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Wir arbeiten strategisch und passen unsere Planungen laufend an gegenwärtige und zukünftige gesellschaftliche Rahmenbedingungen an. Dafür arbeiten wir innerhalb des Amtes, aber auch eng mit den weiteren Fachstellen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung Regensburg zusammen. Aktuell befinden sich zahlreiche Projekte im Verfahren, die kurzfristig zum Abschluss gebracht werden müssen. Und der Bedarf an insbesondere Wohnraum bedingt weitere Siedlungsentwicklung.
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Architektur, Geographie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung (wünschenswert) </li> <li> Bereitschaft, sich strategisch und inhaltlich mit der komplexen Materie Flächennutzungsplan, Bebauungsplan, auseinanderzusetzen </li> <li> Fähigkeit zur Entwicklung städtebaulicher Entwürfe </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsstärke </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kreativität </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, etc.); vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und Adobe-Programmen (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Aufgaben im Stadtplanungsamt sind sehr vielseitig und reichen von der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, über städtebauliche Entwürfe, Gestaltung des öffentlichen Raumes, bis hin zu einer nachhaltigen Mobilitätsplanung auf allen Ebenen. </li> <li> In der Abteilung Bauleitplanung liegt der Schwerpunkt aktuell auf der Ausweisung neuer Baugebiete, v. a. zur Deckung des dringend benötigten Wohnbedarfs. </li> <li> Durchführung von Bauleitplanverfahren (Abstimmungen mit Bauherren, Fachstellten in der Verwaltung, externen Behörden und Gutachtern) </li> <li> Erarbeitung von städtebaulichen Planungen und Maßnahmen der Stadtgestaltung </li> <li> Mitarbeit am Vollzug der rechtskräftigen Bebauungspläne im Rahmen der Realisierung sowie Beratung und Auskünfte zu städtebaulichen und planungsrechtlichen Fragen </li> <li> Städtebauliche Stellungnahmen zu Bauvorhaben im Rahmen der Baukommission einschließlich der Erarbeitung von Tekturvorschlägen </li> <li> Mitwirkung bei Vergabeverfahren externer Gutachten (z. B. Klima-, Energie- oder Verkehrsgutachten) </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 EUR brutto im ersten und 400 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, und der Leiter der Abteilung Bauleitplanung, Herr Lothar Backhaus, Tel. (0941) 507-2610, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

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Ingenieur /-in (m/w/d) Stadtplanung, Städtebau, Architektur

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessung/Geoinformatik, Geodäsie/Vermessung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, mit einem der vorgenannten Studienabschlüsse oder mit einem Studienabschluss in einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Fundiertes Fachwissen und Verwaltungserfahrung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilienbereich sind wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in den statistischen Auswerteverfahren </li> <li> Analytische Fähigkeiten und vernetzte Denkfähigkeit </li> <li> Gutes Zeitmanagement </li> <li> Organisationsfähigkeit </li> <li> Hohe Kooperationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Zielorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Aufgabenbereich des Sachgebiets besteht aus den Aufgaben des Gutachterausschusses und denen der Kommunalen Bewertungsstelle. Hierunter fallen die Bearbeitung von Gutachten und die Erarbeitung von Analysen und Statistiken des Immobilienmarktes einschließlich der Bodenrichtwerte für das Stadtgebiet von Regensburg. </li> <li> Leitung und Koordination des Sachgebiets Wertermittlung </li> <li> Federführende Bearbeitung aller schwierigen und bedeutsamen Angelegenheiten des Sachgebiets </li> <li> Analyse des Grundstücksmarktwertes mit redaktioneller Verantwortung für den Grundstücksmarktbericht </li> <li> Federführung bei der Ableitung von Bodenrichtwerten einschließlich der Erstellung des Bodenrichtwertegutachtens </li> <li> Erstellung von Gutachten (Sachverständigentätigkeiten) über den Verkehrswert bebauter und unbebauter Grundstücke, sowie Rechte an Grundstücken </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 EUR brutto im ersten und 400 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Bauordnungsamtes, Herr Dr. Christoph Häusler, Tel. (0941) 507-1630, oder der Leiter der Abteilung Bodenordnung, Bewertung und Grundstücksverkehr, Herr Erwin Fruth, Tel. (0941) 507-2630, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

