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»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abschluss im Bereich  Technische Gebäudeausrüstung ,  Versorgungstechnik ,  Gebäudetechnik ,  Bauingenieurwesen  oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich  Heizung, Lüftung, Sanitär  mit und haben sich durch eine Weiterbildung zum/zur  Techniker:in  oder  Meister:in  qualifiziert. </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung als Fachplaner:in, Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, erste Berührungspunkte in der Bauherrenfunktion von Vorteil </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit asbesthaltigen Bauteilen </li> <li> Persönlich:  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als erfahrene:r Ingenieur:in bzw. Meister:in im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Sanierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung Lüftung. </li> <li> Sie gestalten Projekte von der ersten Bestandsaufnahme über die technische Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich, koordinieren interne und externe Partner und behalten stets Kosten, Termine und Qualität im Blick. </li> <li> Sie übernehmen die selbstständige  Planung und Steuerung  von Projekten über alle HOAI-Leistungsphasen (1-9). </li> <li> Ein Fokus liegt auf dem Austausch asbesthaltiger  Brandschutzklappen  - ein technisch sensibles und strategisch relevantes Thema für unseren Gebäudebestand. </li> <li> Sie vertreten die Interessen des Bauherrn und verantworten die  strategische Projektvorbereitung  sowie die fachliche Konzeption. </li> <li> Sie wirken bei der  Planung, Koordination und Umsetzung  von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umgestaltungsmaßnahmen im gesamten Portfolio mit. </li> <li> Sie übernehmen die  Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle  während der gesamten Projektlaufzeit. </li> <li> Sie steuern externe Planungsbüros und koordinieren interne Projektteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 72.280,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung:  durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork:  mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und  50% mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität:  durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag:  durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.v.m. </li> <li> Teamgeist:  spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung:  mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Jana Endler
Human Relations
+49 (30) 90166-2435
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

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Ingenieur / Meister / Fachplaner (m/w/d) Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär

Unser Produktbereich »Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung« ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps-Ansatz. Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien, ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System Engineer in einem unserer agilen Scrum-Teams. Sie haben Freude am Coachen der Softwareentwickler und am Wissenstransfer innerhalb des Teams und der Organisation? Sie suchen die Herausforderung - hoch komplexe Anforderungen lassen ihr Herz höherschlagen! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (Spring Boot und Spring Security; REST-Services; CI/ CD mit Jenkins, Nexus, Maven, Git, Kafka sowie JavaScript-Frameworks wie Angular und React) und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Umfassendes Wissen über aktuell gängige Webtechnologien </li> <li> Expertenwissen entweder im Frontend- oder Backend-Bereich </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Ergebnisse und Herausforderungen klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu kommunizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dabei kümmern Sie sich nicht nur um die technische Konzeption der Online-Anwendungen im Team, sondern wirken auch bei der Planung, Analyse, Bewertung und Umsetzung aktiv mit. </li> <li> Zusammen mit dem Team betreiben Sie die Produkte eigenverantwortlich auf einer Containerplattform und leben den DevSecOps-Ansatz ganzheitlich. </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten sowie, basierend darauf, die entsprechende Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für Maßnahmen zur Code-Optimierung und der Qualitätssicherung und stellen die Barrierefreiheit unserer Online-Anwendungen sicher </li> <li> Präsentation und Kommunikation der Weiterentwicklung an die relevanten Stakeholder zusammen mit dem Entwicklungsteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Wir, das Team Plattformen - Database Services, sind für eine der größten und modernsten Datenbanksystemlandschaften im öffentlichen Sektor verantwortlich. Mit mehreren Petabytes an Daten bieten wir nicht nur technologische Spitzenlösungen, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Kunden.
Unser bunt gemischtes Team - bestehend aus 25 erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen - arbeitet agil und lösungsorientiert zusammen, um stets den nächsten Schritt in Richtung Zukunftssicherheit und Innovation zu gehen. Dabei setzen wir auf Ihre Expertise in Bereichen wie relationalen Datenbanken, MS-SQL, Oracle und MariaDB oder auch Open-Source-Produkten, um unsere Systeme weiterzuentwickeln, zu administrieren und zu überwachen.
Was uns besonders macht? Unsere Arbeit ist nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Verfahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Prozessen sicher und effizient laufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Weitere fundierte technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind gewünscht: </li> <li> Architektur, Installation, Patching, Betrieb und Optimierung (Database und Middleware) des OEMCC </li> <li> Weitere Datenbanksysteme wie PostgreSQL, MariaDB </li> <li> Anwendungen wie Github, Jira, Ansible, Confluence, Microsoft-Office-Produktpalette sowie Sharepoint </li> <li> Oracle Technologien: Oracle Multitenant, Automatic Storage Management (ASM), Oracle Recovery Manager (RMAN), Oracle Database Vault und Oracle Connection Manager (CMAN) </li> <li> Oracle Enterprise Manager (Securitykonzepte, Agents), OMS (Oracle Managed Server), OEMCC-Datenbankschemas, Monitoringtemplates, Metrik Extensions, Schnittstellen zu anderen Ticketsystemen, OAS (Oracle Advanced Analytics) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen und die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben und Tätigkeiten sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen - mit Fokus auf komplexe Datenbankumgebungen, insbesondere Oracle </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Datenbank-Migrationsprojekte konzipieren, planen und erfolgreich durchführen </li> <li> Scripting und die Automatisierung von Betriebsabläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer für Datenbanken (w/m/d)

