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<a href="https://betterheads.io/auto/906246-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86356&nbsp;Neusäß&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;906246Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in&nbsp;unserer&nbsp;REWE Deininger oHG:<ul><li>Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.</li><li>Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.</li><li>Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne.</li><li>Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen.</li><li>Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li><li>Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt&nbsp;ist ein Plus.</li><li>Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent&nbsp;oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel.</li><li>Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.</li><li>Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">www.rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;906246) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a> zur Verfügung.<h6>Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) in Vollzeit<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li><li>Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale Altshausen, Stellvertretungsfunktion für die Regionalfiliale Aulendorf</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise &nbsp;&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen; idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 20.06.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) gerne zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Filialleiter Altshausen / stellvertretender Regionalfilialleiter Aulendorf (m/w/d) in Vollzeit

Für den Bereich Service suchen wir einen/eine KFZ-Serviceassistent/in (m/w/d) für unseren Audi Betrieb.Du gibst unserem Autohaus "Stimme und Gesicht", denn als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses bist Du der/die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden. Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Deine tägliche Arbeit. Natürlich unterstützt Du unser Serviceteam auch in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;KundenempfangVerwaltung der AufträgeRechnungslegungTelefonannahmeKoordination von TerminenOrganisation der Mietwägen Das bringst Du mit: &nbsp;eine kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Automobilbranche erwünscht. Gerne auch Quereinsteiger.Freude am Umgang mit&nbsp;KundenKommunikatives und kompetentes AuftretenKundenorientiertes ArbeitenOrganisatorische und kaufmännische Fähigkeiten Deine Vorteile bei uns: &nbsp;4-Tage-Woche möglichVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenein sympathisches Team von Kolleginnen und KollegenLeistungsgerechte VergütungWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebl. Altersvorsorge "Rinner"-RenteAnwesenheitsprämieJobradMitarbeiterevents &nbsp;Du arbeitest gerne in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen und möchtest einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Perspektiven betreuen?Dann bewirb Dich ganz einfach unten oder online auf unserer Homepage: <a href="http://www.autohaus-rinner.de" target="_blank">www.autohaus-rinner.de</a>oder per Mail: <a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-audi@autohaus-rinner.de</a>Autohaus Rinner GmbHHerr Jakob NießDemmeljochstraße. 4883646 Bad Tölz Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jakob Niess Serviceleiter Audi Demmeljochstr. 48 83646 Bad Tölz&nbsp; <a href="mailto:jakob.niess@autohaus-rinner.de" target="_blank">jakob.niess@autohaus-rinner.de</a> &nbsp;

Autohaus Rinner GmbH

Serviceassistent/in (m/w/d) für unseren Audi Betrieb

Where Customers are happy...unter diesem Motto agiert Europas größter Vedes-Babyfachmarkt und ist Ansporn für unsere Mitarbeiter, dieses Gefühl beim Kunden noch zu verstärken.Wären Sie auch gerne dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt als:Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Arbeitszeiten: Montag – Freitag, 8:00 – 17:00 Uhr Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Aktualisierung von Herstellerpreislisten für die Kalkulation und Rechnungskontrolle</li><li>Anlage neuer Artikel im Warenwirtschaftssystem und Stammdatenpflege</li><li>Klärung von Mengen- und Preisdifferenzen mit unseren Lieferanten</li><li>Vorbereitung von Listungsunterlagen</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li><li>Gute MS-Office- Kenntnisse und Warenwirtschaftskenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Zuverlässige, konzentrierte Arbeitsweise</li><li>Zahlenaffinität</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Personalrabatt</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a>oder per Post an:BabyWelt Gersthofen GmbH, Herr PflegerHery-Park 2100, 86368 Gersthofen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2100 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Karl-Hans Pfleger Hery-Park 2100 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de" target="_blank">Bewerbungen@babywelt-spielundfreizeit.de</a> &nbsp;

