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Die Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH &amp; Co. KG, mit Hauptsitz in Holzkirchen, produziert und vertreibt seit über 20 Jahren 
Hebehilfen, Manipulatoren und Hubachsen für das verarbeitende Gewerbe und den Automobilsektor. Mit unseren innovativen 
Produkten und einer speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittenen Aufnahmevorrichtung ist es möglich, 
unterschiedliche Lasten, Produkte und Bauteile nahezu schwerelos umzusetzen und zu bewegen. Uns vereint ein starker 
Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir machen. Unsere Werte als Familienunternehmen sind geprägt durch 
Professionalität, Commitment, Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. 
 
Zur Verstärkung suchen wir ab September eine(n): 


Informatiker / IT-Spezialist (m/w/d) 
Systemadministrator (m/w/d) 

 
Deine Aufgaben 
 

 • Gesamtverantwortung für die Server- und Netzwerkarchitektur 
inklusive Überwachung, Weiterentwicklung und Dokumentation 

 • Installation, Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung 
unserer Windows-Infrastruktur 

 • Betreuung und Konfiguration von virtuellen Serverumgebungen 

 • Durchführung von Störungsanalysen und -behebungen 

 • Selbständige Betreuung der unternehmensweiten IT-
Infrastruktur inklusive Einrichtung der Arbeitsgeräte des Teams 

Deine Stärken &amp; was wir erwarten 
 

 • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in 
oder Studienabschluss in der IT wünschenswert 

 • Erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in 

 • Kenntnisse in der Installation und Administration zentraler 
Serversysteme sowie in Netzwerk- und Sicherheitstechnik 

 • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie 
hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist 
 


Wir bieten 
 

 • Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen 
Familienunternehmen 

 • Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn 

 • Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.) 

 • Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

 • Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsmodelle und 30 Tage Urlaub 

 • Freie Getränke und entsprechende Mitarbeiterevents 

 • Motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima 

 • Neues und modernes Büro- und Fertigungsgebäude 

 • Flache Hierarchie – kurze Entscheidungswege 

 • Flexible Arbeitszeiten 


Deine Ansprechpartnerin 
 

Du willst mehr über Zeilhofer HHT GmbH &amp; Co. KG erfahren und/oder ein Teil unseres Teams werden? 
Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder einen Anruf. 
 


Name: Tatjana Müller 
Tel.: +49 (0) 8024 4633060 

E-Mail: <a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">info@zeilhofer-handhabung.de</a> 
Adresse: Konrad-Zuse-Str. 7, DE-83607 Holzkirchen 


<a href="https://www.zeilhofer-handhabung.de/" target="_blank">https://www.zeilhofer-handhabung.de/</a>
<a href="mailto:info@zeilhofer-handhabung.de" target="_blank">mailto:info@zeilhofer-handhabung.de</a>
<a href="https://www.zeilhofer-handhabung.de/" target="_blank">https://www.zeilhofer-handhabung.de/</a>
<a href="https://www.linkedin.com/company/10208506/admin/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/10208506/admin/</a>
<a href="https://www.youtube.com/channel/UCHPVMuLg23MgbpUWtkmuqfg/featured" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCHPVMuLg23MgbpUWtkmuqfg/featured</a>

Zeilhofer Handhabungstechnik GmbH & Co. KG

Informatiker / IT Spezialist / Systemadministrator (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.&nbsp;&nbsp;&nbsp;DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>&nbsp;&nbsp;DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.&nbsp;&nbsp;DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>&nbsp;&nbsp;DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>&nbsp;&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Tierarzt (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (70-100%)Sie übernehmen die Rolle der stellvertretenden Tierhausleitung und sorgen gemeinsam mit unserem Tierärzte-Team für die umfassende veterinärmedizinische Betreuung der am Standort gehaltenen Nager und Hunde.&nbsp;&nbsp;IHRE AUFGABEN<ul><li>Funktion als stellvertretende Tierhausleitung</li><li>Tiermedizinische Versorgung aller am Standort gehaltenen Tiere inklusive präventivmedizinischer Maßnahmen</li><li>Teilnahme an der veterinärmedizinischen Rufbereitschaft</li><li>Mitwirken bei Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Mitwirken bei der Aus- und Fortbildung von Personen, die Tierversuche durchführen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung tierversuchsrechtlicher Vorschriften sowie der Vorgaben von GLP und AAALAC</li><li>Erstellung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumente (z. B. SOPs)</li><li>Mitglied im internen Tierschutzausschuss nach § 6 TierSchVersV</li></ul>&nbsp;&nbsp;IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben für das Halten und Verwenden von Tieren zu wissenschaftlichen Zwecken</li><li>Idealerweise Weiterbildung als Fachtierarzt/Fachtierärztin für Versuchstierkunde</li><li>Idealerweise Qualifikation zur Leitung von Tierversuchsvorhaben gemäß Anlage 1, Abschnitt 3 TierSchVersV</li><li>Erfahrung in der tierärztlichen Behandlung von Hunden wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Tierhaltungssoftware</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;&nbsp;DAS ERWARTET SIE<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit: 37,5 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Verantwortungsvolle Position in einer wachsenden CRO</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung als Fachtierarzt/Fachtierärztin für Versuchstierkunde</li></ul>