Sachgebietsleitung (m/w/d) Wertermittlung

<h2>Profil</h2><ul> <li> In der Sie  verwalten , aber auch  entwickeln, gestalten und mitdenken  können? </li> <li> Erfahrung als Immobilienverwalter, in der Verwaltung oder Objektbetreuung, idealerweise im gemischten Bestand - oder den klaren Willen, sich dorthin zu entwickeln </li> <li> Selbstbewusstes, professionelles Auftreten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Freude am Kundenkontakt, Organisationstalent und Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung von Immobilien. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios </li> <li> Sowohl privat als auch gewerblich. </li> <li> Gestaltungsspielraum im operativen und strategischen Objektmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dann erwartet Sie bei uns keine Standardstelle - sondern eine  herausragende Karrierechance  im professionellen Immobilienumfeld. </li> <li> Mit direktem Kundenkontakt und spannenden Projekten. </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Sie gestalten Ihre Arbeitszeit mit - für eine bessere Balance zwischen Erfolg und Leben. </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten </li> <li> Langfristige Perspektiven &amp; Entwicklungschancen </li> <li> Inkl. Weiterbildung, Teamverantwortung und persönlicher Weiterentwicklung. </li> <li> Das ist Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen - mit Abwechslung, Entwicklung und echtem Potenzial. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:
Herr A. Pöppel, 0941/646-1020
Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Äußere-Wiener-Str. 12-16
93055 Regensburg
Www.poeppel-sped.de<br><br>WOZO Immo GmbH

Immobilienmanager mit Verantwortung für Bestand & Entwicklung (m/w/d)

Die iKratos Solar- und Energietechnik GmbH
St ein bayernweit tätiges Unternehmen für schlüsselfertige Solaranlagen, Wärmepumpen und deren Wartung. Wir planen und installieren Photovoltaikanlagen sowie moderne Heizungssysteme für mittelständische Unternehmen sowie für Privatkunden. Als kompetenter Berater im Bereich Batteriespeicher entwickeln wir individuelle Lösungen anhand intelligenter Speichersysteme für Photovoltaikstrom.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als  Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) , Heizungsbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf der Gebäudetechnik.
Fundierte Berufserfahrung  in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen, idealerweise mit  speziellen Kenntnissen im Bereich Wärmepumpen .
Wünschenswert ist ein  Kälteschein  (Kategorie I oder II) - falls nicht vorhanden, bieten wir die Möglichkeit, diesen zu erwerben.
Führerschein der  Klasse B  ist zwingend erforderlich.
Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise.
Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit.
Teamfähigkeit und Lust auf die Arbeit in einem zukunftsorientierten Handwerk.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage und Installation  moderner Luft-Wasser- und Sole-Wasser-Wärmepumpensysteme in Neu- und Bestandsbauten.
Durchführung der Rohrleitungsinstallation  und Anbindung an das bestehende oder neue Heizsystem.
Demontage und fachgerechte Entsorgung  alter Heizungsanlagen (Öl/Gas).
Inbetriebnahme  der Anlagen, Funktionsprüfung und Einweisung der Kunden in die Bedienung.
Durchführung von  Wartungs- und Reparaturarbeiten  an den installierten Wärmepumpen.
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team sowie mit anderen Gewerken.
Kompetente Kundenberatung  vor Ort zu technischen Fragen und optimalen Betriebseinstellungen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innerhalb deiner Tätigkeit bieten wir dir abwechslungsreiche Aufgabenbereiche bei einer fairen Vergütung. Es erwartet dich eine Stelle in einer zukunftsorientierten Branche. Ein familiäres Arbeitsklima in einem motivierten und sympathischen Team, kostenlose Getränke und ein modernes Büro in Bahnhofsnähe im Herzen Oberfrankens in Weißenohe runden unser Angebot ab.</p><br><br><br>IKratos Solar- und Energietechnik GmbH
Personalabteilung
<a href="mailto:Kontakt@ikratos.de" target="_blank">Kontakt@ikratos.de</a><br><br>iKratos Solar- und Energietechnik GmbH