Unser Produktbereich »Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung« ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem DevSecOps-Ansatz. Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien, ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System Engineer in einem unserer agilen Scrum-Teams. Sie haben Freude am Coachen der Softwareentwickler und am Wissenstransfer innerhalb des Teams und der Organisation? Sie suchen die Herausforderung - hoch komplexe Anforderungen lassen ihr Herz höherschlagen! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (Spring Boot und Spring Security; REST-Services; CI/ CD mit Jenkins, Nexus, Maven, Git, Kafka sowie JavaScript-Frameworks wie Angular und React) und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Umfassendes Wissen über aktuell gängige Webtechnologien </li> <li> Expertenwissen entweder im Frontend- oder Backend-Bereich </li> <li> Erfahrungen in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie die Fähigkeit, Ergebnisse und Herausforderungen klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu kommunizieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dabei kümmern Sie sich nicht nur um die technische Konzeption der Online-Anwendungen im Team, sondern wirken auch bei der Planung, Analyse, Bewertung und Umsetzung aktiv mit. </li> <li> Zusammen mit dem Team betreiben Sie die Produkte eigenverantwortlich auf einer Containerplattform und leben den DevSecOps-Ansatz ganzheitlich. </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten sowie, basierend darauf, die entsprechende Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie für Maßnahmen zur Code-Optimierung und der Qualitätssicherung und stellen die Barrierefreiheit unserer Online-Anwendungen sicher </li> <li> Präsentation und Kommunikation der Weiterentwicklung an die relevanten Stakeholder zusammen mit dem Entwicklungsteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Wir, das Team Plattformen - Database Services, sind für eine der größten und modernsten Datenbanksystemlandschaften im öffentlichen Sektor verantwortlich. Mit mehreren Petabytes an Daten bieten wir nicht nur technologische Spitzenlösungen, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Kunden.
Unser bunt gemischtes Team - bestehend aus 25 erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen - arbeitet agil und lösungsorientiert zusammen, um stets den nächsten Schritt in Richtung Zukunftssicherheit und Innovation zu gehen. Dabei setzen wir auf Ihre Expertise in Bereichen wie relationalen Datenbanken, MS-SQL, Oracle und MariaDB oder auch Open-Source-Produkten, um unsere Systeme weiterzuentwickeln, zu administrieren und zu überwachen.
Was uns besonders macht? Unsere Arbeit ist nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch essenziell für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Verfahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Prozessen sicher und effizient laufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Weitere fundierte technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind gewünscht: </li> <li> Architektur, Installation, Patching, Betrieb und Optimierung (Database und Middleware) des OEMCC </li> <li> Weitere Datenbanksysteme wie PostgreSQL, MariaDB </li> <li> Anwendungen wie Github, Jira, Ansible, Confluence, Microsoft-Office-Produktpalette sowie Sharepoint </li> <li> Oracle Technologien: Oracle Multitenant, Automatic Storage Management (ASM), Oracle Recovery Manager (RMAN), Oracle Database Vault und Oracle Connection Manager (CMAN) </li> <li> Oracle Enterprise Manager (Securitykonzepte, Agents), OMS (Oracle Managed Server), OEMCC-Datenbankschemas, Monitoringtemplates, Metrik Extensions, Schnittstellen zu anderen Ticketsystemen, OAS (Oracle Advanced Analytics) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen und die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben und Tätigkeiten sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen - mit Fokus auf komplexe Datenbankumgebungen, insbesondere Oracle </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Datenbank-Migrationsprojekte konzipieren, planen und erfolgreich durchführen </li> <li> Scripting und die Automatisierung von Betriebsabläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
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Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus.
Das erwartet dich<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir arbeiten Dich umfassend ein und vermitteln Dir das notwendige interne Wissen - wichtig sind uns Dein Mindset und Deine Motivation, Neues zu lernen.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. in folgenden Bereichen:
Immobilienwirtschaft  (Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in, Facility Management)
Digitale &amp; IT-Berufe  (Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker:in)
Kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung  (BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbar)
Analytisches Denken, Freude am Arbeiten mit Daten und Interesse an digitalen Lösungen
Hohe digitale Affinität - idealerweise Erfahrung mit Microsoft Power Platform oder gängigen Automatisierungstools
Interesse an Themen wie Digitalisierung, Prozessoptimierung und KI
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Erste Erfahrung im Immobilienmanagement oder in digitalen Projekten ist von Vorteil - aber keine Voraussetzung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du machst Komplexes einfach:  Analyse, Vereinfachung und Digitalisierung von Abläufen im Bereich Immobilienmanagement und Facility Management
Du bringst neue Ideen ins System:  Einführung und Nutzung moderner Tools (z. B. Automatisierungen, KI-basierte Systeme oder Power BI)
Du übernimmst die Steuerung:  Unterstützung bei der Steuerung und Koordination externer Dienstleister
Du verbindest, was zusammengehört:  Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen - insbesondere mit dem Vertriebsinnendienst, dem Shopmanagement, der IT und externen Partnern
Du denkst Zukunft mit : Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Systeme und Prozesse
Du lässt Zahlen sprechen:   Erstellung von Auswertungen und Ableitung von Optimierungspotenzialen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeitersmartphone-Tarife
Kostenloser Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Team- und Firmenevents
Entwicklungsprogramme</p><br><br><br>Nadine Schorin
Teamlead Recruiting
+493304-2006-993
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a><br><br><strong>freenet Shop GmbH</strong>

