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Die Stadt Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler hat insgesamt 7.000 Einwohner und ist Zentralort des Gemeindeverwaltungsverbandes. Dietenheim hat einen hohen Freizeitwert, alle Schulen sind am Ort oder in der benachbarten Stadt Illertissen. Wir sind ein Mitarbeiter freundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und guten Arbeitsbedingungen.Für die Stadtverwaltung suchen wir dauernd engagierte<h2>Vertiefungspraktikant/-in</h2>(m/w/d)<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</h2>Das Vertiefungspraktikum richtet sich an Studierende der Hochschulen für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg und Kehl (Fachrichtung Public Management). Wir bieten in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung (Haupt- und Personalamt), Finanzen und Bauen interessante und umfassende Einblicke in die Arbeitsabläufe einer kleineren Stadtverwaltung und verschiedene spannende Projekte. Bei uns können sämtliche geforderten Vertiefungsschwerpunkte gewählt werden (Ausnahme Soziales).&nbsp;<h2>Wir wünschen uns:</h2>Wir wünschen uns Student-/innen mit Interesse an der kommunalen Arbeit, die in den Prozessen hautnah dabei sein und sich einbringen wollen. Dazu gehört auch die Teilnahme an Gremiensitzungen. Gerne begleiten wir auch Bachelorarbeiten. Eine tatkräftige Betreuung durch die Kolleg/-innen der Stadt Dietenheim wird zugesichert.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team</li><li>Teilnahme am Betriebsablauf, &nbsp;Besprechungen und Sitzungen&nbsp;</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. &nbsp;Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der Stadtverwaltung Dietenheim.Bewerbungen über <a href="http://www.dietenheim.de/karriere" target="_blank">www.dietenheim.de/karriere</a>Auskünfte erteilt: Fachbereichsleiter Dietmar Kögel, Tel. 07347-9696-1200

Stadt Dietenheim

Vertiefungspraktikant/-in - Bachelorand/in  (m/w/d) 

Wir sind der Vertrieb der Allianz Generalvertretung Freudenmann in Lindau Bodensee.Gemeinsam, Zuverlässig, Erfolgreich.&nbsp;Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Köpfen und brauchen starke Persönlichkeiten!&nbsp;Erweitern Sie unser Team als Kundenberater Angestellter Vertriebler (m/w/d) in unserer Generalagentur im Versicherungs­außendienst.IHR WIRKUNGSKREIS<ul><li>Mit Begeisterung überzeugen Sie Ihre Kunden von den für sie adäquaten Lösungen. Ihren Erfolg messen Sie unter anderem auch am Verkauf und daran, neue Kunden zu gewinnen.</li><li>Auch nach Vertragsabschluss behalten Sie stets den Überblick. Sie prüfen regelmäßig, ob die Absicherung Ihrer Kunden zu deren aktueller Lebenssituation passt, und stehen ihnen im Schadens- oder Leistungsfall vertrauensvoll zur Seite.</li><li>Da Ihnen die Bedürfnisse Ihrer Kunden am Herzen liegen, beraten Sie diese vor Ort, in der Agentur oder flexibel aus dem Homeoffice.</li></ul>IHRE QUALIFIKATION<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Nachweis über IHK- bzw. BWV-Sachkundeprüfung “Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau”</li><li>Freude am Verkaufen und Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten</li><li>Sicheres, freundliches, begeisterndes Auftreten.</li></ul>DIE ALLIANZ BIETET IHNEN<ul><li>ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen</li><li>vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung.</li><li>Flexibles und und eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Qualifikation für Quereinsteiger bei voller Vergütung.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann bitte in Kontakt treten mitArmin Freudenmann GENERALVERTRETUNGLangenweg 46 88131 Lindau Bodensee<a href="tel:08382 944024" target="_blank">08382 944024</a><a href="mailto:armin.freudenmann@allianz.de" target="_blank">armin.freudenmann@allianz.de</a> &nbsp;