Tierarzt (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<h2>10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)</h2>&nbsp;für das Ausbildungsjahr 2026&nbsp;Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit und für Menschen arbeiten und Freude am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten haben.&nbsp;Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>&nbsp;Dauer<ul><li>3 Jahre</li><li>ggf. 2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden</li></ul>&nbsp;InhaltVerwaltungsfachangestellte sind in zahlreichen Bereichen der Verwaltung tätig. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und stehen dabei meist im direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Sie erhalten während der Ausbildung Kenntnisse im Umgang mit der Anwendung von Gesetzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Arbeitsbereiche können z. B. die Bearbeitung eines Führerscheinantrages, die Gewährung von Sozialleistungen, die Zulassung eines Kraftfahrzeuges oder die Genehmigung einer Gaststätte sein.&nbsp;Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in einigen der rund 20 Ämtern des Landratsamtes statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden während der ersten beiden Ausbildungsjahre im Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Riedlingen vermittelt. Im dritten Ausbildungsjahr findet der dreimonatige Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (voraussichtlich in Heidenheim oder Biberach) statt.&nbsp;Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit dem Gesetz</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.&nbsp;Januar 2026.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213&nbsp;&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)  für das Ausbildungsjahr 2026

Mache unsere Kund:innen glücklichAls Mitglied unseres Customer Success Teams hältst Du den Kontakt zu unseren Kund:innen – per E-Mail, Chat, Telefon oder Videokonferenz. Mit Deiner Kommunikationsstärke stehst Du bei Fragen zur Seite, sodass sich jede:r gut aufgehoben fühlt. So sorgst Du für Freude und Erfolg bei der Nutzung unserer Anwendungen.Erfahrung in Customer Success oder Support ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist, dass Du sicher auf Deutsch kommunizierst. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Keine Sorge, wir unterstützen Dich dabei, schnell durchzustarten! Standort Ulm oder auch sonst wo in Europa Gehalt 35K-40K je nach Eignung/Erfahrung &nbsp;

preeco GmbH

Customer Success Enthusiast (Junior) (d/m/w)

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort,&nbsp;Mitarbeiter Telefonmarketing für Firmenkontakte (m/w/d) auf Minijob BasisSie sprechen mit unseren Geschäftskunden (Interessenten) auf Managementebene. Deshalb ist uns eine zurückhaltende und seriöse Vorgehensweise besonders wichtig. Wir möchten keine "Call Center Atmosphäre".&nbsp;Wenn Sie es gewohnt sind, am Telefon „den Funken rüber zu bringen“ um auf diesem hohen Niveau Termine zu vereinbaren, würden wir Sie gerne kennenlernen.&nbsp;Sie arbeiten von zu Hause oder in unserem Büro (Arbeitsplatz in einem modernen Einzelbüro) in Ulm. Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;Auf 556€ Basis sind Sie dabei zeitlich flexibel, vormittags oder nachmittags. Eine spätere Erweiterung der Tätigkeit halbtags oder mehr ist bei Eignung durchaus vorstellbar.&nbsp;Wenn Sie mehr über Coaching, Konditionen und Zeiteinteilung erfahren möchten, rufen Sie Frau Sandra Beck (0731 / 94676 - 28) an. Wir freuen uns auf Sie.&nbsp; &nbsp;

Denzhorn Geschäftsführungs-Systeme GmbH

Mitarbeiter Telefonmarketing für Firmenkontakte (m/w/d)

