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HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen/des Wirtschaftsingenieurwesens/Baufachwirt IHK. </li> <li> Sie haben fundierte einschlägige Berufserfahrung im Controlling (möglichst von Bauprojekten) oder als Projektkaufmann (m/w/d). </li> <li> Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen, SAP und ggf. RIB iTWO. </li> <li> Eigeninitiative sowie Mobilität und Flexibilität für Baustelleneinsätze. </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li> Sie haben grundsätzlich Lust Dinge zu gestalten und Bauprojekte kaufmännisch kontinuierlich nach vorne zu bringen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im kaufmännischen Projektcontrolling für unsere Bauprojekte verschiedener Größenordnungen vor Ort (Nordrhein-Westfalen) tätig. </li> <li> Sie erstellen mit Unterstützung des Projektteams wirtschaftliche Hochrechnungen und Prognosen und leiten daraus Potential- und Risikoanalysen ab. </li> <li> Sie erstellen die monatliche Leistungsmeldung, Soll-Ist-Vergleiche und das monatliche Berichtswesen; Reporting an die Projekt- und Niederlassungsleitung </li> <li> Sie verantworten die zeitgerechte Erstellung des Monatsabschlusses. </li> <li> Sie prüfen das Projektkonto auf seine Korrektheit und kümmern sich um ggf. erforderliche Korrekturen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Offenes und ambitioniertes Team aus qualifizierten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Attraktives Vergütungssystem mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der HOCHTIEF-Akademie </li> <li> Fahrradleasing über Jobrad </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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Projektcontroller (m/w/d)

Das  Wuppertal Institut  ist ein umsetzungsorientiertes Forschungsinstitut mit Wurzeln in Nordrhein-Westfalen und  globalem Horizont. Gemeinsam mit seinen Stakeholdern gestaltet das Institut Transformationsprozesse mit der Vision,  eine nachhaltige Welt für alle zu schaffen. Dabei haben die Mitarbeitenden immer das große Ganze im Blick und  verknüpfen Zukunftswissen aus verschiedenen Forschungsfeldern und Themengebieten. Die über 320 Mitarbeitenden  haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Klimaschutz voranzutreiben und das Zukunftswissen von morgen zu  gestalten.
Deutschland und die Europäische Union haben sich das Ziel einer umfassenden Transformation in Richtung einer  Kreislaufwirtschaft gesetzt, in der Abfälle so weit wie möglich vermieden, Produkte und Komponenten möglichst lange  angewendet und Materialien in zirkulären Wertschöpfungssystemen genutzt werden sollen. Vor diesem Hintergrund  forscht die Abteilung  Kreislaufwirtschaft  am Wuppertal Institut an der Entwicklung ambitionierter Zielbilder,  Möglichkeiten der Gestaltung von Transformationsprozessen und über die Rolle der Digitalisierung bei der Umsetzung  einer Kreislaufwirtschaft. Der Forschungsbereich  Zirkuläre Systeme  untersucht, wie zirkuläre Wertschöpfungssysteme  aufgebaut und bewertet werden können und wie Kreislaufwirtschaft möglichst effektiv zum Klima- und  Ressourcenschutz beitragen kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Durchführung inter- und supranationaler Projekte im  Bereich Kreislaufwirtschaft (z.B. durch eine Promotion oder langjährige Bearbeitung und Leitung von  einschlägigen Drittmittelprojekten) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und Freude an Personalführung </li> <li> Umfassendes Verständnis der Kreislaufwirtschaft sowie vertiefte Kenntnisse der Bewertung zirkulärer Strategien  in nationalem und internationalem Kontext, gut ausgebautes internationales Netzwerk </li> <li> Erfahrungen in der Entwicklung zirkulärer Zielbilder und Transformationspfade in Richtung einer  ressourcenleichten und klimaneutralen Circular Economy </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Umweltbewertungsmethoden und -standards sowie der einschlägigen Forschung </li> <li> Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln, idealerweise im internationalen Kontext sowie dem  Management von Projektportfolios </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an  Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser als Tandem ausgelegten Position leiten Sie gemeinsam mit der weiteren Co-Leitung den Forschungsbereich   Zirkuläre Systeme  innerhalb der Abteilung  Kreislaufwirtschaft . Zusammen mit der Abteilungsleitung und den  weiteren Forschungsbereichsleitenden bilden Sie ein sich eng abstimmendes Führungsteam und übernehmen eine  Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen, international ausgerichteten Kreislaufwirtschaft. Die Übernahme  der Co-Leitung des Forschungsbereiches bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in den folgenden Verantwortungsbereichen: </li> <li> Strategische und operative Führung eines engagierten Teams aus vierzehn Kolleg*innen, einschließlich  Verantwortung für Personalentwicklung </li> <li> Gemeinsame Koordination und Steuerung der wissenschaftlichen und strategischen Ausrichtung des  Forschungsbereichs </li> <li> Verantwortung für die Akquise von Drittmitteln sowie die Qualitätssicherung von Forschungsergebnissen </li> <li> Budgetverantwortung sowie interne Prozesskoordination und -optimierung </li> <li> Qualitätssicherung sowie interne und externe Veröffentlichung und Kommunikation von Forschungsergebnissen </li> <li> Ausbau der Kooperation mit den anderen Forschungsbereichen und Abteilungen des Instituts in übergreifenden  Themenfeldern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende wissenschaftliche Herausforderung in Vollzeit an der Schnittstelle zwischen anwendungsbezogener  Arbeit und wissenschaftlicher Forschung </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Die Möglichkeit zu einer engen Zusammenarbeit mit einflussreichen Akteur*innen aus Politik, Wirtschaft und  Gesellschaft zur Gestaltung bedeutender gesellschaftlicher Themen </li> <li> Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 14) sowie optional die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge  (VBLU) </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. der Möglichkeit zur mobilen Arbeit) zur Unterstützung der Vereinbarkeit von  Beruf und Familie </li> <li> Angebote zur Work-Life-Balance sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres  Qualifizierungsprogramms (WI-L Leadership) </li> <li> Ein wertegeführtes Institut mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig  von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung  und geschlechtlicher Identität. Dabei beachten wir das Recht von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden.<br><br><br><br>Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie gGmbH