Digital Manager (w/m/d) Immobilienmanagement & Facility

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten - Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm - an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zweites juristisches Staatsexamen, mindestens ein Staatsexamen mit der Note »befriedigend«
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
IT-Affinität sowie sichere Recherchefähigkeiten in einschlägigen juristischen Fachdatenbanken
Technisches Verständnis für die Bearbeitung datenschutzrechtlicher Aufgabenstellungen
Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:
Kenntnisse im Vertragsrecht, Arbeits- und Tarifrecht, öffentlichen Dienstrecht und Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Erste Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Hochschulwesen
Deutschkenntnisse auf Niveau C2 gemäß GER; Englischkenntnisse B2 wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Referat Justiziariat des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten erwartet Sie ein abwechslungsreiches juristisches Aufgabenspektrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Als zentrale rechtliche Anlaufstelle der Universität übernehmen Sie Verantwortung in einem spannenden Mix aus Hochschul-, Dienst-, Arbeits- und Datenschutzrecht. Sie arbeiten an einem vielseitigen Themenfeld mit engem Bezug zu aktuellen rechtlichen Entwicklungen und gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen des universitären Alltags mit.
Juristische Bearbeitung von Vorgängen auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts, öffentlichen Dienstrechts, Verwaltungs- und insbesondere Hochschulrechts einschließlich Urheberrechts
Vertragsprüfung und -beratung der Zentralen Verwaltung und der zentralen Einrichtungen
Eigenständige Bearbeitung von Anträgen aufgrund des Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetzes des Landes Brandenburg
Bearbeitung von Datenschutzrechtsangelegenheiten (insb. Datenschutzverletzungen und datenschutzrechtliche Prüfung von Vertragsangelegenheiten)
Mitarbeit an Projekten im Rahmen der künstlichen Intelligenz sowie Mitarbeit in Digitalisierungsprozessen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung
Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein familienfreundliches Umfeld mit Unterstützungsangeboten, Jobticketzuschuss und Hochschulsportangeboten
Einen Arbeitsplatz im Grünen: am historischen Campus »Am Neuen Palais« mit guter ÖPNV-Anbindung</p><br>Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.<br><br>Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Justiziarin des Dezernats für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Frau Katrin Reifenstein, per E-Mail:  <a href="mailto:katrin.reifenstein@uni-potsdam.de" target="_blank">katrin.reifenstein@uni-potsdam.de</a>  und Telefon: +49 331 / 977 - 1655, zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a>  wenden.
Https://spp.uni-potsdam.de/karriere<br><br><strong>Universität Potsdam</strong>

Volljurist / Volljuristin (w/m/d)