Rezeption / Front Office Management (m/w/d) in Vollzeit 
Mitten im Geschehen, mit Herz und Verstand!
Du bist ein echtes Organisationstalent, liebst den Umgang mit Menschen und behältst auch dann den Überblick, wenn es turbulent wird? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen dich als Mitarbeiter*in für Rezeption / Front Office Management (m/w/d) 📍 Einsatzort: Jugendherberge Kreuth - Tegernsee 📅 Ab 01/26 |&nbsp; ⏳ Vollzeit

Deine Aufgaben:
Als Verantwortliche*r an der Rezeption sorgst du mit deinen Kolleg*innen für einen gelungenen ersten Eindruck und einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste.
<ul>
<li>
Du bist erste Ansprechperson für unsere Gäste – von Check-In über Ausflugstipps bis zur Betreuung von Gruppen und Schulklassen.
</li>
<li>
Unsere unterschiedlichen Gastarten berätst du dabei mit Leidenschaft und verkaufst aktiv die passenden Programmbausteine und Zusatzleistungen.
</li>
<li>
Für eine optimale Belegung kümmerst du dich offline und in unserer Buchungssoftware um Reservierungen, Buchungsbestätigungen und Terminüberwachung.
</li>
<li>
Mit Umsicht und Blick auf die Belegung übernimmst du die Dienstplangestaltung für die Rezeption und sorgst für eine gelingende Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen im Haus.&nbsp;
</li>
<li>Für reibungslose Abläufe stimmst du dich regelmäßig mit der Herbergsleitung ab und übernimmst intern eine zentrale Schnittstelle.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise im Bereich&nbsp;Tourismus, Hotellerie oder Jugendunterkünfte -&nbsp;abgeschlossen und konntest bereits Berufserfahrung sammeln.&nbsp; 
</li>
<li>Verantwortung übernimmst du gern, dabei denkst du stets mit und weiter. Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit der Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden.</li>
<li>
Kaufmännisches Denken, ein gutes Zahlenverständnis und Erfahrung mit Buchungssystemen sorgen dafür, dass du den Durchblick behältst. 
</li>
<li>
Der sichere Umgang mit MS Office ist dabei für dich so selbstverständlich, wie eine strukturierte Arbeitsweise und ein gepflegtes Erscheinungsbild. 
</li>
<li>
Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten in jeder Lage sowie Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
</li>
</ul>

Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung. </li>
<li>Dienstplanung mit Vorlauf + 5-Tage-Woche (verteilt auf Mo-So) + Überstundenausgleich + ein Tag Urlaub zum Geburtstag. </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement. </li>
<li>Umfassendes Seminarangebot + individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. </li>
<li>Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern. </li>
<li>Gemeinnützigkeit: Alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft. </li>
<li>Du wirst Teil eines Teams, das sich für nachhaltiges Reisen und unvergessliche Erlebnisse begeistert.</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Alle Videos in voller Länge_Musik_HQ

Backstage DJH | Andreas, Küchenleitung in der Jugendherberge Bayrischzell-Sudelfeld, Episode 34

Backstage DJH | Jasmin, Front Office Managerin in der Jugendherberge Furth im Wald, Episode  04

Rezeption / Front Office Management (m/w/d)

er Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2026Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellter&nbsp; Fachrichtung innere Verwaltung und KommunalverwaltungHast du Interesse, deine Heimat&nbsp;aktiv mitzugestalten und dich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger zu kümmern? Kannst du dir vorstellen, in einer dienstleistungsorientierten Behörde mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten?Wenn ja, dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich! Deine Rolle: Werde LANDKREISMACHER und lerne die Abläufe und Verfahren einer Behörde kennen. Übernehme Verantwortung und gestalte deine Heimat! Deine Stärken: <ul><li>gutes Ausdrucksvermögen und Auftreten, angemessene Umgangsformen</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht sowie IT bzw. Textverarbeitung</li><li>einen Gesamtnotendurchschnitt im aktuellen Jahreszeugnis von 2,5 und besser</li><li>Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften</li></ul> Unsere Stärken: <ul><li>interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>regelmäßiger Lernnachmittag</li><li>Möglichkeit des Auslandsaufenthalts</li><li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Azubi-Projekten</li><li>regelmäßiges Feedback</li><li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> Interesse geweckt? Wenn du bis spätestens zum Schuljahresende 2025/26&nbsp;über einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen höherwertigeren Bildungsabschluss verfügst, dann bewirb dich unter „Jetzt bewerben“ über unser Online-Bewerberportal oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Azubi“. Bewerbungsschluss ist der 29.08.2025. Bitte lege&nbsp;deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2024/2025&nbsp;bei. Dieses kannst du auch gerne nachreichen.Hinweise:Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Winter Personal, Ausbildung, Organisation und Infozentrum Große Allee 24 89407 Dillingen <a href="mailto:bewerbungen@landratsamt.dillingen.de" target="_blank">bewerbungen@landratsamt.dillingen.de</a> 09071 51 130