BabyWelt Gersthofen GmbH

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

DAS SIND WIR„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente.&nbsp; Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Über 23.000 Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.200 Filialen geben jeden Tag ihr Bestes und machen NEW YORKER zu dem, was es ist – erfolgreich und einzigartig. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Umfeld, in welchem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in der schönsten Branche der Welt!Wir suchen dich für unsere Filiale in der Region am Bodensee als: STOREMANAGER* / FILIALLEITER* DAS IST DER JOB <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört</li><li>Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen&nbsp;</li><li>Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet</li><li>Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf</li><li>Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben</li></ul> DAS ÜBERZEUGT UNS <ul><li>Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch</li><li>Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich</li><li>Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an</li><li>Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li><li>Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR Benefits.<ul><li>30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine&nbsp;</li><li>Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung</li><li>Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale</li><li>Corporate Benefits&nbsp;</li></ul> Fairness.<ul><li>Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine Tariforientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen</li></ul>Entwicklung.<ul><li>Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen&nbsp;</li><li>Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Interessiert? Ansprechpartner für Bewerbung: Dein Recruiting-Team 0531 2135 9840

NEW YORKER

STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:


<h1>Werkstudent kaufmännisches Programm-Management (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – WS MUC FCCC</h2>



Im kaufmännischen Programm-Management-Team sind wir verantwortlich für die Gestaltung und Abwicklung der Buchhaltungs- und Controllingaktivitäten im Rahmen der OEM-Beteiligungen für unterschiedliche zivile Antriebe des Partners General Electric.&nbsp; Das Team betreut Triebwerksprogramme, welche z.B. in der Boeing 767 Anwendung finden als auch Antriebe für Industriegasturbinen z.B. zur Stromerzeugung.Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit, verschiedene Facetten des kaufmännischen Programm-Managements und – Controllings kennenzulernen wie zum Beispiel Monatsabschluss, Forecasting und Operative Planung.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Mitwirken bei der Umsetzung des Forderungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Datenaufbereitung / -analyse bzgl. Bestandsveränderungen und vertragsspezifischen Abrechnungsmodalitäten&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Aktualisierung von Abläufen und Prozessen&nbsp;
	<ul><li>Automatische Generierung von Datenbanken und Berichten</li><li>Automatisierung einzelner Prozessabläufe - Bestandsveränderungen inkl. derer finanziellen Auswirkungen</li></ul></li><li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li><li>Mithilfe bei Tagesaufgaben aus dem Programm-Management u. a. SAP Auswertungen,&nbsp;BW/AfO Auswertungen</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich&nbsp;der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Mathematik, der Statistik, der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Offenheit für weitere IT-Systeme und –Auswertungstools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Freude an der Strukturierung und Auswertung sowie am Umgang mit größeren Datenmengen</li><li>Datenaffinität, analytisches Denkvermögen, Methodenkompetenz sowie&nbsp;konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und&nbsp;Eigeninitiative</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

MTU Aero Engines AG

Werkstudent kaufmännisches Programm-Management (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:


<h1>Werkstudent Supply Chain Management (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – WS MUC TVBG</h2>



Durch Deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei Projekten unterstützt Du uns bei der Erfüllung von Kundenbedarfen. Du verbesserst die Supply Chain durch stabile Prozesse und innovative IT-Lösungen und erfährst dabei die Anforderungen an ein global agierendes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Supply Chain Management der MTU ermöglicht Dir Einblicke in globale Wertschöpfungsketten, komplexe Organisationsstrukturen und neue Informations- und Kommunikationstechnologien.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung von Funktionen und Prozessen der Supply Chain der MTU, inklusive Überblicken sowohl der internen&nbsp;Wertschöpfungskette als auch externer Lieferanten und Auffassung derHerausforderungen einer global aufgestellten Supply Chain</li><li>Entwicklung und Verbesserung von IT-Tools zur Unterstützung der Prozesse und Funktionen der Supply Chain</li><li>Unterstützung der&nbsp;Prozesse der Montage-, Produktions-, Kaufteil- und&nbsp;Bestandsplanung sowie der&nbsp;Prozesse zur Lieferabsicherung und zum Bestandsmanagement</li><li>Unterstützung in der Aufarbeitung der Liefer- und Bestandssituation sowie in der Erstellung von Berichten für das Management</li><li>Erstellung von&nbsp;Analysen und Auswertungen aus den Leitsystemen und Zusammenfassung der&nbsp;Ergebnisse in Präsentationen&nbsp;</li><li>Begleitung von internen, bereichs- und standortübergreifenden Projekten im Rahmen der Supply Chain</li><li>Verantwortung für die Definition, Abstimmung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards für Unterlagen und Berichte in der Supply Chain</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich&nbsp;Betriebswirtschaft oder&nbsp;Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Ausgeprägtes Interesse am Supply Chain Management eines international aufgestellten Konzerns&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Programmierkenntnisse insbesondere in Excel und Access (VBA)&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sichere Nutzung von MS-Office Anwendungen</li><li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