Co-Leiter*in (w/m/d) des Forschungsbereichs Zirkuläre Systeme

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen,  die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die  Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du motivierst, begeisterst und gibst Impulse - für Dein Team und die Organisation
Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, branchenspezifischer Erfahrung - idealerweise im Risikomanagement oder Risikocontrolling
Du bringst eine starke IT-Affinität mit und hast idealerweise Erfahrung im (Kranken-)Versicherungswesen
Du kennst die gesetzlichen Vorgaben und Rahmenwerke für Deine Themenbereiche
Du gestaltest Zusammenarbeit aktiv und übernimmst Verantwortung
Du förderst Eigenverantwortung, bist intrinsisch motiviert, suchst Herausforderungen und denkst in Lösungen
Du gestaltest gerne Veränderung, bist durchsetzungsstark und bringst eine große Portion Empathie mit
Du bist ein echter Teambuilder und bildest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen ein starkes Team
Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du gestaltest aktiv, denkst voraus und machst unsere Organisation sicherer
Du entwickelst Risk-Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden
Du erstellst Konzepte und Regelungen zur Informationssicherheit
Du betreibst und entwickelst die Organisation für Notfall-, Risiko- und Informationssicherheitsmanagement weiter
Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, bearbeitest sie nach und verfolgst die Umsetzung von Gegenmaßnahmen
Du kontrollierst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
Du führst Audits im Bereich Informationssicherheit durch bzw. koordinierst Zertifikatsprüfungen durch externe Dritte
Du entwickelst die Kernaufgaben wie ISMS, Risikomanagement, BCM, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Dokumentenlenkung übergreifend weiter
Du bindest Mitarbeitende aktiv in Deinen Verantwortungsbereich ein
Du steuerst Kundenanforderungen und sorgst für deren Umsetzung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings
Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen
Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld,</p><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br><strong>gkv informatik</strong>

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Fachbereichsleitung (m/w/d) Unternehmenssicherheit

