Administratives Projektmanagement (Gesundheitswesen) (m/w/d)

Methodische Führung und Moderation von internen Projekten

Entwicklung, Verwaltung und Anwendung verschiedener Tools zur Prozessoptimierung und Digitalisierung

Empfehlungen für die Neu-Definition und Weiterentwicklung von Prozessen

Konsolidierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von zentralen Dokumenten

Erstellung von Konzepten, Berichten und Analysen

Integration von Neukunden in den Regelbetrieb (Implementierungsprozess)

Abwicklung von Bestandskunden

Pflege der Kundendatenbank

Organisation der Objekteinrichtung

Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, unseren Führungskräften und Verwaltungsabteilungen

Selbstständige Kommunikation, Terminkoordination und Termin vor- sowie Nachbereitung

Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. eine Weiterbildung zum zertifizierten Projektmanager 

Erfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Projektbearbeitung oder -management, im Vertriebsinnendienst oder als Assistenz der Geschäftsführung

Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, verfügen über Zahlenaffinität und Sie behalten auch bei komplexeren Projekten immer das Ziel im Auge. 

Persönlichkeit: Sie sind sicher in Ihrem Auftreten, haben ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

Arbeitsweise: Sie verfügen über eine ausgeprägte Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und belastbare Arbeitsweise

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells

Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind

Sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen Team und offene Kommunikation

Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Mitarbeitergespräche

Arbeiten im neuen KDS Campus mit hochwertiger Büroausstattung wie beispielsweise höhenverstellbare Tische

Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Schulungsakademie

Mitarbeiterrabatte z.B.  im Fitnessstudio sowie in regionalen Schwimmbädern

Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Teilnahme an Sport-Kursen, Laufseminaren etc.

Gemeinsame Teamevents