Allianz Generalvertretung Armin Freudenmann

Angestellter Kundenberater (m/w/d)

<h1>Projektleiter (m/w/d) ILS Management</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres international agierenden Kunden suchen wir im Großraum Friedrichshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) ILS-Management in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Ref. 44043

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Nachverfolgung technischer Daten im Rahmen des Konfigurationsmanagements</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements in technisch anspruchsvollen Projekten mit militärischem Bezug</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von ILS-Vorgaben und logistischer Standards über den gesamten Produktlebenszyklus</li>
<li>Zuweisung und Pflege von Dokumentennummern für technische Unterlagen, Engineering-Dokumente und ILS-Dokumentationen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Auftraggebern aus dem militärischen Umfeld</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Integrated Logistic Support (ILS)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im militärischen Umfeld sowie fundierte Kenntnisse im Bereich ILS und Konfigurationsmanagement sind zwingend erforderlich</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung logistischer Konzepte für technisch komplexe Systeme / Produkte</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Grundkenntnisse in Deutsch (mind. C1-Niveau)</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

 

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten via Home-Office, mit bis zu 100 Stunden pro Monat möglich</li>
<li>Moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung inklusive hochwertigem Smartphone, zur privaten und geschäftlichen Nutzung</li>
<li>Betriebsruhe an Brückentagen zuzüglich 30 Tage Jahresurlaub zur optimalen Erholung</li>
<li>Sehr moderne Geschäftsausstattung, welche der modernen Ausrichtung des Unternehmens gerecht wird</li>
<li>Unbefristete Festanstellung, starkes Gehalt und diverse weitere Vergünstigungen</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen für die Absicherung Ihres wohlverdienten Ruhestands</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Bächtle auf ein persönliches Gespräch unter 
07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Projektleiter (m/w/d) ILS Management

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement in direkter Festanstellung und in Vollzeit. Ref. 44025

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erfassung und Bearbeitung von kundenindividuellen Aufträgen </li>
<li>Koordination der Produktionsaufträge und Sicherstellung einer termintreuen Auftragsabwicklung</li>
<li>Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Kunden und dem Außendienst beratend und unterstützend zur Seite</li>
<li>Prüfung und Klärung technischer Machbarkeiten in Abstimmung mit der Fertigung oder Konstruktion</li>
<li>Bearbeitung von Änderungen und Nachträgen im laufenden Auftrag</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Rechnungen </li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder der Auftragsabwicklung </li>
<li>Technisches Verständnis wünschenswert</li>
<li>Ein freundliches Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

 


<h2>Benefits</h2>

<ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Ihnen echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet</li>
<li>Attraktive, marktgerechte Vergütung und Sonderzahlungen zur Anerkennung Ihrer Leistung</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effiziente und schnelle Entscheidungen im Arbeitsalltag</li>
<li>Kostenlose Parkplätze direkt beim Unternehmen für einen entspannten Start</li>
<li>Freundliches Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zahlreiche Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, JobRad/Jobticket und Corporate Benefit-Programm</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>

 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-241.

Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsmanagement

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.&nbsp;&nbsp;&nbsp;DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>&nbsp;&nbsp;DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.&nbsp;&nbsp;DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>&nbsp;&nbsp;DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Bei Travelcoup gestalten wir das Reiseerlebnis in Europa neu. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen für erstklassiges Reisen suchen wir nach einer verantwortungsbewussten Persönlichkeit wie Ihnen, um unser Team zu verstärken.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Reisen mit innovativem Denken zu verbinden. Bei uns können Sie wachsen und das Reiseerlebnis unserer Kunden bereichern. Ihre Mission bei Travelcoup <ul><li>Abwicklung von Flugbuchungen und Ausstellung von Tickets</li><li>Bearbeiten von Charteranfragen, Erstellen von Charterangeboten</li><li>Kommunikation/Customer Service mit Kunden und Partnern</li><li>Aktive und produktive Zusammenarbeit mit unserem Operator</li><li>Unterstützung bei Flugplanung und schedule changes</li><li>Anfertigen von Flight Briefings und Mitteilungen an Passagiere</li><li>Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus der Touristik- und Luftfahrtbranche</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und Strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail&nbsp;</li><li>Kundenorientiertes flexibles Arbeiten</li><li>Erfahrung mit Adobe, MS Office, wünschenswert auch GDS und Aero CRS</li><li>Eine engagierte und flexible Persönlichkeit</li><li>Ein kundenorientiertes, selbstsicheres und freundliches Auftreten</li></ul> Warum Travelcoup? <ul><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Motiviertes Team, das immer offen für Ihre kreativen Ideen ist</li><li>Weltoffenes Arbeitsumfeld</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Profitieren von internen Reisevergünstigungen</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn Sie ein aufstrebendes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Markt unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise in englischer Sprache – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:hr@travelcoup.com" target="_blank">hr@travelcoup.com</a>.Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Travelcoup

Flight Operations Manager (m/w/d)

Familiär. Überschaubar. Echt nah.Für unser Haus Jungerhalde suchen wir motivierte<h2>Haus Jungerhalde - Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d)</h2>Beginn: ab sofort / Umfang: 50% - 100%Familiär. Überschaubar. Echt nah.Im Haus Jungerhalde der Spitalstiftung Konstanz leben fünf Pflegefamilien mit je zwölf Bewohnerinnen und Bewohnern zusammen – mit eigener Küche, frischem Essen und viel Alltag zum Mitgestalten. Die Atmosphäre ist vertraut, die Wege sind kurz, der Garten gehört dazu. Wer im kleinen Team arbeiten möchte, Verantwortung übernimmt und Menschen ein Zuhause voller Normalität gibt, findet hier den richtigen Platz. Werden Sie Teil unseres Teams im Haus Jungerhalde.Das bringen Sie mit<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege - je nach Stelle</li><li>Erfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil</li><li>Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung nach TVöD</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung und&nbsp;Leistungsentgelt</li><li>HanseFit, JobRad und&nbsp;25€ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!</li></ul>Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe.Bewerben Sie sich noch heute!Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! Sie benötigen noch mehr Informationen? Susen Bühler beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8207; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.

Spitalstiftung Konstanz

Haus Jungerhalde - Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d)

Dein Start in eine spannende Karriere – im Autohaus Stanglmair!Wer wir sind:Autos sind unsere Leidenschaft! Stanglmair ist eines der führenden Autohäuser in der Region – und das seit vielen Jahren. Egal ob Neuwagen, Reparaturen oder Kundenservice: Wir geben jeden Tag unser Bestes, um unsere Kunden glücklich zu machen. Damit das gelingt, brauchen wir ein starkes Team – und genau hier kommst DU ins Spiel! &nbsp;Das erwartet dich bei uns:In deiner Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Werkstatt und Verwaltung. Abwechslung ist garantiert – vom ersten Kundenkontakt bis hin zu organisatorischen Aufgaben hinter den Kulissen.Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst Kunden bei allem rund ums Auto: Neuwagen, Gebrauchtwagen oder Serviceleistungen.</li><li>Du planst und koordinierst Termine – egal ob für Werkstattaufträge oder Probefahrten.</li><li>Du kümmerst dich um die kaufmännische Abwicklung, vom Angebot bis zur Rechnung.</li><li>Du lernst den Umgang mit moderner Software und behältst die Zahlen im Blick.</li><li>Marketing-Aktionen? Auch hier bist du dabei und unterstützt das Team.</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Verkaufsberatern, Werkstattmitarbeitern und der Buchhaltung.</li></ul> &nbsp;Das bringst du mit:<ul><li>Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Autos begeistern dich, und du hast Interesse an kaufmännischen Themen.</li><li>Du bist organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li><li>Egal ob Hauptschule oder Mittlere Reife – was zählt, ist deine Motivation!</li><li>Erste Erfahrungen durch ein Praktikum im Autohaus oder im Verkauf? Ein Pluspunkt, aber kein Muss.</li></ul> &nbsp;Was wir dir bieten:<ul><li>Ein tolles Team:&nbsp;Von Tag eins bist du Teil unserer Autohaus-Familie.</li><li>Faire Vergütung: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämien.</li><li>Gesundheitsprämie in Form von zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Abwechslung: Langeweile? Fehlanzeige! Bei uns wird’s nie eintönig.</li><li>Top-Equipment: Moderne Technik und Lagersysteme machen deinen Alltag einfacher.</li><li>Schulungen und Weiterbildungen: Wir fördern dich, damit du das Beste aus dir rausholst.</li><li>Karrierechancen: Bei guter Leistung stehen dir alle Türen offen – bis hin zur Übernahme.</li><li>Mitarbeiter-Benefits:&nbsp;Rabatte auf Autos, Zubehör und Serviceleistungen.</li></ul> &nbsp;Bereit, durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse über unser Online-Bewerbungsportal zu.Wir freuen uns auf dich und darauf, gemeinsam mit dir Gas zu geben!Dein Team vom Autohaus Stanglmair