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen

Die iKratos Solar- und Energietechnik GmbH
Ist ein bayernweit tätiges Unternehmen für schlüsselfertige Solaranlagen, Wärmepumpen und deren Wartung. Wir planen und installieren Photovoltaikanlagen sowie moderne Heizungssysteme für mittelständische Unternehmen sowie für Privatkunden. Als kompetenter Berater im Bereich Batteriespeicher entwickeln wir individuelle Lösungen anhand intelligenter Speichersysteme für Photovoltaikstrom.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister SHK, Techniker) oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Nachweisbare Berufserfahrung im Projektmanagement  von Bauvorhaben im SHK-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt  Wärmepumpen .
Fundierte  Kenntnisse der aktuellen Wärmepumpen-Technologien  und der zugehörigen Gesetze/Förderrichtlinien.
Souveränes Auftreten, hohe  Kundenorientierung  und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Führungs- und Koordinationsstärke, sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Projektmanagement-Software sowie MS Office.
Führerschein der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ganzheitliche Projektleitung:  Von der initialen Planungsphase (nach Vertriebsabschluss) bis zur finalen Übergabe an den Kunden.
Technische Konzeption &amp; Planung:  Erstellung und Prüfung von technischen Unterlagen (Schemata, Materiallisten, Auslegungen)
Koordination der Ressourcen:  Terminplanung, Budgetüberwachung und Steuerung des internen Montagepersonals sowie externer Gewerke und Lieferanten.
Schnittstellenmanagement:  Erste Ansprechperson für den Kunden und alle Projektbeteiligten.
Qualitätssicherung:  Überwachung der Bauausführung vor Ort (Baustellenleitung) und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Inbetriebnahme &amp; Übergabe:  Organisation und Begleitung der Inbetriebnahme und abschließende technische Abnahme mit dem Kunden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Innerhalb deiner Tätigkeit bieten wir dir abwechslungsreiche Aufgabenbereiche bei einer leistungsorientieren Vergütung. Es erwartet dich eine Stelle in einer zukunftsorientierten Branche. Ein familiäres Arbeitsklima in einem motivierten und sympathischen Team, kostenlose Getränke und ein modernes Büro in Bahnhofsnähe im Herzen Oberfrankens in Weißenohe runden unser Angebot ab.</p><br><br><br>IKratos Solar- und Energietechnik GmbH
Personalabteilung
<a href="mailto:Kontakt@ikratos.de" target="_blank">Kontakt@ikratos.de</a><br><br>iKratos Solar- und Energietechnik GmbH

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Wärmepumpen

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Wir sind ein inhabergeführtes, international     tätiges Familienunternehmen mit rund 480 Beschäftigten. Seit über     100 Jahren sind die Früchte der Natur unsere Leidenschaft und Geschäftsgrundlage. Mit getrockneten pflanzlichen Rohstoffen beliefern wir die Lebensmittel-,     Pharma- und Tiernahrungsindustrie sowie den Handel.<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische Ausbildung oder      vergleichbarer (wirtschaftswissenschaftlicher) Hochschulabschluss
Erste Berufserfahrung im Vertrieb      vorzugsweise von Produkten / Dienstleistungen rund um das      Thema Pferd und Heimtiere wünschenswert
Ausgeprägtes Interesse und      Leidenschaft für die Ernährung und Gesundheit unserer tierischen      Begleiter
Kommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit      mit hoher Kundenorientierung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise,      Engagement und Eigeninitiative
Gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Weiterentwicklung      eines bestehenden Kundenstammes (ausschließlich B2B) sowie      Neukundenakquise im Bereich Futtermittel für Heimtiere      und Pferde
Sicherstellen einer optimalen      Kundenberatung und -zufriedenheit
Angebotserstellung inkl. Preiskalkulation,      Vertragsverhandlungen und Auftragsabwicklung
Intensive Abstimmung mit Produktion,      Qualitätsmanagement und Einkauf im Interesse unserer      Kunden
Gelegentliche Kunden- und Messebesuche      im In- und Ausland</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stetig und     gesund wachsenden Unternehmen. Wir bauen auf strukturiertes Onboarding     sowie eine zielgerichtete Einarbeitung und ermöglichen vielfältige,     oftmals individuelle Weiterentwicklungsperspektiven in einem     attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, früh Verantwortung     zu übernehmen und im Team mitzugestalten. Wir leben flache Hierarchien,     direkte und offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Die     betriebliche Gemeinschaft fördern wir durch vielfältige Aktivitäten     und Angebote.</p><br><br><br>Kräuter Mix GmbH
Personalabteilung
Wiesentheider Str. 4
D-97355 Abtswind
Ansprechpartner:     Sabrina Klinger
T +49 9383 / 204-278
<a href="mailto:Bewerbung@kraeuter-mix.de" target="_blank">Bewerbung@kraeuter-mix.de</a>
Www.kraeuter-mix.de/karriere<br><br>Kräuter Mix GmbH