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Integration und Rehabilitation  zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der Sozialpsychiatrie. In ambulanten, teilstationären und stationären Hilfs-, Unterstützungs- und Beratungssettings wird sowohl in akuten Notsituationen geholfen als auch durch kontinuierliche Beratungs- und Begleitungsprozesse die Wiederherstellung der Gesundheit und Selbstständigkeit angestrebt. Neben aufsuchender Sozialarbeit in Brennpunkten werden auch unterschiedliche Wohnformen vorgehalten.
Die  Wohnungslosenhilfe  ist ein personenzentriertes Hilfeangebot für Menschen in Wohnungsnot, die aufgrund ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten von der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare einschlägige Ausbildung </li> <li> Führungserfahrung in der Sozialen Arbeit - vorzugsweise ergänzt durch Expertise in der Wohnungslosenhilfe </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kompetenzen und sicherer Umgang mit den Refinanzierungsinstrumenten </li> <li> Freude an Kommunikation und Vernetzung, Gestaltung und Verantwortungsübernahme </li> <li> Sicherer Auftritt in der Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, Auftraggebern, Trägern der Sozialen Arbeit und fachpolitischen Gremien </li> <li> Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen die operative Verantwortung für den Fachbereich Wohnungslosenhilfe mit seinen Diensten und Einrichtungen. </li> <li> Sie gestalten die zukunftsfähige Ausrichtung des Fachbereichs und entwickeln die Angebote sowohl inhaltlich-konzeptionell als auch betriebswirtschaftlich weiter. </li> <li> Sie entwickeln innovative bereichsübergreifende Teilhabeperspektiven für Klient*innen. </li> <li> Sie pflegen einen engen Austausch mit relevanten Behörden sowie anderen Kooperationspartnern und bauen tragfähige Netzwerke aus. </li> <li> Sie sichern die Qualität der Arbeit und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Auflagen und Verordnungen. </li> <li> Sie führen den Fachbereich und das Team partizipativ und motivierend. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten mit einem erfahrenen Team bei einem großen Träger der Kinder- und Jugendhilfe in der Stadt Bonn </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaub- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> <li> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind möglich </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Yvonne Schluse, Personalleitung, gerne unter Tel. 0228 / 108 260 zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Leitung Fachbereich Wohnungslosenhilfe (m/w/d)

Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie möchten die Energieversorgung im Bahnverkehr sichern und haben Lust, Verantwortung für einen reibungslosen und zukunftsfähigen Betrieb unserer Infrastruktur zu übernehmen? </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker / Mechatroniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Facharbeiterabschluss. </li> <li> Sie besitzen die Tauglichkeit, um alle Arbeiten, die dem o.g. Berufsbild entsprechen, auch in größerer Höhe und unter Spannung, selbstständig und eigenverantwortlich, mit der notwendigen Zuverlässigkeit zu erfüllen. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft und Tauglichkeit zur Arbeit im Schichtdienst mit. </li> <li> Es sollte auch die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Ihnen gegeben sein. Dadurch bedingt ist die Wohnsitznähe zu unserem Verkehrsgebiet erforderlich. </li> <li> Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Motorsäge, Hubsteigern und Arbeitsbühnen. Im Idealfall haben Sie die zugehörigen Lehrgänge besucht oder bringen die Bereitschaft mit diese zu besuchen </li> <li> Teamwork ist für Sie kein Fremdwort. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen ziehen Sie an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten und komplexen Situationen um. </li> <li> Sie wollen nicht stehenbleiben und sich auch zukünftig fortbilden und qualifizieren. Hierbei unterstützen wir Sie mit qualitativ hochwertigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Idealerweise besitzen Sie zudem den Führerschein der Klasse C/CE oder bringen die Bereitschaft mit, diese in der SWB internen Fahrschule zu erlangen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die Instandhaltung und Umbauten der Fahrleitungsanlagen der Straßen- und Stadtbahnwagen in unserem Verkehrsgebiet verantwortlich. </li> <li> Sie übernehmen die Anfertigung und Montage von Seilverspannungen und anderen Baugruppen der Fahrleitungen. </li> <li> Sie führen Schalt- und Erdungsmaßnahmen im Rahmen von z.B. baubegleitenden Maßnahmen, Großveranstaltungen oder Schwertransporten durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket:  Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld), 30 Tage Urlaub +  Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> Mobilität:  Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li> Gesundheit:  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li> Karriere-Boost:  Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.<br><br>Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch<br><br>SWB Bus und Bahn