Autohaus Stanglmair GmbH & Co. Betr. KG

Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)

Ihre Karrierechance im Autohaus Stanglmair!Wer wir sindAutos sind unsere Leidenschaft! Das Autohaus Stanglmair gehört seit vielen Jahren zu den führenden Autohäusern in der Region. Wir bieten unseren Kunden nicht nur hochwertige Fahrzeuge, sondern auch einen exzellenten Service. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir eine zuverlässige und freundliche Serviceassistentin (m/w/d), die mit ihrem Engagement und ihrer organisatorischen Kompetenz dazu beiträgt, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. &nbsp;Das erwartet Sie bei uns:Als Serviceassistentin (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden im Servicebereich. Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, koordinieren Termine und sorgen dafür, dass der Serviceablauf reibungslos funktioniert. Ihre freundliche Art und Ihr Servicegedanke sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns gut aufgehoben fühlen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie nehmen Serviceaufträge entgegen und erfassen alle wichtigen Informationen.</li><li>Sie koordinieren und planen Reparaturtermine sowie Werkstattaufträge und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Sie betreuen die Kunden vor und nach der Serviceleistung und beantworten Fragen zum Fahrzeugservice.</li><li>Sie erstellen Kostenvoranschläge und erklären den Kunden die durchgeführten Arbeiten.</li><li>Sie sind für die Terminplanung und die Verwaltung der Werkstattkapazitäten zuständig.</li><li>Sie kümmern sich um die Abrechnung der Serviceleistungen und die Erstellung von Rechnungen.</li><li>Sie sorgen dafür, dass die Werkstatt immer gut organisiert ist und unterstützen bei der Planung und Koordination des Werkstattbetriebs.</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Optional eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Bereich Serviceassistenz, idealerweise im Automobilbereich.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Werkstattsoftware.</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit.</li><li>Führerschein der Klasse B.</li></ul> &nbsp;Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Ein starkes Team: Ein freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</li><li>Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Leistungsprämien.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten im Servicebereich, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können.</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: Neueste Büro- und Werkstatttechnik zur Unterstützung Ihrer Arbeit.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen.</li><li>Langfristige Perspektiven: Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Rabatte auf Fahrzeuge, Zubehör und Serviceleistungen.</li><li>Gesundheitsbonus: Sie können bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage erhalten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>givve®Card: Profitieren Sie von unserer givve®Card, die Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile bietet.</li></ul> &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und Ihre Zeugnisse über unser Online Bewerbungsportal zu.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Team vom Autohaus Stanglmair

544 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 87527 Sonthofen, Deutschland