Das Landesamt für Bauen und Verkehr (LBV) ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg (MIL). Mit rund 270 Fachkräften bieten wir Bürger:innen, Unternehmen, Fachverwaltungen und Kommunen einen kompetenten Service. Um auch zukünftig bestens aufgestellt zu sein, freuen wir uns über ambitionierte Verstärkung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Kenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus
Kenntnisse im Bauordnungsrecht einschließlich des technischen Regelwerkes/der technischen Normen
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bauprodukten- und Verwaltungsrecht
Teamgeist und Zuverlässigkeit
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Pkw-Führerschein und Fahrpraxis sowie Selbstfahrerbereitschaft mit Dienst-Kfz
Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
Deutschkenntnisse mindestens C2
Von Vorteil sind:
Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der bautechnischen Planung und Bauüberwachung von Hochbauten und sonstigen baulichen Anlagen
Erfahrungen mit der Erstellung bzw. Prüfung bautechnischer Nachweise des Brandschutzes oder der Standsicherheit von Gebäuden
Kenntnisse auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anträge auf Erteilung
Einer Zustimmung im Einzelfall zur Verwendung von Bauprodukten nach § 20 der Brandenburgischen Bauordnung (BbgBO)
Einer vorhabenbezogenen Bauartgenehmigung nach § 16a BbgBO abschließend bearbeiten
Die unteren Bauaufsichtsbehörden in Fragen der Bautechnik und Bauprodukte beraten
Fach- und Rechtsaufsicht über die Prüfstelle für Fliegende Bauten
Marktüberwachung für Bauprodukte
Fachstellungnahmen für das MIL fertigen
Nähere Informationen zum Aufgabenbereich des Dezernates finden Sie  hier .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:   Entgeltgruppe 13 TV-L gemäß  Entgelttabelle , eine betriebliche Altersvorsorge und  vermögenswirksame Leistungen
Gute Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder  Homeoffice (bis zu 50 %), 30 Urlaubstage und freie Tage an  Heiligabend und Silvester sowie bei besonderer Leistung
Starke Perspektiven:  breit gefächerte Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung
Vielfältig und gemeinschaftlich:  abwechslungsreiche, sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Nachhaltige Ziele:  aktives Engagement für ein nachhaltiges  Verwaltungshandeln
Gut versorgt:  strukturiertes Onboarding, ergonomische Arbeitsplätze,  Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job    und vielfältiges Gesundheitsmanagement</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller  Geschlechter. Anerkannt schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei  gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten  darum, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 Brandenburgisches  Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere  Informationen zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne Frau Adam unter 03342 4266-1201. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Herrn Schellenberg unter 03342 4266-3400.<br><br><strong>Landesamt für Bauen und Verkehr</strong>

Bauingenieur:in/Architekt:in im Bautechnischen Prüfamt

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation.
Kenntnisse:  Du bist mit den technischen Regelwerken sowie den Grundlagen des Energierechts vertraut.
Qualifikationen:  Du besitzt idealerweise den Nachweis für das »Arbeiten unter Spannung«.
Software:  Du hast gute PC-Kenntnisse (MS Office) und bist aufgeschlossen für neue IT-Anwendungen.
Kompetenzen:  Du bringst Engagement, Motivation sowie Teamgeist mit und arbeitest gerne selbstständig. Du verfügst über souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden.
Zwingend:  Du hast einen Führerschein der Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage:  Du führst Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Fachgebiet aus. Dazu zählen:
Der Ein- und Ausbau von intelligenten Messsystemen unter Beachtung der sicheren Lieferkette,
Der Ein- und Ausbau von Stromzählern und Messeinrichtungen im Tarif- und Sonderkundenbereich,
Der Ein- und Ausbau von Tarifschaltuhren, Wandlern und sonstigen Zusatzeinrichtungen.
Prüfung:  Du verantwortest die Fehlersuche bzw. Prüfung von fernauslesbaren Anlagen sowie die mobile Auslesung von Zählern bei RLM-/Sonderkunden.
Inbetriebnahme:  Du nimmst Messeinrichtungen bei Wärmepumpen, Speicherheizungen, Ladesäulen etc. in Betrieb.
Abnahme:  Du nimmst Kunden-Neuanlagen und sonstige Anlagen im Arbeitsgebiet ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitsplatzsicherheit:  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance:  38 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten mit einem festen Feierabend ohne regelmäßige Überstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt.
Vergütung:  Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt.
Freie Zeit:  30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität:  Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket.
Gesundheit:  Mitarbeitendenschwimmen, arbeitsmedizinische Wunschvorsorgen, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u.v.m.
Entwicklung:  Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping:  Online-Rabatte durch Corporate-Benefits-Portal.</p><br>Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter  <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a>  zur Verfügung.<br><br>Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da:  Tel. (0331) 661 97 44 .
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam<br><br><strong>Netzgesellschaft Potsdam&nbsp;GmbH</strong>

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