Junior Vertriebsmanager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Tiernahrung für Heimtiere und Pferde

<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamter der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement  oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Prüfung zum Verwaltungsfachwirt) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Versicherungsmanagement wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenz </li> <li> Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht </li> <li> Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li> Fähigkeit zum strategischen und wirtschaftlichen Denken </li> <li> Belastbarkeit sowie souveränes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebiets </li> <li> Verantwortung für den Gebäudeunterhalt zahlreicher Liegenschaften der Stadt (z. B. Schulen, Sportstätten und Kindertagesstätten)  sowie der der Vereinigten Wohltätigkeitsstiftungen Nördlingen </li> <li> Mitwirkung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen (fachliche Begleitung) </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen/Angebotseinholungen für Bauunterhaltsmaßnahmen sowie für die Fremdreinigung </li> <li> Vertragsmanagement (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge) </li> <li> Management der kommunalen Versicherungen (Schadensmeldungen, Policenverwaltung, Vertragsprüfung) </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung der Finanzmittel des Sachgebiets im jeweiligen Haushaltsjahr </li> <li> Ansprechpartner/in für Schulen, Kindertagesstätten, Vereine, Institutionen und Bürger </li> <li> Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verwaltungsspitze und externen Partnern </li> <li> Steuerung von Projekten im Bereich Liegenschaften, Gebäudemanagement und Nutzungskonzepte </li> <li> Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Sachgebiet sowie der dazugehörigen Einrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Bereiche Liegenschaften, Schulen, Kindertagesstätten und  Sport </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Eine der Tätigkeit entsprechende Besoldung nach der BayBesO oder nach dem TVöD, je nach Erfüllung der beamtenrechtlichen  bzw. persönlichen Voraussetzungen bis zu BesGr. A 13 bzw. Entgeltgruppe E12 TVöD </li> <li> Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Leitungsprämie </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Michaela Eisele (Telefon 09081 84-122 | Personalfragen)
Oder Herr Bernhard Kugler (Telefon 09081 84-130 | Fachfragen) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung bis zum 17. Oktober 2025 an die
Große Kreisstadt Nördlingen | Personalwesen | Marktplatz 1 | 86720 Nördlingen
E-Mail  <a href="mailto:personalwesen@noerdlingen.de" target="_blank">personalwesen@noerdlingen.de</a>
Www.noerdlingen.de<br><br>Große Kreisstadt Nördlingen

Sachgebietsleitung für den Bereich Liegenschaften, Schulen und Sport (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert
Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2
Führerschein der Klasse B erforderlich
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine selbständige und genaue Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Installation, Demontage und Inbetriebnahme von Baustromversorgungsanlagen
Überprüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Maschinen
Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen
Arbeit in der Werkstatt sowie auf verschiedenen Baustellen im regionalen Umkreis, vorrangigSchwarzach</p><h2>Wir bieten</h2><p>Nachhaltigkeit: Mitarbeiter:innen bei STRABAG tragen zu einer nachhaltigen Entwicklung der gesamten Wertschöpfungskette bei und treiben den Fortschritt des Bauen voran.
Innovation: Die Arbeit bei STRABAG ermöglicht den Mitarbeiter:innen die Verwendung und Entwicklung neuer digitaler Arbeitsmethoden. So bauen wir gemeinsam mit den stärksten Teams und der innovativsten Technik an einer besseren Zukunft.
Perspektive: Deinen Kompetenzen und deiner Persönlichkeit entsprechend, bieten wir dir verschiedene individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege an. Lernen ist ein lebenslanger Prozess und diesen fördern wir.
Wertschätzung: Wir haben uns Werten - wie Partnerschaftlichkeit und Respekt - verschrieben, die einen wertschätzenden Umgang miteinander sicherstellen. Darunter verstehen wir einander auf Augenhöhe zu begegnen und offen gegenüber anderen Sichtweisen und Ideen zu sein.
Health Management: Für STRABAG beschreibt Health Management eine zukunftsorientierte Unternehmens- und Personalpolitik, die den Menschen in den Vordergrund stellt und das Thema Gesundheit in alle betrieblichen Entscheidungen und Prozesse mit einfließen lässt.
Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung bieten wir tolle Firmenevents und weitere individuelle standortspezifische Angebote.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Anton Schuster
Industriestrasse 4
97359 Schwarzach
+49160 700 7371<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Nord

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