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Werkstudent Supply Chain Management (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:


<h1>Werkstudent Projektmanagement und Improvement (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – WS MUC AEB</h2>



Du bist bereit, Teil eines innovativen und interdisziplinären Teams zu werden und aktiv an der abteilungsübergreifenden Gestaltung des Projektmanagement in der Entwicklung mitzuwirken? Dann bist Du bei uns richtig!Wir bieten Dir die Chance als Impulsgeber:innen, Berater:innen und Dienstleister:innen den gesamten Entwicklungsbereich zu unterstützen und praktische Erfahrungen in einem spannenden Umfeld zu sammeln. Wir freuen uns Dich kennenlernen zu dürfen.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement (Standards, Methoden, Tools)</li><li>Unterstützung bei der nachhaltigen Implementierung der Standards, Methoden, Prozesse und&nbsp;Tools</li><li>Einbringen eigener kreativen Ideen und aktive Kommunikation unter Berücksichtigung aller Stakeholder</li><li>Konzeption, Durchführung und&nbsp;Dokumentation von Workshops</li><li>Auswertung von Kennzahlen sowie die Erstellung von Schulungs- und&nbsp;Best Practice-Unterlagen</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Projekt- oder Prozessmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Eigenständige, zuverlässige&nbsp;und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Koordinationstalent sowie Engagement und&nbsp;Eigeninitiative</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

Werkstudent Projektmanagement und Improvement (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team sucht Dich:


<h1>Werkstudent Projektmanagement Office (all genders)</h1>


in München 



<h2>Kennziffer – P MUC TXP</h2>



Du möchtest in einem dynamischen, innovativen Team weiterarbeiten? Wir haben viel vor und möchten gemeinsam mit Dir Zukunft gestalten! 
Dann bieten wir dir die Möglichkeit in unserer Abteilung für Produktionsstrategie und Projekte deine persönlichen Stärken einzubringen.
<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von standort- und centerübergreifenden Workshops</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von klassischen und agilen Projektmanagement- Methoden inkl. des Projektmanagement-System</li><li>Unterstützung bei internen Consulting-Projekten</li><li>Unterstützung beim Aufbau und Pflege eines Intranet-Auftritts für Projekt- und Portfoliomanagement</li><li>Unterstützung im Projektportfoliomanagement mit Fokus auf Change Management, Rollout/Skalierung und strategischer Weiterentwicklung</li><li>Konzeptionierung und Erstellung einer Methoden-Toolbox für das Projektportfoliomanagement</li></ul>

<h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Souveräner Umgang mit unterschiedlichen IT-Systemen</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Projekt- und Projekt-Portfoliomanagement (klassisch und agil)</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit, Engagement und Eigeninitiative sowie kommunikative Kompetenzen, verantwortungsvoll und verlässlich</li><li>Strategisches und unternehmerisches Handeln sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> 
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung</li>
	<li>Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk &amp; Events</li>
	<li>Mentoring und individuelle Betreuung</li>
	<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten</li>
	<li>Kantine, Cafébar und Verkaufsshops</li>
	<li>Sportkooperation mit EGYM Wellpass &amp; Betriebssportgruppen</li>
	<li>Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation</li>
</ul>

<h3>STARTKLAR?</h3>

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

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Werkstudent Projektmanagement Office (all genders)

<h3>#UPLIFTYOURFUTURE</h3>


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als


<h1>Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)</h1>


in München (Hybrid)



<h2>Kennziffer – APFR / 517</h2>



<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur</li><li>Verknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der Jobarchitektur</li><li>Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen Anforderungen</li><li>Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeitende in Deutschland</li><li>Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und Entgeltgestaltung</li><li>Analyse&nbsp;und&nbsp;Bewertung&nbsp;von&nbsp;Stellenbeschreibungen,&nbsp;um&nbsp;eine&nbsp;konsistente&nbsp;und&nbsp;transparente&nbsp;Vergütungsstruktur&nbsp;zu&nbsp;gewährleisten</li><li>ERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen Stellenbewertung</li><li>Analysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch Marktdatenanalysen</li><li>Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften</li><li>Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Job Architektur, Grading und Vergütung, idealerweise in einem globalen Umfeld</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPI und –prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten</li><li>Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizieren</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext</li><li>Kenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten</li><li>Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li>
	<li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.&nbsp;

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