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Du liebst es, betriebswirtschaftliche Abläufe effizient zu gestalten und bist in der Welt von ERP-Systemen, Buchungen &amp; kaufmännischer Administration zuhause? Struktur &amp; Genauigkeit gehören für Dich einfach dazu? Dann komm zu uns in die CADENAS Zentrale in Augsburg und wirke bei einem internationalen IT-Unternehmen mit, welches sich in technischen Branchen bewegt. In Deiner vielseitigen Rolle unterstützt Du das Unternehmen in der kaufmännischen Administration, Auftragsabwicklung und Buchhaltung. Du bist eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und dem Management und sorgst durch Deine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise für reibungslose Abläufe im administrativen und finanziellen Tagesgeschäft.Du hast Lust auf diese abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum?Dann bewirb Dich ab sofort als Sachbearbeiter:in (m/w/d) - Finanzen &amp; Administration und komm in ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten!Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR &amp; lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter José&nbsp;kennen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Auftrags- &amp; Rechnungsmanagement<ul><li>Auftragserfassung und Pflege von Kunden- und Projektdaten im ERP- und CRM System</li><li>Erstellung von monatlichen und projektbezogenen Abrechnungen</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und Durchführung des Mahnwesens</li><li>Aufbereitung und Kontrolle von Eingangsrechnungen für die Buchhaltung</li></ul>Administrative &amp; organisatorische Aufgaben<ul><li>Betreuung der Telefonzentrale und Koordination des Postein- und -ausgangs</li><li>Beschaffung von Büromaterialien sowie Organisation externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bei Dienstreisen, Bewirtungen und Fuhrparkmanagement</li><li>Allgemeine Betreuung und Organisation des Standorts Augsburg</li></ul>Schnittstellenfunktion &amp; Unterstützung der Finanzprozesse<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Vorbereitung von Abrechnungs- und Zahlungsvorgängen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung kaufmännischer Prozesse</li><li>Erstellung und Pflege von Übersichten, Statistiken und Auswertungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Administration, Office Management oder Buchhaltung</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Zahlenaffinität</li><li>Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Business Central)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise</li><li>Offene Kommunikation, Teamorientierung und eine freundliche, serviceorientierte Art</li></ul><h3>Come as you are!</h3>In Deinem top modernen Büro und umgeben von Deinen aufgeschlossenen und hilfsbereiten Teammitgliedern kannst Du Dich wohlfühlen und schnell in die laufenden Projekte integriert werden. Bring Deine Ideen mit ein und werde Teil unseres internationalen &amp; stetig wachsenden Softwareunternehmens. Du bist mit dabei, wenn es um Digitalisierung, Innovation &amp; Nachhaltigkeit geht. Lass Dich von der Welt aus IT und Technik inspirieren und übernimm schnell Verantwortung. Sobald Du bei uns bist, wollen wir Dich stetig weiterentwickeln und Dich bei Deinem Erfolg unterstützen. Bewirb Dich jetzt und werde ab sofort Teil unseres Teams!<ul><li>&nbsp;30 Tage Urlaub</li><li>&nbsp; Corporate Benefits</li><li>&nbsp; Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter</li><li>&nbsp; Extra Feiertag da Sitz in Augsburg</li><li>&nbsp; Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>&nbsp; Flexible Urlaubsplanung</li><li>&nbsp; Höhenverstellbare Tische &amp; Firmenlaptop</li><li>&nbsp; Internationales Arbeitsumfeld</li><li>&nbsp; Kein Dresscode</li><li>&nbsp; Kostenloser Kaffee und Tee</li><li>&nbsp; Modernes Bürogebäude mit optimalem Klima</li><li>&nbsp; Nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten</li><li>&nbsp; Prämien für langjährige Mitarbeiter: innen</li><li>&nbsp; Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum</li><li>&nbsp; Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>&nbsp; Teamarbeit an vielseitigen Projekten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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