die “PurFerro“ Sandwichpaneelen reagieren auf die Bedürfnisse der Kunden. Seit Ende 2011 gehört das renommierte PurFerro Sandwichpaneelen-Kompetenzzentrum in Duingen, Niedersachsen zur Kögel-Firmengruppe. Kögel hat sich auf diese Weise für die Produktion seines neuen Premium-Kühlkofferfahrzeugs Kögel Cool – PurFerro quality und seines Premium-Trockenfrachtkoffers Kögel Box – PurFerro quality wichtiges Know-how ins Haus geholt. Die Kögel Trailer GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von LKW-Anhängern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Burtenbach zeichnet sich durch seine langfristige Ausrichtung aus und steht für Innovation im Fahrzeugbau, qualitativ hochwertige Produkte sowie deutsche Ingenieurskunst.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an Fertigungsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Instandhalten und Prüfen auf elektrische Sicherheit von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeuge, Gebäudeinstallation und elektrischen Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Beheben von Störungen und Fehlern, umd einen reibungslosen Produktionsabläufen zu gewährleisten</li><li>Dokumentieren von durchgeführten Arbeiten</li><li>Prüfen von Bedingungswerken</li><li>Schaltkastenbau</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Ausbildung zur/zum Elektriker/in&nbsp;oder Anlagenmechaniker/in bzw. gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Wünschenswert Berufserfahung in einem Industriebetrieb der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30+4 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.&nbsp;<h3>Für unseren mobilen Fachdienst Inklusion und die Interdisziplinäre Frühförderung im Landkreis Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 70% eine Verwaltungskraft (w/m/d)&nbsp;</h3>Im Mobilen Fachdienst Inklusion werden über ein Team von pädagogischen Mitarbeiterinnen Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Kindertageseinrichtungen bei der Gestaltung der Teilhabe direkt vor Ort unterstützt. In der Interdisziplinären Frühförderung werden durch ein interdisziplinäres Team behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder im Alter von Geburt bis zum Schuleintritt gefördert und deren Familien beraten. Das Angebot der Beratungsstelle beinhaltet eine umfassende, interdisziplinäre Entwicklungsdiagnostik, individuelle Entwicklungsförderung einzeln und in Kleingruppen, Eltern- und Familienberatung.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Leistungsabrechnung und Mahnwesen</li><li>Datenpflege</li><li>Berichterstellung</li><li>Bearbeitung von Telefonanfragen&nbsp;</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse von Abrechnungssystemen&nbsp;</li><li>Gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus&nbsp;Uhlandstr.15&nbsp;78464 KonstanzAnsprechpartner(in): Zetzmann, Anne&nbsp;<a href="recruiting@caritas-kn.de ">recruiting@caritas-kn.de&nbsp;</a>+49 (7531) 1200301

Caritas Konstanz

Verwaltungskraft (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.<h3>Wir suchen zum 01.07.2025 mit einem Stellenumfang von 80% eine/ einen Mitarbeiter/in für die Stelle Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)</h3>Der Seewerkverbund bietet Teilhabe am Arbeitsleben für rund 300 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder körperlich/geistiger Behinderung (WfbM). Wir begleiten jeden Einzelnen dabei, die für ihn passende Tätigkeit zu finden.Der Bereich Hilfen zur Arbeit unterstützt Menschen mit Vermittlungshemmnissen, wie gesundheitlichen Einschränkungen, fehlender Qualifikationen oder langer Arbeitslosigkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.Für beide Bereiche möchten wir künftig niederschwellige Qualifizierungsgänge anbieten, die den Menschen den Zu-gang zum Arbeitsmarkt erleichtern.Ihre Aufgaben:<ul><li>&nbsp;Entwicklung und Einführung zielgruppenübergreifender, berufsspezifischer Teilqualifizierungs- und Qualifizierungsbausteine</li><li>Aufbau eines tragfähigen Netzwerks zur Arbeitsmarktintegration</li><li>Ausbau betriebsnaher Trainingsformate</li><li>Recherche und Kontaktaufnahme mit Partnern, Kostenträgern etc.</li><li>Entwicklung von Qualifzierungsgängen, z.B. in den Feldern, Hauswirtschaft, Einzelhandel etc.</li><li>Akquise und Motivation geeigneter Teilnehmer aus den Seewerken, dem Berufsbildungsbereich und den Hilfen zur Arbeit</li><li>Durchführung von ersten Qualfizierungsgängen mit Unterstützung internen und externen Fachkräfte · Fördermittelakquise</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine Hochschulqualifikation als Sozialarbeiterin*In/ Sozialpädagog*In, sind Arbeitserzieher, Heilpädagoge oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in Erwachsenenbildung, insbesondere mit Menschen, die sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht bzw. noch nicht einbringen können</li><li>Sie möchten inklusiv arbeiten und begegnen Menschen mit Respekt auf Augenhöhe</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie über gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kontaktfreudig und teamfähig</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto</li></ul>Weitere Angaben:Auf zwei Jahre befristetEine Weiterbeschäftigung innerhalb des Caritasverbandes Konstanz ist grundsätzlich möglich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunter-lagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.Kontaktdaten:Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum&nbsp;Konradihaus&nbsp;Uhlandstr.15&nbsp;78464 KonstanzSeewerk IQ&nbsp;Caritasverband Konstanz e.V.&nbsp;Hohentwielstr. 6&nbsp;78315 Radolfzell am BodenseeAnsprechpartner(in): Herbrig, Christine&nbsp;<a href="mailto:c.herbrig@caritas-kn.de" target="_blank">c.herbrig@caritas-kn.de</a>&nbsp;+49 (7732) 938059-12Falls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den Dienstgeber bzw. die Ansprechpartner(in).

Projektmanagement Teilqualifizierung (w/m/d)

Für die Private schulvorbereitende Einrichtung Ichenhausen-Autenried suchen wir ab dem 23.06.2025 eine Kinderpflegerin (m/w/d) mit 25 Wochenstunden.Die Stelle ist befristet und umfasst zwei aufeinanderfolgende Einsatzzeiträume:<ul><li>23. Juni bis 31. Juli 2025</li><li>15. September 2025 bis 13. September 2026</li></ul>Der Vertrag wird für diese Zeiträume abgeschlossen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;In den schulvorbereitenden Einrichtungen (SVE) werden Kinder mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Alter von drei bis sechs Jahren in kleinen Gruppen intensiv betreut und gefördert. Die Gruppen werden von einer Heilpädagogin (m/w/d) geleitet, welche in Diagnose und Förderung von einer Studienrätin unterstützt werden. Zusätzlich werden zur Betreuung der Kinder Kinderpflegerinnen und Praktikanten (m/w/d) eingesetzt.In den Ferien findet kein SVE-Betrieb statt. Die arbeitsfreien Zeiten übersteigen den tariflichen Urlaubsanspruch und müssen deshalb während der Schulzeit eingearbeitet werden.Wir erwarten:selbständige Mitarbeit auf der Grundlage der EinrichtungskonzeptionEmpathie für die KinderEinbindung in ein Team und fachliche Begleitungfreundliches und wertschätzendes Miteinander Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.eine Eingruppierung/Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag der Länder) je nach Qualifikation, Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung.ein motiviertes Team&nbsp; &nbsp;Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> &nbsp;

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Kinderpflegerin (m/w/d)

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

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