Elektroniker Fahrleitungsanlagen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie begeistern sich für die Umsetzung von Erneuerbaren Energien und nachhaltigen Heizsystemen. </li> <li> Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Versorgungstechnik, Energietechnik, Ingenieurwesen) oder eine ähnliche Qualifikation vor oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung in entsprechendem Tätigkeitsfeld. </li> <li> Sie sind vertrieblich stark und können Ihre Begeisterung für die Themen auf Kunden übertragen. </li> <li> Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und besitzen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind emphatisch, kommunikativ, zielstrebig und beherrschen eine adressatengerechte Kommunikation. </li> <li> Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus. </li> <li> PKW-Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten aktiv die Wärmewende in Remscheid durch die Planung, Projektierung und begleitende Umsetzung von Wärmewendelösungen (derzeitiger Schwerpunkt: Transformation der Bestandswärmenetze, Neubau von Nah- und Fernwärmenetzen im Zuge der kommunalen Wärmeplanung, Identifikation und Projektierung von Mikrowärmenetzen und individuellen B2B-Wärmelösungen). </li> <li> Sie sind unser zentraler Ansprechpartner für diese Projekte, intern wie extern. Extern bei der Anbahnung und Umsetzung an der Schnittstelle zwischen Kunde, Kommune, Ingenieurbüros und Fachunternehmen. Intern an der Schnittstelle zu den weiteren, involvierten Bereichen (u. a. Vertrieb, Netz, Messstellenbetrieb). </li> <li> Sie informieren und beraten die Kunden rund um die möglichen, klimafreundlichen Wärmelösungen und begleiten diese proaktiv bis zur Entscheidungsfindung. </li> <li> Sie sind in der Lage, technischen Know-how adressatengerecht in Richtung Kunden und Stakeholder zu kommunizieren. </li> <li> Sie verantworten Projekte vom Verkaufsgespräch über die Angebotslegung, den Vertragsabschluss, die Planungsphasen, die Baubegleitung bis hin zur Fertigstellung und der technischen Betriebsführung. </li> <li> Sie überwachen den Planungs- und Umsetzungsprozess und gewährleisten die Einhaltung von Fristen/Meilensteinen sowie Budgets. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
</p><br>Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a><br><br>EWR GmbH

Vertriebs- und Projektingenieur (m/w/d) für Wärmelösungen

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Digitale Fähigkeiten:  Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber. </li> <li> Kenntnisse:  Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie unterstützen Ihre Fachgebietsleitung bei der konzeptionellen Erarbeitung von Bestandsübersichten (Immobilienbestand​/​Vertragslandschaft). </li> <li> Sie entlasten Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement, bei der Rechnungsbegleichung sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Übersichten zur jährlichen Beschaffungsbedarfsplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum. </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer  +49 228 37787-274  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hirsch unter der Telefonnummer  +49 228 37787-8837 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektronik oder eine andere vergleichbare, technische Berufsausbildung mit entsprechender Fachpraxis </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie starke Kundenorientierung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie </li> <li> Reisebereitschaft in Deutschland, gelegentlich in Europa und selten weltweit </li> <li> Gute Englischkenntnisse, besonders im technischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und technischer Service unserer Inspektionsgeräte vor Ort bei unseren Kunden </li> <li> Wartung und Inspektion, Umbau und Reparatur installierter Geräte und Maschinen </li> <li> Fehlerdiagnose und  -behebung  bei Störungen an technischen Anlagen und Geräten </li> <li> Einweisung und Schulung der Anwender:innen in Bedienung und Wartung unserer Geräte </li> <li> Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Koordination von Terminen, Ersatzteillieferungen und anderen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gehälter </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> IT Leasing </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) im Außendienst

Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Fachpraxis </li> <li> Ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für Schulungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Unterrichten </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Große Motivation bei der Umsetzung neuer Ideen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Kunden und Mitarbeiter zur Vermittlung des technischen Verständnisses der HEUFT-Produkte </li> <li> Durchführung von Trainings im HEUFT Schulungszentrum in Burgbrohl, online und bei Kunden vor Ort </li> <li> Erstellung von inhaltlichen, didaktischen und methodischen Trainingskonzepten und aktives Voranbringen neuer Lernmethoden </li> <li> Technische Betreuung der Vorführ- und Trainingsgeräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Kantine </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Gehälter </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> IT Leasing </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

Technischer Trainer (m/w/d)

Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Mechanik oder eine andere vergleichbare, technische Berufsausbildung mit entsprechender Fachpraxis </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie starke Kundenorientierung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Empathie </li> <li> Reisebereitschaft in Deutschland, gelegentlich in Europa und selten weltweit </li> <li> Gute Englischkenntnisse, besonders im technischen Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und technischer Service unserer Inspektionsgeräte vor Ort bei unseren Kunden </li> <li> Wartung und Inspektion, Umbau und Reparatur installierter Geräte und Maschinen </li> <li> Fehlerdiagnose und  -behebung  bei Störungen an technischen Anlagen und Geräten </li> <li> Einweisung und Schulung der Anwender:innen in Bedienung und Wartung unserer Geräte </li> <li> Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Koordination von Terminen, Ersatzteillieferungen und anderen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Gehälter </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> IT Leasing </li> <li> Essenszulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> 37,5 Wochenstunden </li> <li> JobRad Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1  | 56659 Burgbrohl | heuft.com/de<br><br>Heuft Systemtechnik GmbH

1.988 Jobs in 52 Aachen, Deutschland